об отмене решения рабочего совещания, предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации морального вреда.




ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

 

 

Я, Ведерникова Татьяна Алексеевна, была принята на должность инженера отдела внедрения и эксплуатации станционных технологий Крымского информационно-вычислительного центра (далее – ИВЦ) предприятия «Крымская железная дорога» 01 апреля 2014г. С 01 октября 2015г. переведена на должность инженера группы сопровождения Автоматизированных систем управления (далее-АСУ) станций отдела сопровождения АСУ грузовыми перевозками ИВЦ. Должность инженера ИВЦ занимаю с 01 февраля 1993 года.

 

Согласно протокола № 550/ИВЦ от 29.11.2016г. рабочего совещания отдела сопровождения АСУ грузовыми перевозками под председательством начальника ИВЦ Квач Н.Н., должностными лицами было принято решение:

1. применять в отношении Ведерниковой Т.А. штрафные санкции как к безбилетному пассажиру, по причине отказа оформления проезда в пригородных поездах Федерального государственного унитарного предприятия «Крымская железная дорога» (далее –ФГУП «КЖД») по транспортной служебной карте.

2. за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, повлекшее задержку свертывания суточного доклада, привлечь Ведерникову Т.А. к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

3. за неявку на работу 01.11.2016г. Ведерниковой Т.А. оформить в табеле как прогул.

4. провести беседу о коррупционных правонарушений за использование подложных листков нетрудоспособности.

С данным протоколом я была ознакомлена 20.12.2016 года.

 

С решением должностных лиц, согласно протокола, я не согласна, считаю, что оно вынесено незаконно, лица участвующие в рабочем совещании дали неверную оценку представленным доказательствам, неправильно применил закон, не выяснил в полном объеме обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения дела.

 

Согласно положения «О порядке выдачи служебных транспортных карт ГУП РК «КЖД», оформление безденежного проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения является добровольным, а не обязательным. В виду того что я являюсь инвалидом III группы, согласно п. 2 Справки № 37501/16 выданной отделом ПФРФ Красногвардейского района Республики Крым, имею право на бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения. Соответственно оформление служебных транспортных карт для меня является экономически не целесообразным, так как с заработной платы, при использовании выше указанных карт, производятся определенные удержание от стоимости проезда.

 

 

Привлечение меня к дисциплинарной ответственности считаю не обоснованным. Обвинения меня в действиях повлекшие свертывания суточного доклада, являются мнимыми и голословным. Должностными лицами не было предоставлено документальное подтверждение факта блокирования работы компьютера локомотивного диспетчера.

 

За неявку на работу 01.11.2016г. в табеле учета времени поставлен прогул так же не законно. Я 01.11.2016г. ехала на работу в смену с места регистрации жительства, в виду того что в дороге состояние здоровья ухудшилось, было принято решение оперативно обратится за медицинской помощью в учреждение здравоохранения. В телефонном режиме уведомила непосредственного руководителя о причинах отсутствия на рабочем месте и предоставила документальное подтверждение – справку от врача. Кудрявцева Н.В. настаивала на том что, справка не является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте и требовала от меня листок нетрудоспособности, а так же обвинила голословно меня в предоставлении подложных документов. Мои доводы во внимание не были приняты.

 

Обвинения меня в коррупционных действиях, в виду использования подложных листков нетрудоспособности, являются голословными и не находят своего документального подтверждения. Тем самым действия должностных лиц расцениваю как распространение заведомо ложных сведений, порочащих мою честь и достоинство, а так же деловую репутацию. За выше указанные действия предусмотрена ответственность ст. 128.1 УК РФ.

 

При обращении к руководству ФГУП «КЖД» с письменным заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и включение периодов в график отпусков на 2017 год, в удовлетворении просьбы было отказано, без объяснения причин. Считаю отказ противоречит нормам ТК РФ. Отмечу что мне ежегодно с 2000 года предоставлялся отпуск с 01 марта на 14 календарных дней.

 

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В следствии незаконных действий должностных лиц, а так же оказывания на меня психологического давления, стали причиной моих нравственных переживаний и бессонницы, в связи с чем я считаю, что мне также был причинен моральный вред, который подлежит возмещению на основании ст. 237 ТК РФ. Размер компенсации прошу определить по усмотрению суда.

 

В порядке досудебной подготовки прошу истребовать у администрации Федерального государственного унитарного предприятия «Крымская железная дорога»:

1. копию Протокола № 550/ИВЦ от 29.11.2016г. рабочего совещания отдела сопровождения АСУ грузовыми перевозками под председательством начальника ИВЦ Квач Н.Н.

2. копию трудовой книжки Ведерниковой Т.А.

3. копию личной карточки Ведерниковой Т.А. по форме № Т-2

4. копию должностной инструкции инженера АСУ

5. копию письма № 1310/Л от 09.11.2016г. поступившего на имя начальника ИВЦ ФГУП «КЖД» Квач Н.Н. от Куликова М.Г.

6. копию рапорта поступившего на имя начальника ИВЦ ФГУП «КЖД» Квач Н.Н. от старшего диспетчера по управлению перевозками ОП «ЦОРС» Юсупова Д.М.

7. вызвать для дачи свидетельских показаний в судебное заседание старшего диспетчера по управлению перевозками ОП «ЦОРС» Юсупова Д.М., начальника ИВЦ ФГУП «КЖД» Квач Н.Н., начальника отдела сопровождения АСУ грузовыми перевозками Кудрявцеву Н.В.

8. документальное подтверждение факта блокирования работы компьютера локомотивного диспетчера.

9. копию табеля учета рабочего времени Ведерниковой Т.А. за ноябрь 2016г.

10. копию ответа на запрос в Министерство здравоохранения Республики Крым по вопросу соответствия документов, предоставленных Ведерниковой Т.А. из ГАУ РК «Джанкойская городская поликлиника».

11. копию журнала приема - передачи смен, за период с 01.11.2016г. по 13.11.2016г., отдела сопровождения АСУ ИВЦ, расположенного в г. Джанкое.

12. копию заявления Ведерниковой Т.А. о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, поступившего на имя Мотовой С.П.

 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 21, 237, 391 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со ст. ст. 24, 131, 132, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.152 Гражданского кодекса Российской Федерации

 

 

ПРОШУ:

 

1. признать не законным и отменить Протокол № 550/ИВЦ от 29.11.2016г. рабочего совещания отдела сопровождения АСУ грузовыми перевозками под председательством начальника ИВЦ Квач Н.Н.

 

2. обязать ответчика удовлетворить просьбу, указанную в заявлении поступившего от Ведерниковой Т.А. на имя Мотовой С. П., а именно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.03.2017 года на 14 календарных дней.

 

3. на основании ст. 237 ТК РФ, обязать ответчика возместить мне моральный вред, размеры которого определить по усмотрению суда.

 

4. обязать должностных лиц ИВЦ ФГУП «КЖД» Квач Н.Н. и Кудрявцеву Н.В. принести письменные извинения за распространение не достоверной информации и причиненные неудобства инженеру АСУ ГП Ведерниковой Т.А.

 

 

Приложение:

 

  1. копия искового заявления ответчику.
  2. копия справки об инвалидности.

 

«___» «_________» 2016 года Подпись ___________ Ведерникова Т.А.

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2018-01-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: