Эффективность работы современной библиотеки во многом зависит от состава ее кадровых ресурсов, их готовности к инновациям, к профессиональному и личностному развитию. В современных условиях, когда остро стоит проблема нехватки молодых библиотечных кадров, на первый план выходят начинающие специалисты, молодые профессионалы с их креативным, динамичным, современным мышлением.
Виток развития молодежных профессиональных Советов и объединений взял свое начало в Москве. Творческая библиотечная молодежь привнесла идеи движения в свои регионы, где начали создаваться молодежные библиотечные объединения. Сегодня хорошо известны дела молодых профессионалов из Ижевска, Улан-Удэ, Кемерово, Иркутска, Красноярска, Краснодара, Екатеринбурга, Омск.
На общероссийском уровне площадкой единения библиотечной молодёжи можно считать Молодёжную секцию («Молодые в библиотечном деле») Российской библиотечной ассоциации (РБА), инициированную её «прародительницей» Т.С. Макаренко в далёком 2001 году как Круглый стол. В настоящее время секция объединяет свыше двадцати ведущих библиотечных и образовательных организаций – членов РБА. В последнее десятилетие штаб-квартирой Секции является Российская государственная библиотека для молодёжи (РГБМ). В активе Секции проведение масштабных общероссийских мероприятий, в частности пяти Форумов молодых библиотекарей России и двух Российских молодёжных библиотечных конвентов; всероссийских творческих конкурсов «Мечты и свершения молодых библиотекарей» и «Лидер молодёжного библиотечного движения».
В 2010-11 гг. под эгидой Секции (при поддержке Секции публичных библиотек и Секции по библиотечному обслуживанию молодёжи) осуществлено репрезентативное общероссийское конкретно-социологическое эмпирическое исследование «Молодёжный кадровый ресурс публичных библиотек России», выявившее объективную ситуацию кадрового потенциала отрасли. С 2012 года в рамках Ежегодных конференций РБА введена новая традиция – проведение открытой церемонии публичного посвящения в профессию молодых сотрудников библиотек принимающего региона. Огромное число общественно-значимых социальных акций, инициированных молодыми сотрудниками, ежегодно проходит в регионах России.
Значительная роль в обновлении библиотеки, повышении ее конкурентоспособности принадлежит молодым специалистам, для которых профессионально значимыми становятся мобильность в освоении новых технологий и способность находить решения на основе анализа и синтеза воздействующих на библиотеку факторов. Приоритетными качествами молодых сотрудников становятся: постоянное стремление к повышению своего профессионального уровня, к овладению знаниями в области смежных специальностей, активное участие в разработках проектов, научных исследований библиотеки, умение отстаивать свою точку зрения и наличие собственного мнения. Можно уверенно сказать, что будущее за молодыми.
13-14 июля 2009 года в г. Ялуторовске была состоялась Первая региональная конференция библиотечных работников Тюменской области «Библиотечное сообщество Тюменской области в едином культурном пространстве», тема 2009 года «Электронный каталог как основа инновационного развития библиотек Тюменской области».
На конференции от Комитета по культуре Тюменской области поступило предложение создать молодежное объединение «Молодые профессионалы в библиотечном деле». Молодые библиотекари активно поддержали эту инициативу, была создана рабочая группа для организации и проведения Первого открытого слета молодых библиотекарей Тюменской области.
Работу с молодыми специалистами библиотек Тюменской области возглавила Н. В. Горбунова, заместитель председателя комитета по культуре Тюменской области по взаимодействию с муниципальными образованиями.
Работа велась по двум направлениям: создание молодежного библиотечного объединения и организация проведения Первого открытого Слета молодых библиотекарей Тюменской области.
Первый открытый Слет молодых библиотекарей Тюменской области «Молодые в библиотечном деле: профессиональное развитие на современном этапе» состоялся 18-20 ноября 2009 года в г. Заводоуковске. Он прошел под девизом «Новый подход к профессиональному развитию – дело молодых».
В рамках Слета прошел конкурс творческих программ «Будущее за молодыми», который положил начало ежегодному конкурсу профессионального мастерства «Библиотечная молодежь: стратегия лидерства».
На Первом открытом Слете молодых библиотекарей Тюменской области было создано Тюменское областное библиотечное объединение «Молодые профессионалы в библиотечном деле».