РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР.190604.20.00.03.П3

Таблица 3 Годовой бюджет рабочего времени

показатели	плановый режим работы, 6-дневная рабочая неделя, 7-часовой рабочий день	непрерывный режим работы, продолжительность смены 8 часов	периодический режим работы, 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
	дни	часы	дни	часы	дни	часы
1. Календарный фонд	₃₆₅	₂₅₅₅	₃₆₅	₂₉₂₀	₃₆₅	₂₉₂₀
2. Праздники	₁₄	₉₈	_-	_-	₁₄	₁₁₂
3. Выходные дни	₅₁	₃₅₇	₉₆	₇₆₈	₁₀₂	₈₁₆
4.Максимально возможный фонд рабочего времени	₃₀₀	₂₁₀₀	₂₆₉	₂₁₅₂	₂₄₉	₁₉₉₂
5. Невыходы: 5.1.очередной отпуск 5.2.болезнь 5.3.выполнение госуд и обществ обязанностей 5.4.учебный отпуск	₂₈	₁₉₆	₂₈	₂₂₄	₂₈	₂₂₄
6. Полезный фонд рабочего времени	₂₆₇	₁₈₆₉	₂₃₆	₁₈₈₈	₂₁₆	₁₇₂₈
7. Сокращение: 7.1.предпраздничных дней 7.2.предвыходных дней	- -		- -	- -	- -	-
8. Итого полезный фонд рабочего времени	₂₆₇	₁₈₀₄	₂₃₆	₁₈₈₈	₂₁₆	₁₇₂₁

Календарный фонд рабочего времени и количество праздников определяются по календарю. Количество выходных рассчитывается по календарю и графику сменности.

Максимально возможный фонд рабочего времени определяется как разница между календарным фондом и количеством выходных и праздничных дней.

Невыходы: очередной отпуск – 28, дней, болезнь – 2 дня, выполнение государственных и общественных обязанностей – 2 дня, учебный отпуск – 1день (можно взять свои данные).

Полезный фонд рабочего времени равен разнице между максимально возможным фондом и количеством невыходов.В соответствии с трудовым законодательством все предпраздничные дни сокращаются на 1 час (в плановом режиме все предвыходные дни также сокращаются на 1 час).

В итоге полезный фонд рабочего времени для планового режима будет уменьшен на количество сокращения предвыходных и предпраздничных дней. Полезный фонд при непрерывном производстве остается неизменным. Полезный фонд при периодическом производстве сокращается только на количество предпраздничных часов.

Таблица 4Квалификационный состав ремонтных рабочих

Наименования специальностей и профессий	Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка	Режим работы	Списочная численность
Слесарь по Р Электросварщик Токарь Автоэлектрик Шлифовщик		79,59 92,08 79,59 79,59 82,21	Непрерывный Непрерывный Периодический Периодический Периодический
Итого ремонтных рабочих

Средняя ставка рабочих сдельщиков:

=85,84 руб/час.

Средняя ставка рабочих повременщиков:

=80,57 руб/час.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР.190604.20.00.03.П3

Исходя из режима работы ремонтных рабочих, определить среднюю часовую ставку рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.

Численность ремонтных рабочих по видам воздействий:

- техническое обслуживание № 2:

N_р.р.^то-2=(Т_то-2+Т_со)/ПФРВ*β

N_р.р.^то-2=(6909+394,8)/1804*1,05=4,2≈4 чел.

- техническое обслуживание №1:

N_р.р.^то-1=Т_то-1/ПФРВ*β

N_р.р.^то-1=8224,4/1804*1,05=4,6≈5 чел.

- ежедневное обслуживание:

N_р.р.^ео=Т_ео/ПФРВ*β

N_р.р.^ео=13797/1804*1,05=8 чел.

- текущий ремонт:

N_р.р.^тр=Т_тр/ПФРВ*β

N_р.р.^тр=32039,8/1804*1,05=18,6≈19 чел.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР.190604.20.00.03.П3

Результаты расчетов свести с таблицу5.

Таблица 5 Численность ремонтных рабочих

Наименование показателя	Значение, чел.
Численность ремонтных рабочих, всего
в том числе занятых на:
- ежедневном обслуживании
- техническом обслуживании №1
- техническом обслуживании №2
- текущем ремонте

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР.190604.20.00.04.П3

4. Расчёт заработной платы ремонтных рабочих

Для оплаты труда ремонтных рабочих на автотранспортном предприятии применяются следующие системы оплаты труда:повременно-премиальная в зоне ЕО; сдельно-премиальная в зонах ТО-1 и ТО-2;косвенно-сдельная в зоне текущего ремонта.

Сдельная расценка за одно ТО-2:

R^то-2_сд.=С^ср._час.сд*t^c^к._то-2,

R^то-2_сд.=85,84*49,35=4236,2 руб.

где С^ср._{час.сд -} средняя часовая ставка рабочих-сдельщиков.

Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТО-2:

ЗП_сд.^то-2=R^то-2_сд.*N_то-2/β

ЗП_сд.^то-2=4236,2*140/1,05=564826,67руб.

Сдельная расценка за одно СО:

R^c^о_сд.=С^ср._час.сд*t^ск._со

R^c^о_сд.=85,84*9,87=847,24руб.

Сдельная заработная плата ремонтных рабочих за выполнение СО:

ЗП^со_сд.=R^со_сд.*N_со./β

ЗП^со_сд.=847,24*40/1,05=32275,81руб.

Сдельная зарплата ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и СО:

ЗП^то-2со_сд.=ЗП^то-2_сд.+ЗП^со_сд.

ЗП^то-2со_сд.=564826,67+32275,81=5977102,48руб.

Сдельная расценка за одно ТО-1:

R^то-1_сд.=С^ср._час.сд*t^ск._то-1

R^то-1_сд.=85,84*14,18=1217,21руб.

Сдельная зарплата ремонтных рабочих на ТО-1:

ЗП^то-1_сд.=R^то-1_сд.*N_то-1/β

ЗП^то-1_сд.=1217,21*580/1,05=672363,62руб.

Повремённая зарплата ремонтных рабочих на ЕО:

ЗП^ео_пов.=С^ср._{час.повр.}*Т_ео/β,

ЗП^ео_пов.=80,57*13797/1,05=1058689,80руб.

где С^ср._{час.повр. -}средняя часовая ставка рабочих-повременщиков.

Сдельная расценка на 1000 км пробега автомобиля на текущий ремонт:

R^тр._сд.=С^сд._час.сд.*t^ск._тр.

R^тр._сд.=85,84*11,55=991,45руб.

Сдельная косвенная зарплата ремонтных рабочих на ТР:

ЗП^тр_сд.=R^тр_сд.*L_общ./β*1000

ЗП^тр_сд.=991,45*2774000/1,05*1000=130965,82руб.

Доплаты за неблагоприятные условия труда составляют 4 – 12 % на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда.

Доплата за работу в ночное время рассчитывается для рабочих, выполняющих ремонтные работы в зоне ТР,ТО-1. С целью упрощения расчетов доплата за работу в ночное время составляет 13,3 %.

Доплата за работу в вечернее время для ремонтных рабочих,занятых в зоне ТО-1 и ТР, составляет 5 %.

Доплата за работу в праздничные дни для ремонтных рабочих АТП, занятых в зоне ТО-1 и ТР, составляет 2,5 %.

Доплата за руководство бригадой бригадирам, не освобождённым от основной работы, осуществляется при численности рабочих в бригаде не менее 5 человек

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР.190604.20.00.04.П3

Рабочим, занятымв зоне ЕО, выплачивается премия за обеспечение досрочного и качественного выполнения заданий по техобслуживанию подвижного состава, по его выпуску на линию. Принять равной 25 – 35 %.Принять равной 35%.

Рабочим, занятым в зоне ТО-1, выплачивается премия за снижение трудоёмкости работ по сравнению с нормативной.Принять равной 25 – 45 %.Принять равной 30%.

Рабочим, занятым в зоне ТО-2 и СО, выплачивается премия за снижение эксплуатационных расходов и при соблюдении качества ремонта.Принять равной 25 – 45 %.Принять равной 25%.

Рабочим, занятым в зоне ТР, премия выплачивается за выполнение и перевыполнение плана по производительности труда. Принять равной 30 –35%.Принять равной 30%.

Основной фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное времяравен сдельной (повременной) заработной платы, премий и доплат за ночное и вечернее время, праздничные дни, бригадирство.

=790757,33+101216,94=891974,27руб.

=45186,13+5783,83=50969,96руб.

=672363,62+89424,36+33618,18+16809,09+124712,69=

1138637,03 руб.

=1376296,74+176165,98=1552462,72руб.

=130965,82+39289,75+17418,45+6548,29+3274,15+23486,63=

214434,80 руб.

Дополнительный фонд заработной платы включает оплату отпуска, выполнение государственных и общественных обязанностей, оплату учебного отпуска и прочих невыходов.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КР.190604.20.00.04.П3

Отпуск по плану составляет 28 дней (196 часов), выполнение государственных и общественных обязанностей – 2 дня (14 часов), учебный отпуск и прочие невыходы – 1 день (7 часов), болезнь – 2 дня (14 часов) т.е. всего 231 час.

ФЗПдоп= 231 / Тмакс * 100%,

ФЗПдоп= 231 / 1804 * 100%=12,8 %

Расчёт фонда заработной платы привожу на примере ТО-2

=790757,33*12,8/100=101216,94 руб.