Раздел 2. Модельный анализ трудовых ресурсов




 

Анализ численности трудовых ресурсов.

годы обозначение население
всего тыс. чел. городское тыс.чел. сельское тыс.чел. городское % сельское %
             
             
             
             
             

 

№ п/п отрасль всего населения (N) распределение трудовых ресурсов (Nj) соотношение
                 
1. промышленность                  
2. сельское хозяйство                  
3. лесное хозяйство                  
4. строительство                  
5. транспорт                  
6. связь                  
7. оптовая и розничная торговля, общественное питание                  
8. ЖКХ                  
9. здравоохранение                  
10.                    
11.                    
12.                    
13.                    
14.                    
15.                    

 

 

Цель работы заключается в исследовании численности трудовых ресурсов,с применение математической модели баланса движения населения и трудовых ресурсов.

i1+Pj-Vj=Nj2,

 

Где i1, i2 - численность населения в отрасли jсоответственном в начале (индекс «1») и конце (индекс «2») рассматриваемого периода Pj- общая численность прибывших в отрасли j; Vj-общая численность выбывших из отрасли j.

Анализ интенсивности миграций. Интенсивность миграций определяется по различным факторам:

По приему трудовых ресурсов, или мигрантов-

 

Kin= ;

 

 

Выбытию – KiB = ;

 

 

По обороту – Ki(n+B) = ;

 

Где Pi – количество мигрантов, поступивших в район i; Vi–количество мигрантов, выбывших из района i; Nit, Ni(t+1) – численность населения соответственно на начало и конец периода.

Определим отраслевую интенсивность миграционных процессов как показатель «привлекательности» или «отталкивания» мигрантов по формуле.

Mi(t+1) = N i(t+1) ,

 

 

Где Mit и Mi(t+1) –количество мигрантов соответственно в отчетный и прогнозный периоды; Nit и Ni(t+1) –численность промышленно-производственного персонала в отраслях соответственно в отчетный и прогнозный период.

 

Анализ занятности населения в регионе. Существенное влияние на уровень занятности населения оказывает его возрастная структура. Различия в возрастной мобильности можно рассчитать исходя из удельного веса населения в трудоспособном возрасте, т.е. отношение его численности к общей численности населения (страны, региона, района):

Yтвj=,

Где Nтвj – численность населения трудоспособного возраста j-го региона; Nj – общая численность населения j-го региона.

Затем рассчитывается региональный коэффициент возрастной мобильности:

 

Kвмj=,

 

 

Где Yтвэj – удельный вес населения трудоспособного возраста, принятого за условный эталон, в общей численности населения для j-го региона.

Далее осуществляется пересчет показателей занятности на 1000 жителей:

 

=,

 

Где - занятность на 1000 жителей j-го региона с учетом регионального коэффициента возрастной мобильности; ФЗj–фактическая занятость на 1000 жителей j-го региона.

Коэффициент занятности характеризует количественный аспект эффективности использования трудовых ресурсов в регионе, т.е. долю трудовых ресурсов, участвующих в производстве:

=,

Где ЗНj – численность занятого населения.

Более строго использование трудовых ресурсов отражает коэффициент трудоспособной активности населения:

= ,

 

Где ТPj- численность экономически активного населения j-го региона.

Количественную характеристику использования трудовых ресурсов определяют по коэффициенту производственной активности:

= ,

 

 

Где ЗПj- численность трудовых ресурсов, занятых в промышленности j-го региона.

Потребность в трудовых ресурсах определяется с учетом процесса старения, который характеризуется коэффициентом старости:

 

=

 

 

Где L60- население в возрасте 60 лет и старше; L- общая численность населения.

Шкала «старости»:

1) Демографическая молодость (Кст<8%);

2) Первое преддверие старости (Kст =8-10%);

3) Собственно преддверие старости (Кст=10-12%);

4) Демографическая старость (Кст>12%).

Вывод.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: