Среди приведенных ниже утверждений одно является неверным. Назовите это утверждение.




а) управление возникло задолго до появления менеджмента;

б) основной функцией менеджмента является координация;

в) менеджер всегда выполняет управленческие функции;

г) менеджер может являться одновременно собственником предприятия;

Использование какой функции менеджмента обеспечивает распределение работников по рабочим местам?

а) планирование;

б) контроль;

в) организация;

г) мотивация.

5. «Узкие места» основных рабочих мест менеджеров связаны с:

а) значительным недостатком времени;

б) личными устремлениями;

в) квалификацией менеджера;

г) образованием менеджера.

6. Инструмент, позволяющий своевременно делегировать пол­номочия обладателю каждого рабочего места, — это:

а) конкретная должность;

б) специфика функциональной деятельности;

в) описание рабочего места.

7. Линейная подготовка — это:

а) умение руководить подчиненными;

б) общеменеджерская функциональная подготовка и опыт;

в) специальные знания (информация, технико-технологические навыки, управление персоналом и др.).

8. Маркетинго-инновационный процесс принято называть:

а) современным этапом развития бизнес-систем;

б) профессиональным уровнем развития менеджмента компании;

в) состоянием экономики.

9. Использование ситуационного подхода предполагает прежде всего:

а) анализ человеческих отношений в группе;

б) систематическое нормирование труда сотрудников;

в) развитие «ситуационного мышления»;

г) все ответы не верны.

10. Дом — семья — стиль жизни — это:

а) конечная цель жизнедеятельности человека;

б) принципы, определяющие жизнедеятельность менеджера;

в) краеугольные камни бизнеса.

11. Аутсорсинг — это:

а) вывод за пределы компании обычно непрофильных функций и видов деятельности;

б) вывод сотрудников из штата компании-заказчика в штат компании-подрядчика;

в) передача всех функций сторонним организациям;

г) все ответы не верны.

12. Необходимость адаптации к внешней среде — основной принцип:

а) теории естественного отбора;

б) теории зависимости от ресурсов;

в) теории жизнеспособной структуры;

г) теория относительности.

13. Утверждение о том, что в течение жизнедеятельности орга­низации ее организационная структура управления должна ме­няться в соответствии с целями и задачами на ближайшую пер­спективу, является главным выводом:

а) теории «структура-5»;

б) теории естественного отбора;

в) теории операционных издержек;

г) теория зависимости от ресурсов.

14. Какая теория утверждает, что в современных условиях нельзя усматривать конкуренцию и монополию как альтернативные по­нятия?

а) теория монополистической конкуренции;

б) теория смешанной экономики;

в) теория сравнительных издержек;

г) теория естественного отбора.

15. Повышению эффективности использования кадровых ресур­сов способствует:

а) личностно-ориентированный подход в управлении персо­налом;

б) использование плоских организационных структур управления;

в) использование организационных интеграций типа «стратегический альянс».

г) наличие стратегии организации.

Вариант II

Что понимается под термином «организация»?

а) процесс;

б) объект;

в) и то и другое;

г) не то и не другое.

2. Какие черты являются необходимыми для понятия «органи­зация»?

а) наличие названия;

б) наличие как минимум одного человека;

в) наличие юридического адреса;

г) наличие уставного капитала.

3. Какими чертами характеризуется этап создания органи­зации?

а)наличием строгого контроля за деятельностью каждого чле­на организации;

б) наличием неформальной системы отношений;

в) наличием утвержденных планов работы;

г) наличие названия.

4.Что больше всего способствует нормальной работе организа­ции на этапе формализации?

а) усиление рекламной работы;

б) документальное оформление организационной структуры;

в) закупка нового оборудования;

г) наличием утвержденных планов работы.

5. На каком этапе организация переходит к системе планирова­ния по центрам прибыли?

а) на этапе становления;

б) на этапе формализации;

в) на этапе делегирования полномочий;

г) на этапе планирования.

Что может помочь в преодолении тенденций сепаратизма внутри организации?

а) переход к планированию по центрам инвестиций;

б) изменение названия организации;

в) внедрение более подробной системы отчетности;

г) ужесточение дисциплины.

Чем различаются товарищества и общества?

а) только названием;

б) вкладами в имущество;

в) ответственностью по обязательствам организации;

г) распределением прибыли.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-03-31 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: