СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
1. Подготовка технико-экономической характеристики предприятия (организации)
1.1. Структура предприятия
1.2.Правила внутреннего трудового распорядка
1.3. Функции главных специалистов предприятия
1.4.Должностные обязанности специалистов по обслуживанию технического, программного и информационного обеспечения
2. Анализ построения и организации функционирования вычислительных систем, сетей и телекоммуникаций предприятия
2.1. Общая схема сети предприятия
2.2.Анализ передачи данных в компьютерной сети предприятия
2.3. Программные и аппаратные средства защиты информации, применяемые на предприятии (сетевой оборудование, рабочие станции)
2.4.Параметры и характеристики установленного и настраиваемого оборудования предприятия (периферийных устройств, офисной оргтехники персонального(компьютера)
3. Реализация задания практики ……………………………………………
Заключение ………………………………………………………………………..
Список используемых источников …………………………………………….
ВВЕДЕНИЕ
Практика проходила в период с 26 ноября 2015г. По 27 декабря 2015г. на базе Института дистанционного образования Московского Финансово-юридического университета (МФЮА).
В 1990 году при поддержке Правительства Москвы и Ассоциации международного образования была создана Московская финансово-юридическая академия.
МФЮА реализует 15 программ среднего профессионального образования (колледж), организует обучение по 38 специальностям и направлениям высшего профессионального образования, 12 научным специальностям аспирантуры, а также программам дополнительного образования, таким как «преподаватель высшей школы» и «переводчик в сфере профессиональной коммуникации».
В состав учебного комплекса МФЮА входят:
- Московский финансово-юридический университет МФЮА
- факультет довузовской подготовки
- колледж
- аспирантура
- Институт дистанционного образования
- Институт дополнительного образования
В МФЮА работают ученый совет и постоянно действующий диссертационный совет.
ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
Структура предприятия
Ректорат
- Директор Института Дистанционного Образования
Деканат
- Юридический факультет
- Факультет информационных технологий
- Факультет бизнеса и информационных технологий
- Факультет экономики и права
- Факультет бизнеса и права
- Факультет среднего профессионального образования
Заведующие кафедрами
- Деканат
- Преподаватели
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка:
В соответствии с конституцией РФ каждый имеет право на:
- труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
- на вознаграждение без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
Дисциплина труда – Обязательное для всех Работников подчинение правилам поведения, установленным Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка Аккредитованного образовательного частного учреждения высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА».
Трудовая дисциплина обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для соблюдения Работниками дисциплины труда, а также поощрением за добросовестный труд и применение дисциплинарных взысканий к нарушителем дисциплины труда.
Всем Работникам, кроме отдельной категории Работников, устанавливается 40- часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
| Начало работы | 09ч.00мин. |
| Перерыв на обед | С 13ч.00мин. до 14ч.00мин. |
| Окончание работы | 18ч.00мин. |
1.3 Должностные обязанности специалистов по обслуживанию технического, программного и информационного обеспечения:
1. Выполнять текущие и перспективные задачи Отдела.
2. Осуществлять оперативную поддержку пользователей.
3. Обеспечивать работоспособность или быструю замену техники пользователей.
4. Разрабатывать предложения по формированию планов перспективного развития Отдела.
5. Своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности, задач и функций Отдела.
6. При организации работ по технической поддержке структурных подразделений Компании для обеспечения их эффективной работы в локальной электронной сети Специалист обязан:
- Выполнять работы по обслуживанию пользователей локальной электронной сети Компании в установленном порядке.
- Контролировать работу оргтехники общего пользования (принтеры, копировальная техника) и оперативно принимать меры по ее ремонту и снабжению расходными материалами.
7. При организации работ по обеспечению структурных подразделений Компании необходимой компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехникой Специалист обязан:
- Выполнять работы по проведению анализа и обобщению потребностей структурных подразделений Компании в компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехнике.
- Разрабатывать предложения о качестве, количестве, составу и конфигурации техники, необходимой для автоматизации работы структурных подразделений Компании, и вынесение их на рассмотрение руководства Компании.
- Обеспечить компьютерами и копировально-множительной техникой рабочих мест сотрудников Компании в установленном порядке.
- Организовывать выполнение работ по техническому обслуживанию компьютерного оборудования и копировально-множительной техники Компании в установленном порядке.
- Выполнять работы по модернизации компьютерного оборудования в установленном порядке.
- Производить выборочный контроль за соблюдением правил эксплуатации пользователями вычислительной, копировально-множительной и другой электронной оргтехники.
8. При организации работ по обеспечению Компании телефонной и другой электронной связью Специалист обязан:
- Оказание технической помощи и консультации филиалам Компании в организации связи.
- Обеспечивать подключение телефонного оборудования конечным пользователям.