1. Центральными руководящими органами Организации являются в порядке подчиненности: Конференция, Координационный Совет и Центральный Штаб.
2. Конференция является высшим руководящим органом, созывается Центральным штабом, Координационным советом или по письменному требованию более половины региональных отделений не реже одного раза в 5 лет.
Конференция правомочна, если зарегистрированы и участвуют в ее работе делегаты, представляющие более половины региональных отделений Организации. Делегаты Конференции избираются Конференциями региональных отделений по норме представительства, устанавливаемой Центральным Штабом.
Члены Координационного совета, Центрального Штаба и Контрольно-ревизионной комиссии участвуют в работе Конференции по должности.
Конференция вправе рассматривать любые вопросы деятельности Организации.
К исключительной компетенции Конференции относится:
– утверждение изменений и дополнений в настоящий Устав, принятие Устава в новой редакции;
– определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
– определение количественного состава и избрание членов Координационного Совета, Центрального Штаба и Контрольно-ревизионной комиссии сроком на 5 лет и досрочное прекращение их полномочий;
– рассмотрение и утверждение отчетов о работе Координационного Совета, Центрального Штаба и Контрольно-ревизионной комиссии;
– принятие решения о реорганизации и ликвидации Организации;
– решение иных вопросов, отнесенных настоящим Уставом к компетенции Конференции.
Конференция имеет право принять решение по любому вопросу деятельности Организации, отменить или изменить решение любого органа или структурного подразделения Организации.
Конференция созывается Координационным Советом по собственной инициативе либо по инициативе членов Координационного Совета, Контрольно-ревизионной комиссии, по заявлению не менее одной трети членов Организации либо одной трети отделений Организации. Решение о созыве Конференции должно быть принято Координационным в течение одного месяца со дня получения им письменного заявления с требованием о созыве внеочередной Конференции
Повестку дня Конференции формирует Координационный Совет. Делегаты от отделений Организации могут вносить предложения о включении в повестку дня Конференции дополнительных вопросов, сообщая об этом в Координационный Совет.
Решения Конференции принимаются открытым или тайным голосованием простым большинством голосов участников Конференции, если необходимость большего числа голосов не предусмотрена настоящим Уставом.
Решения Конференции оформляются в виде протоколов. В протоколе Конференции должны содержаться основные положения выступлений, вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним, а также решения, принятые Конференцией. Протокол Конференции подписывается председательствующим и секретарем Конференции.
3. Координационный Совет является координационным органом Организации в период между Конференциями.
Координационный Совет состоит из 20 членов, избираемых Конференцией сроком на 5 лет.
В Координационный Совет входят:
– Федеральные Координаторы, координирующие работу структурных подразделений Организации по определенным направлениям деятельности;
– Отраслевые Координаторы, координирующие работу всех структурных подразделений Организации по определенным направлениям деятельности.
Заседание Координационного совета созывается Председателем Координационного Совета, Начальником Центрального Штаба или по письменному требованию более половины членов Координационного совета не реже одного раза в 2 месяца и правомочно при наличии более половины его членов.
Координационный Совет:
– осуществляет общее руководство деятельностью Организации и деятельностью структурных подразделений;
– избирает из своего состава Председателя Координационного Совета и сопредседателей Координационного Совета и досрочно прекращает их полномочия;
– утверждает программы и проекты по основным направлениям деятельности Организации и контролирует их выполнение;
– взаимодействует с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными объединениями;
– обеспечивает выполнение решений Конференции, представляет на рассмотрение и утверждение Конференции отчет о своей деятельности;
– определяет территориальные и отраслевые направления деятельности Организации для закрепления за Координаторами;
– подотчётен Конференции;
– осуществляет иные функции, не отнесённые к компетенции других органов Организации.
Для принятия решения за него должны проголосовать большинство членов Координационного Совета, присутствующих на заседании, если необходимость большего числа голосов для принятия решения не предусмотрена настоящим Уставом. Каждый член Координационного Совета имеет один голос.
Протокол заседания Координационного Совета подписывается Председателем Координационного Совета (или иным членом Координационного Совета, избираемым в качестве председательствующего на заседании Координационного Совета) и секретарем, ведущим заседание.
В заседании Координационного вправе принимать участие члены Центрального Штаба, члены Контрольно-ревизионной комиссии.
4. Председатель Координационного Совета осуществляет идейное руководство Организацией, содействует упрочению ее роли и места в общественно-политической жизни, укреплению её авторитета и увеличению числа граждан, поддерживающих программу Организации.
Председатель Координационного Совета избирается Координационным Советом из числа его членов на срок полномочий Координационного Совета.
Председатель Координационного Совета является высшим должностным лицом Организации и:
– без доверенности действует от имени Организации;
– подписывает документы от имени Организации;
– осуществляет руководство Координационным Советом, распределяет обязанности и полномочия между членами Координационного Совета;
– подписывает решения Координационного Совета, а также документы, утвержденные Конференцией или Координационным Советом;
– представляет Организацию в государственных, общественных и иных органах и организациях России, в международных и национальных органах и организациях зарубежных стран;
– осуществляет руководство Координационным Советом, распределяет обязанности и полномочия между членами Координационного Совета;
– по согласованию с Начальником Центрального Штаба закрепляет за Координаторами федеральные и отраслевые направления деятельности;
– вносит на рассмотрение центральных руководящих органов любые вопросы, относящиеся к деятельности Организации;
– может принимать участие во всех мероприятиях организуемых и проводимых Организацией и структурными подразделениями;
– подотчётен Конференции и Координационному Совету;
– осуществляет иные функции, не отнесённые Уставом к компетенции других органов Организации.
5. Постоянно действующим руководящим органом Организации является Центральный Штаб. Центральный Штаб состоит из 4 членов Организации, избираемых Конференцией.
В своей деятельности Центральный Штаб подотчетен Конференции.
Срок полномочий Центрального Штаба составляет 5 лет.
Центральный Штаб осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет ее обязанности в соответствии с настоящим Уставом. Центральный Штаб собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
Заседания Центрального Штаба созываются Начальником Центрального Штаба, Координационным Советом или Контрольно-ревизионным органом (Ревизором) Организации.
К компетенции Центрального Штаба относится решение следующих вопросов:
– текущее руководство деятельностью Организации;
– осуществлении прав юридического лица от имени Организации и выполнение обязанностей Организации;
– избрание из своего состава Начальника Центрального Штаба и его заместителя и досрочное прекращение их полномочий;
– распоряжение имуществом и средствами Организации в соответствии с уставными целями Организации и назначением имущества;
– принятие решений о вступлении Организации в иные общественные объединения, а также об учреждении хозяйственных товариществ и обществ, иных хозяйственных организаций и об участии в них;
– принятие решений о создании и ликвидации региональных отделений, филиалов и представительств Организации, утверждение Положений о филиалах и представительствах, назначение руководителей филиалов и представительств, принятие решения о рекомендации региональным отделениям по кандидатурам руководителей соответствующих отделений;
– утверждение сметы административно-хозяйственных расходов Организации на следующий финансовый год;
– утверждение Положения об Аппарате Организации;
– решение иных вопросов деятельности Организации, отнесенных настоящим Уставом к компетенции Центрального Штаба.
Заседание Центрального Штаба правомочно, если на нем присутствует более половины членов Центрального Штаба.
Для принятия решения за него должны проголосовать большинство членов Центрального Штаба, присутствующих на заседании, если необходимость большего числа голосов для принятия решения не предусмотрена настоящим Уставом. Решение о назначении Начальника Центрального Штаба или о досрочном прекращении его полномочий принимается квалифицированным большинством ¾ от общего числа членов Центрального Штаба.
Каждый член Центрального Штаба имеет один голос.
Протокол заседания Центрального Штаба подписывается Начальником Центрального Штаба (или иным членом Центрального Штаба, избираемым в качестве председательствующего на заседании Центрального Штаба) и секретарем, ведущим заседание.
В заседании Центрального Штаба вправе принимать участие члены Координационного Совета, члены Контрольно-ревизионной комиссии.
6. Начальник Центрального Штаба является единоличным исполнительным органом и осуществляет текущее руководство деятельностью Центрального Штаба и Организации в целом. Начальником Центрального Штаба может быть избран любой член Организации, достигший 18-летнего возраста.
Начальник Центрального Штаба избирается Центральным Штабом из числа членов Центрального Штаба и на срок полномочий Центрального Штаба.
Начальник Центрального Штаба осуществляет следующие полномочия:
– без доверенности действует от имени Организации и имеет право первой подписи;
– подписывает документы от имени Организации по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;
– подписывает решения Центрального Штаба, а также документы Организации, утвержденные Конференцией или Центральным Штабом;
– выносит на обсуждение Центрального Штаба вопросы текущей деятельности Организации;
– организует созыв и проведение заседаний Центрального Штаба;
– осуществляет подготовку необходимых документов и материалов для рассмотрения на заседаниях Центрального Штаба и Конференции;
– несет ответственность за текущую финансово-хозяйственную деятельность Организации;
– представляет Организацию в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами, заключает в Российской Федерации и за рубежом договоры и соглашения, совершает сделки от имени Организации, выдает доверенности;
– проводит работу по организации бухгалтерского учета и ведению бухгалтерской отчетности;
– выполняет организационно-распорядительные функции;
– открывает в банках счета Организации;
– издает приказы и распоряжения для штатных сотрудников Организации;
– утверждает штатное расписание Организации, иные документы, которыми оформляются трудовые отношения в Организации, решает кадровые вопросы;
– осуществляет прием и увольнение сотрудников Организации;
– определяет форму и размеры оплаты труда в Организации;
– подписывает трудовые договоры и приказы о приеме на работу сотрудников, а также приказы об увольнении сотрудников Организации;
– ежегодно представляет Центральному Штабу на утверждение проект сметы административно-хозяйственных расходов Организации;
– представляет Центральному Штабу, Координационному Совету и Конференции отчеты о деятельности Организации;
– распоряжается средствами Организации в пределах утвержденной Центральным Штабом сметы и своей компетенции;
– решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции настоящим Уставом.
7. Для осуществления контроля за уставной и финансово-хозяйственной деятельностью на Конференции избирается сроком на 5 лет Контрольно-ревизионная комиссия в составе 3 членов.
Контрольно-ревизионная комиссия из своего состава избирает председателя и заместителя председателя комиссии.
Контрольно-ревизионная комиссия следит за соответствием деятельности Организации её уставным целям, контролирует организацию учета и отчетности.
Контрольно-ревизионная комиссия вправе потребовать, а члены Организации, органы Организации и структурные подразделения Организации обязаны предоставить документы, связанные с их членством и работой в Организации.
Функциями Контрольно-ревизионной комиссии являются:
– проведение ревизий финансово-хозяйственной деятельности Организации;
– осуществление контрольных проверок деятельности органов, должностных лиц, аппарата, отделений и иных структур Организации на предмет законности и соответствия настоящему Уставу.
Ревизии осуществляются не реже одного раза в год, по результатам которых составляется отчет, утверждаемый Конференцией Организации.
В состав Контрольно-ревизионной комиссии не могут входить члены руководящих органов Организации и сотрудники Организации, работающие по найму.
Контрольно-ревизионная комиссия подотчетна Конференции.
Заседание Контрольно-ревизионной комиссии правомочно (имеет кворум), если на нем присутствует более половины членов Контрольно-ревизионной комиссии. Решения на заседаниях Контрольно-ревизионной комиссии принимаются простым большинством голосов членов Контрольно-ревизионной комиссии, присутствующих на заседании, если необходимость большего числа голосов для принятия решения не предусмотрена настоящим Уставом. Каждый член Контрольно-ревизионной комиссии имеет один голос. Протокол заседания Контрольно-ревизионной комиссии подписывается Председателем Контрольно-ревизионной комиссии и секретарем, ведущим заседание.
8. В случае истечения срока полномочий членов Координационного Совета или Центрального Штаба или Контрольно-ревизионной комиссии их полномочия сохраняются до избрания нового состава соответствующего органа. В этом случае новые члены Координационного Совета, Центрального Штаба, Контрольно-ревизионной комиссии должны быть избраны в срок не позднее 3 месяцев со дня истечения срока полномочий.
9. Общественный совет является органом, определяющим стратегию развития Организации, содействующим выполнению программных документов и Устава, укреплению авторитета и росту влияния Организации.
Члены Общественного совета избираются Координационным Советом сроком на 2 года из числа выдающихся деятелей, имеющих большой авторитет в российском обществе. В состав Общественного совета по должности входят Председатель Координационного Совета, Сопредседатели Координационного Совета, Начальник Центрального Штаба. Заседание Общественного совета созывается Председателем Общественного совета или по письменному требованию более половины членов Общественного совета не реже одного раза в 6 месяцев и правомочно при наличии более половины его членов.
Общественный совет:
– разрабатывает рекомендации и предложения по реализации программных документов;
– представляет Организацию во взаимоотношениях с общественностью и в пределах своей компетенции взаимодействует с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными объединениями;
– принимает заявления по наиболее важным вопросам деятельности организации;
– обеспечивает выполнение решений Конференции, представляет Конференции на рассмотрение и утверждение отчет о своей деятельности;
– подотчётен Конференции и Координационному Совету;
– осуществляет иные функции, не отнесённые к компетенции других органов.
10. Аппарат Организации выполняет функции исполнительного органа Организации и не является органом управления Организацией. Работой Аппарата Организации руководит Начальник Центрального Штаба.
Аппарат Организации может быть сформирован не из членов Организации.
Начальник Центрального Штаба организует работу Аппарата Организации по реализации решений, проектов и программ Организации и руководит указанной деятельностью Аппарата Организации. Начальник Центрального Штаба распределяет обязанности между сотрудниками Организации и определяет их полномочия в осуществлении целей Организации.
Аппарат Организации действует на основании Положения об Аппарате Организации, утверждаемого Центральным Штабом.
На работников аппарата Организации, работающих по найму, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и законодательство Российской Федерации о социальном страховании.