Миронов Сергей Павлович – отложить и назначить собеседование на 23.12.2008




15. Настроить Интерфейс Сервис – Переключение интерфейса – Административный

16. Меню «Документы» - «Обучение и Аттестации» - «Аттестации сотрудников»

 

Иванов Николай Владимирович 22.03.2012
Сидорова Надежда Викторовна 28.06.2012
Петрова Ирина Александровна 25.10.2012
Гаврилов Михаил Иванович 06.12.2013
Исаев Петр Иванович 27.12.2013
Карпов Виктор Сергеевич 09.08.2013

Иванову поставить оценку «хорошо»

Сидоровой поставить оценку «отлично»

17. Меню «Справочники» - «Управление персоналом» - «Курсы обучения» внести учет кадров, Компьютеризация производства, Обзор программ по кадрам, Обзор рынка материалов.

18. Составить план по обучению (меню «Документы» - «Обучение и Аттестации» - Планирование обучения)

компьютеризация производства 30.11.2012
учет кадров 12.12.2012

19. Меню «Документы» - «Обучение и Аттестации» - «Заявка на обучение» составить список работников на курсы

Иванов Николай Владимирович компьютеризация производства
Сидорова Надежда Викторовна компьютеризация производства
Петрова Ирина Александровна компьютеризация производства
Гаврилов Михаил Иванович компьютеризация производства
Исаев Петр Иванович учет кадров
Карпов Виктор Сергеевич учет кадров

20. Составить отчет меню «Отчет» - «Обучение и Аттестации»- «Учебный план»

21. Зарегистрировать факт прохождения обучения меню «Отчеты» - «кадровые» - «Пройденные курсы обучения»

22. Настроить Интерфейс Сервис – Переключение интерфейса – Полный

23. Настроить основные начисления организации «Расчет зарплаты по организации» - «Настройка расчета зарплаты» - «Основные начисления организации»

Вводим начисления организации: Выделяем «Оклад по дням» копируем, заменяем наименование на «Основное», переходим на закладку «Бухучет и ЕНВД».

Выбираем «Отражение в бухгалтерском и налоговом учете определяется» «способом отражения», выбираем «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете» «Основное», если такого параметра нет, то добавляем.

Вводим начисления организации: Выделяем «Оклад по дням» копируем, заменяем наименование на «Вспомогательное», переходим на закладку «Бухучет и ЕНВД».

Выбираем «Отражение в бухгалтерском и налоговом учете определяется» «способом отражения», выбираем «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете» «Вспомогательное», если такого параметра нет, то добавляем.

 

 

 

24. «Кадровый учет» – «Кадровый учет» – «Прием на работу в организацию» в приказах о приеме на работу закладка «Начисление» проверить вид расчета по сотрудникам.

         
Сотрудник С... Вид расчета Показатели для расчета начисления  
Показатель Размер  
Иванов Николай Владимирович 03.09.2011 Оклад по дням    
Тарифная ставка месячная 45 000,00  
Сидорова Надежда Викторовна 12.09.2011 Оклад по дням    
Тарифная ставка месячная 30,00  
Петрова Ирина Александровна 14.09.2011 Оклад по часам    
Тарифная ставка месячная 10 000,00  
Гаврилов Михаил Иванович 20.09.2011 Вспомогательные    
Тарифная ставка месячная 5 000,00  
Исаев Петр Иванович 21.09.2011 Основное    
Тарифная ставка месячная 4 000,00  
Колесов Дмитрий Павлович 21.09.2011 Вспомогательные    
Тарифная ставка месячная 12 000,00  
Осипов Андрей Викторович 22.09.2011 Основное    
Тарифная ставка месячная 4 000,00  
Мартынов Иван Петрович 23.09.2011 Основное    
Тарифная ставка месячная 4 000,00  
Карпов Виктор Сергеевич 26.10.2011 Основное    
Тарифная ставка месячная 5 500,00  
Львов Сергей Владимирович 25.09.2012 Основное    
Тарифная ставка месячная 4 000,00  

 

25. Рассчитать производственный календарь

 

26. Сформировать табель учета рабочего времени за сентябрь

27. Проверить Справочник «Сотрудники» Закладка «Общие» налоговые вычеты согласно информации из 1 задания

 

28. Начислить заработную плату сотрудникам за сентябрь

 

29. Начислить страховые взносы

30. Выплата зарплаты

 

31. В сформированном документе «Заплата к выплате организации» поставить отметку «выплаты»

32. В журнале «Зарплата к выплате организации» нажать правую кнопку мыши на ведомости и выбрать «Расходный кассовый ордер» оформить выплату.

 

33. Отразить расчет заработной платы за сентябрь в бухгалтерском учете.

34. Рассчитать заработную плату за ноябрь, учитывая следующие условия

         
Иванов Николай Владимирович Болел с 5 по 15 число  
 
Сидорова Надежда Викторовна Начислена премия 1000 рублей  
 
Петрова Ирина Александровна Невыход на работу 12 числа по неуважительной причине  
 
Гаврилов Михаил Иванович Работал по графику  
 
Исаев Петр Иванович Начислена премия 1000 рублей  
 
Колесов Дмитрий Павлович Работал в праздничные дни  
 
Осипов Андрей Викторович Работал в праздничные дни  
 
Мартынов Иван Петрович Работал по графику  
 
Карпов Виктор Сергеевич Работал по графику  
 
Львов Сергей Владимирович Работал по графику  
 

 

35. Рассчитать заработную плату за декабрь, учитывая следующие условия

         
Иванов Николай Владимирович Работал по графику  
 
Сидорова Надежда Викторовна Работал по графику  
 
Петрова Ирина Александровна Работал по графику  
 
Гаврилов Михаил Иванович Работал по графику  
 
Исаев Петр Иванович Работал по графику  
 
Колесов Дмитрий Павлович Болел с 20 по 27 число, Работал по графику  
 
Осипов Андрей Викторович Работал по графику  
 
Мартынов Иван Петрович Работал по графику, невыход по неуважительной причине 12 число  
 
Карпов Виктор Сергеевич Работал по графику  
 
Львов Сергей Владимирович Работал по графику  
 

 

 

Самостоятельная работа по решению задачи по вариантам оформляется с использованием скриншотов. Описать объекты 1С Предприятие применяемые для решения задачи, для этого используйте таблицу.

Номер Объект 1С Предприятие Оформляемая задача
     

 

Вариант 1

Сменные календари для рабочих обособленного подразделения «Ис­пытательный цех» имеют периодичность 21 день. Цикл первого графика:

■ 1-я неделя: с понедельника по пятницу — 1-ая смена, суббота, воскресенье - выходной;

■ 2-ая неделя: с понедельника по пятницу — 2-ая смена, суббота, воскресенье выходной;

■ 3-я неделя: с понедельника по пятницу — 3-я смена, суббота, воскресенье выходной;

Затем цикл повторяется.

Точка отсчета: текущая дата.

По общегосударственным праздничным дням обособленное подраз­деление не работает.

 

Вариант 2

Рабочее время работника Карпова не подда­ется Описанию по календарю.

Для учета рабочего времени ему указан график работы «Суммированный (заполняется по факту). В октябре Карпов отработал 10 дней по 12 часов (10, 12, 14, 17, 18,19, 23. 24, 25 и 27 октябре) и один день 8 часов (30 октябре), т.е. полностью отработал норму рабочего времени

 

Вариант 3

 

• Работник Киреев Александр Викторович с окладом 6000 руб. в октябре текущего года отработал 15 рабочих дней при норме 22 рабочих дня. С 23 по 31 октября находился в отпуске за свой счет.

Заработная плата за отработанное время составляет 4090,91 руб. (6000 руб.: 22 дня х 15 дней).

 

 

Вариант 4

Работнику Петрова Ирина Александровна с 9 октября текущего года месячный оклад изменен на 7000 руб.

Месяц работник отработал полностью -21 рабочий день. Заработная плата за месяц составляет 6428,56 руб. (5000 руб.: 21 день х 6 дней + 7000руб.: 21 день х 15 дней).

 

 

Вариант 5

Рабочий Осипов Андрей Викторович переведен в повременщики с дневной тарифной ставкой 350 руб. отработал в октябре по графику рабочего времени 21 рабочий день

Заработная плата за отработанное время составляет 7350 руб. (350 руб. х21 день).

 

 

Вариант 6

Главный инженер в текущем месяце 15 рабочих дней проработал, а остальные рабочие дни был нетрудоспособен. Оклад главного инженера составляет 12000 руб. По условиям контракта ежемесячно выплачи­вается премия в размере 40% фактического заработка

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-16 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: