1. Сущность нормирования труда. Функции и принципы нормирования труда. Роль нормирования в организации и оплате труда.
2. Рабочее время и его классификация.
3. Методы изучения затрат рабочего времени.
4. Понятие и виды норм затрат и результатов труда.
5. Методы нормирования труда.
6. Оценка уровня и напряженности норм труда.
7. Решение задач.
Вопросы для самопроверки:
1. Опишите взаимосвязь нормирования труда и его производительности.
2. Какая зависимость между нормами и оплатой труда?
3. Приведите примеры профессий для каждого вида рабочего времени.
4. Как оцениваются затраты рабочего времени? Какие документы необходимы для оценки?
5. Дайте понятие напряженности труда. Раскройте сущность данного понятия.
Основная литература
1. Кибанов А.Я. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. М.: Проспект, 2012. - 64 с.
2. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Баткаева И.А. Экономика и социология труда [Гриф УМО]. М.: Инфра-М, 2010. - 592 с.
3. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала. М.: Университетская серия, 2010. -232 с.
4. Попова Н. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Финпресс 2011, - 176 с.
5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – 2-е изд. М.: МИК, 2010. -420 с.
6.. Рофе А.И. Экономика труда: учебник для вузов [Гриф УМО] / А. И. Рофе. - 2-е изд., стер. М.: КноРус, 2011. - 392 с.
7. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. Пособие [Гриф УМО] / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. –Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с. Режим доступа: https://window.edu.ru/resource/586/75586, 2011 г.
Дополнительная литература
1. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учеб. для вузов. М.: Инфра – М, 2009. -424 с.
2. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-методическое пособие / В.П. Пашуто. – 3-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2007. –320 с.
3. Суетина Л.М. Значение, функции и задачи нормирования труда в условиях рыночной экономика. М.: НИИ труда, 1996 – 161 с.
Тема 6. Мотивация и оплата труда в организации (4 часа)
1. Мотивация как элемент и функция управления трудом и персоналом.
2. Сущность и функции заработной платы.
3. Содержание и принципы организации заработной платы.
4. Основные элементы организации заработной платы.
5. Тарифная форма организации заработной платы на предприятии. Бестарифная форма организации заработной платы на предприятии, в организации.
6. Решение задач.
Вопросы для самопроверки:
1. Почему заработная плата является основным экономическим механизмом, стимулирующим и поддерживающим интерес работников к эффективному выполнению своих служебных обязанностей?
2. Что лежит в основе сдельной оплаты труда?
3. Назовите основные принципы оплаты труда и поясните их смысл.
4. Какие функции реализует заработная плата и как они понимаются Вами?
5. В чем, на Ваш взгляд, заключены сложности и проблемы реализации основных принципов т функций заработной платы в современной российской экономике?
6. Назовите состав тарифной системы и раскройте сущность основных ее компонентов.
7. Что такое показатели и условия премирования работников?
Основная литература
1. Кибанов А.Я. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. М.: Проспект, 2012. - 64 с.
2. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Баткаева И.А. Экономика и социология труда [Гриф УМО]. М.: Инфра-М, 2010. - 592 с.
3. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала. М.: Университетская серия, 2010. -232 с.
4. Попова Н. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Финпресс 2011, - 176 с.
5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – 2-е изд. М.: МИК, 2010. -420 с.
6. 5. Рофе А.И. Экономика труда: учебник для вузов [Гриф УМО] / А. И. Рофе. - 2-е изд., стер. М.: КноРус, 2011. - 392 с.
7. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. Пособие [Гриф УМО] / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. –Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с. Режим доступа: https://window.edu.ru/resource/586/75586, 2011 г.
Дополнительная литература
1. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методика. Практика / Е. Ветлужских – 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес, 2008. -148 с.
2. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб пособие / Под ред. М.Е.Сорокиной. М.: Вувовский учебник, 2006. – 272 с.
3. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-методическое пособие / В.П. Пашуто. – 3-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2007. –320 с.
4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197 – ФЗ (в редакции от 30.06.2006г) Екатеринбург: Изд – во АМБ, 2006.
План семинарских занятий
по дисциплине
«Экономика и организация труда»
Подписано в печать … Формат 60х84/16. Бумага для множ. аппаратов. Печать плоская. Усл.печ.л. … Уч.-изд.л. … Тираж … экз. Заказ № …
___________________________________________________________________
Ризограф РГППУ. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11