Требования к написанию контрольной работы
Работа пишется с использованием законодательства РФ и литературы не позднее 2011 года. Интервал между строк 1,5, шрифт 14 Times New Roman, абзац первой строки 1,25. Поля слево 30 мм, вверх и низ 20мм, справо 10мм.
Названия глав выделить жирным, в конце названия главы точку не ставят, по тексту ни каких выделений не должно быть!!!
Титульный лист расположен на сайте Университета.
Тематика контрольных работ
“Организация, нормирование и оплата труда”
1.Актуальность организации и нормирования труда.
2.Роль организации и нормирования труда в обеспечении конкурентоспособности предприятия.
3.Содержание организации труда и её сущность.
4.Организация труда и её место в организации производства.
5.Теоретические основы организации труда.
6.Роль математических методов при разработке и обосновании норм труда.
7.Взаимосвязь естественных наук и организации трудовых процессов.
8.Роль отечественных и зарубежных учёных в развитии исследований по организации трудовых процессов.
9.Место организации труда в системе организации производства и и управления персоналом.
10.Социальная организация труда как основа социальной экономики.
11.Приоритетные направления и задачи организации и нормирования труда.
12.Сущность и значение разделения и кооперации труда.
13.Формы разделения и кооперации труда.
14.Границы разделения труда.
15.Технологическое и функциональное разделение труда.
16.Сущность кооперации труда и её формы.
17.Значение кооперации труда и критерии её эффективности.
18.Основные направления и тенденции совершенствовании организации труда.
19.Бригадные формы организации труда.
20.Основные производственные и технологические предпосылки использования бригадной формы организации труда.
21.Виды и разновидности производственных бригад, условия их организации.
22.Критерии оценки, характеризующие оптимальность выбора формы организации труда.
23.Пути совершенствования и рационализации форм разделения труда на основе принципов научной организации труда.
24.Классификация и организация рабочих мест.
25.Оснащение рабочих мест.
26.Планировка рабочих мест и её значение в обеспечении эффективной работы производственных участков.
27.Рабочие места, их виды и требования к организации.
28.Специализация и оснащение рабочих мест.
29.Организация обслуживания рабочих мест.
30.Аттестация и рационализация рабочих мест.
31.Рабочее место как часть производственного пространства.
32.Содержание системы регламентированного обслуживания рабочих мест.
33.Производственно - подготовительная, транспортная и инструментальная функции обслуживания рабочих мест, и их значение в организации производства.
34.Роль наладочной, ремонтной и энергетической функций обслуживания рабочих мест в обеспечении ритмичной работы производства.
35.Ремонтно –строительная и хозяйственно – бытовая функции обслуживания рабочих мест и их значение для рационализации организации труда.
36.Показатели экономической эффективности использования регламентированного обслуживания рабочих мест.
37.Перспективные направления развития систем обслуживания рабочих мест.
38.Дисциплина труда и её роль в организации трудовых процессов.
39.Научная организация труда и её взаимосвязь с дисциплиной труда.
40.Условия труда и факторы, их определяющие.
41.Режимы труда и отдыха в условиях динамичного развития производства.
42.Эволюция методов укрепления трудовой дисциплины и их эффективность.
43.Дисциплина труда и её взаимосвязь с организацией труда на научной основе.
44.Критерии оценки состояния трудовой дисциплины и степени полезного использования рабочего времени.
45.Основные направления научной организации труда и их влияние на укрепление дисциплины труда.
46.Методы укрепления трудовой дисциплины.
47.Факторы влияния на уровень дисциплины труда.
48.Концептуальные основы, сущность и содержание нормирования труда.
49.Функции нормирования труда.
50.Трудовой процесс и его содержание.
51.Производственная операция как обособленная часть производственного процесса.
52.Методы и приёмы труда, их рационализация.
53.Виды норм труда и их характеристика.
54.Классификация норм труда.
55.Структура технически обоснованных норм времени.
56.Цели и задачи изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
57.Классификация затрат рабочего времени.
58.Методы изучения затрат рабочего времени.
59.Хронометраж и его значение в нормировании труда.
60.Основные этапы, виды и техника проведения хронометражных наблюдений.
61.Порядок обработки результатов хронометража и использование полученных данных для разработки норм трудовых затрат.
62.Фотография рабочего времени, методика проведения и обработка данных.
63.Индивидуальная фотография рабочего времени, её цель и значение в сокращении потерь рабочего времени.
64.Бригадная фотография рабочего времени, её цель и значение в сокращении потерь рабочего времени.
65.Самофотография и её назначение.
66.Особенности проведения фотографии рабочего времени методом моментных наблюдений.
67.Способы ведения наблюдений при изучении затрат рабочего времени.
68.Приборы и технические средства, используемые при проведении наблюдений при изучении затрат рабочего времени.
69.Методика нормирования работ на металлорежущем оборудовании.
70.Расчёт норм штучного времени на сборочных и других видах работ.
71.Нормирование труда при многостаночном обслуживании.
72.Особенности нормирования в условиях бригадной организации труда.
73.Нормирование труда вспомогательных рабочих.
74.нормирование труда контролёров и транспортных работ.
75.Особенности нормирования труда руководителей и служащих.
76.Особенности нормирования труда специалистов (конструкторов, технологов).
77.Разновидности и сущность нормативных материалов для нормирования труда.
78.Основные требования к нормативным материалам по нормированию труда.
79.Проектирование и научное обоснование норм затрат труда.
80.Аналитический метод нормирования труда.
81.Классификация нормативов по степени укрупнения, сфере применения и назначению.
82.Микроэлементные нормативы, их сущность и назначение.
83.Работы по организации и нормированию труда на предприятии.
84.Анализ состояния организации труда.
85.Анализ состояния нормирования труда.
86.Планирование, замена и пересмотр норм труда и их организация.
87.Контроль и оценка уровня нормирования труда на предприятии.
88.Организационная структура службы, осуществляющей функции нормирования труда на предприятии.
89.Системы работ по организации и нормированию труда на предприятии (централизованная, децентрализованная и смешанная, их суть).
90.Оценка экономической и социальной эффективности мероприятий по управлению организацией и нормированием труда.