Работу помещают в папку-скоросшиватель или переплетают. Не допускается сдавать работу, скреплённую скрепкой, степлером, связанную шнурком или ленточкой, или просто вложенную в файл.
После выполнения курсовая работа подписывается студентом и сдается на кафедру, регистрируется в специальном журнале. Зарегистрированная работа поступает на отзыв руководителю, который в 10-дневный срок принимает решение о допуске к её защите и дает письменное заключение по работе – рецензию.
Курсовая работа вместе с рецензией выдается студенту для ознакомления и возможного исправления. Если же курсовая работа по заключению рецензента подлежит переработке, то после исправления она предоставляется на повторное рецензирование с обязательным предоставлением первой рецензии.
Защита работы проводится на заседании комиссии, состоящей из двух-трех человек, один из которых – руководитель курсовой работы.
На защите студент должен кратко изложить актуальность темы, проблемы, характерные для нее и пути разрешения этих проблем, дать исчерпывающие ответы на замечание рецензента и вопросы членов комиссии. Оценка курсовой работы по 10-балльной системе выставляется комиссией по итогам защиты и качеству выполненной работы.
Курсовая работа должна быть представлена до начала экзаменационной сессии. Защита является основанием для допуска студента к сдаче экзамена по соответствующей дисциплине.
Тематика курсовых работ по дисциплине
«Организация и нормирование труда»
1. Организация труда как функция управления.
2. Оценка и проектирование разделения труда на предприятии (цех, участок).
3. Анализ форм кооперации труда на предприятии и тенденции их развития.
4. Совмещение профессий как эффективная форма организации труда.
5. Многостаночное обслуживание на предприятии: оценка и тенденции развития.
6. Коллективные формы организации труда и исследование эффективности их функционирования.
7. Анализ и проектирование рациональных приемов выполнения трудового процесса.
8. Анализ и проектирование рациональных методов выполнения трудового процесса.
9. Рабочие места и их рационализация.
10. Планировка рабочего места: анализ состояния и опыт.
11. Оснащенность рабочего места: анализ и тенденции развития.
12. Типовые рабочие места: анализ и эффективность внедрения.
13. Разработка проекта организации труда экономиста-нормировщика.
14. Разработка проекта организации труда экономиста-менеджера.
15. Разработка карт организации труда рабочих.
16. Разработка карт организации труда специалистов.
17. Рабочее время руководителя и исследование его использования.
18. Рабочее время специалиста и исследование его использования.
19. Рабочее время оборудования и анализ его использования.
20. Рабочее время и исследование его резервов методом моментных наблюдений.
21. Условия труда и их оптимизация на предприятии.
22. Оценка санитарно-гигиенических условий труда на предприятии (цех, участок).
23. Аттестация рабочих мест на предприятии.
24. Работоспособность человека и методы ее повышения.
25. Внедрение рациональных режимов труда и отдыха на предприятии (цехе, участке).
26. Нормирование труда в системе функций управления и его совершенствование.
27. Нормирование многостаночных работ: анализ состояния и опыт.
28. Нормирование вспомогательных работ: оценка и разработка предложений по его улучшению.
29. Разработка и внедрение научно обоснованных норм труда на предприятии: методика и опыт.
30. Оценка уровня организации труда на предприятии и разработка рекомендаций по его повышению.
31. Напряженность норм труда на предприятии: оценка и пути повышения.
32. Нормирование труда в условиях автоматизированного производства.
33. Научно обоснованные нормы труда и их роль в управлении производством.
34. Управление работами по организации труда на предприятии: состояние и опыт.
35. Исследование социально-экономической эффективности организации труда на предприятии.
36. Анализ дисциплины труда на предприятии и методы ее укрепления.
37. Исследование организации подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии: оценка и опыт.
38. Кадровый потенциал на предприятии и его повышение.
39. Нормирование труда специалистов предприятия.
Приложение А
Образец оформления титульного листа курсовой работы
Учреждение образования
“Институт предпринимательской деятельности”
Кафедра экономики и туризма
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: Организация и нормирование труда
на тему: Нормирование труда в системе функций управления и его совершенствование
Студент(ка)
Э и Б, 4 курс, д21эп ______________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель
ученая степень, звание ______________ _____________
(указываются при их наличии) (подпись) (Ф.И.О.)
(дата)
Минск 2015
Приложение Б
Образец оформления содержания курсовой работы
Содержание
| Введение…………………………………………………………………………. | ||
| 1 Нормирование труда в системе управления предприятием……………….. | ||
| 1.1 | Сущность нормирования труда, его функции и принципы……………. | |
| 1.2 | Зарубежный опыт нормирования труда………………………………… | |
| 2 Анализ нормирования труда…………………………………….…………… | ||
| 2.1 | Краткая характеристика предприятия…………………………………… | |
| 2.2 | Исследование количественных и качественных показателей нормирования труда……………………………………………………… | |
| 3 Пути совершенствования нормирования труда……………………………... | ||
| 3.1 | Рекомендации по расширению сферы нормирования труда………….. | |
| 3.2 | Улучшение качества норм труда………………………………………… | |
| Заключение………………………………………………………………………. | ||
| Список использованных источников…………………………………………... | ||
| Приложение А…………………………………………………………………… | ||
| Приложение Б…………………………………………………………………… |
Приложение В
Образец оформления списка использованных источников