3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.2. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:
3.2.1. Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.
3.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, установленном постановлением Администрации города Вологды.
3.2.3. Утверждение Устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном постановлением Администрации города Вологды.
3.2.4. Принятие решения о назначении заведующего Учреждением, прекращении его полномочий, внесение изменений в трудовой договор с заведующим Учреждением (если законодательством Российской Федерации не предусмотрен иной порядок назначения заведующего Учреждением, прекращения его полномочий, заключения (прекращения) трудового договора с ним).
3.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, установленном постановлением Администрации города Вологды.
3.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения.
3.2.7. Согласование Учреждению совершения крупной сделки, сделки, в совершении которой имеется заинтересованность.
3.2.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:
создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;
передачи денежных средств и имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя (участника).
3.2.9. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (с последующими изменениями), нормативными правовыми актами Вологодской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Вологда».
3.3. К компетенции органа по управлению имуществом относятся:
3.3.1. Согласование Устава Учреждения и изменений в него (новой редакции) в порядке, установленном постановлением Администрации города Вологды.
3.3.2. Закрепление за Учреждением имущества на праве оперативного управления.
3.3.3. Заключение договора об использовании закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества.
3.3.4. Принятие решения:
о согласовании сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;
о согласовании передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника;
об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.
3.3.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в рамках своей компетенции.
3.4. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
3.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, назначаемый и освобождаемый от должности Администрацией города Вологды в порядке, установленном Главой города Вологды.
3.6. Отношения по регулированию трудовых отношений с заведующим Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и заведующим Учреждением при назначении последнего на должность.
3.7. Заведующий Учреждением действует на основе законодательства Российской Федерации и Вологодской области, правовых актов муниципального образования «Город Вологда», настоящего Устава и в соответствии с заключенным трудовым договором.
3.8. К компетенции заведующего Учреждением относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя.
3.9. Заведующий Учреждением по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Вологодской области, правовыми актами муниципального образования «Город Вологда» и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
3.10. Заведующий Учреждением должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.
Заведующий Учреждением обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.
3.11. Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут исполняться им по совместительству.
3.12. Заведующий Учреждением выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
3.12.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, иных органах и организациях.
3.12.2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и использования имущества Учреждения.
3.12.3. Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение в порядке, определенном постановлением Администрации города Вологды.
3.12.4. Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества и представляет его Учредителю на согласование.
3.12.5. Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.
3.12.6. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности.
3.12.7. Открывает лицевые счета Учреждения.
3.12.8. Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.
3.12.9. Самостоятельно определяет структуру органов управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
3.12.10. В пределах своей компетенции издает локальные правовые акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
3.12.11. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Вологодской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Вологда», настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.
3.13. Компетенция заместителей заведующего Учреждением устанавливается локальным актом Учреждения, утверждаемым заведующим Учреждением. Заместители заведующего Учреждением действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых заведующим Учреждением.
3.14. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
3.15. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Родительский совет, Попечительский совет.
3.16. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением. Общее собрание работников Учреждения проводится не реже двух раз в год. Решение о созыве Общего собрания работников Учреждения принимает заведующий Учреждением.
3.16.1. Участниками Общего собрания работников Учреждения являются все работники Учреждения (включая работников его обособленных структурных подразделений) в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.
3.16.2. В компетенцию Общего собрания работников Учреждения входит:
обсуждение и принятие коллективного договора;
рассмотрение результатов деятельности Учреждения, другие вопросы по представлению руководителя Учреждения.
3.16.3. Общее собрание работников Учреждения правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников.
3.16.4. Решения Общего собрания работников Учреждения принимаются абсолютным большинством голосов не менее половины присутствующих на заседании работников и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим Учреждением. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании работников Учреждения об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания работников Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения действует на основании Положения, принимаемого Общим собранием работников Учреждения и утверждаемого заведующим Учреждения.
3.16.5. Срок полномочий Общего собрания работников – бессрочно.
3.17. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
3.17.1. Членами Педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения (в т. ч. обособленных структурных подразделений), а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждением.
3.17.2. Педагогический совет Учреждения в полном составе собирается не реже 1 раза в 3 месяца. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые
педагогические советы, формируемые в обособленных структурных подразделениях Учреждения из числа педагогических работников указанных подразделений.
3.17.3. В компетенцию Педагогического совета Учреждения входит:
определение направленности образовательной деятельности Учреждения;
обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;
организация выявления, обобщения, внедрения педагогического опыта;
рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров.
3.17.4. Решения Педагогического совета Учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствует не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов Педагогического совета Учреждения. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета Учреждения является решающим.
Педагогический совет Учреждения действует на основании Положения о Педагогическом совете, принимаемого Педагогическим советом Учреждения и утверждаемого заведующим Учреждением.
3.17.5. Срок полномочий Педагогического совета – бессрочно.
3.18. Родительский совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждением. Родительский совет Учреждения собирается не реже 1 раза в 3 месяца. Решение о созыве Родительского совета Учреждения принимает заведующий Учреждением.
3.18.1. Участниками Родительского совета Учреждения являются представители родителей каждой группы Учреждения, избранные на родительском собрании.
3.18.2. В компетенцию Родительского совета Учреждения входит:
содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;
координация деятельности групповых родительских комитетов;
проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;
оказание содействия в проведении различных мероприятий;
участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;
совместно с администрацией Учреждения контроль за организацией качества питания воспитанников;
рассмотрение обращений по вопросам, отнесенным к компетенции Родительского совета;
обсуждение локальных актов Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского совета;
принятие участия в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.
3.18.3. Родительский совет Учреждения правомочен принимать решения, если на нем присутствует не менее половины членов Родительского совета Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Родительского совета Учреждения. При равенстве голосов голос председателя Родительского совета Учреждения является решающим.
Родительский совет Учреждения действует на основании Положения о Родительском совете, принимаемого Родительским советом Учреждения и утверждаемого заведующим Учреждением.
Срок полномочий Родительского совета Учреждения – 1 год.
3.19. Попечительский совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждением. Попечительский совет Учреждения собирается не реже одного раза в квартал. Решение о созыве Попечительского совета Учреждения принимает заведующий Учреждением.
3.19.1. В состав Попечительского совета Учреждения, принятый на Общем собрании работников Учреждения и утвержденный приказом заведующего Учреждением, входят представители родителей (законных представителей) и сторонних организаций.
Попечительский совет Учреждения действует на основании Положения, принимаемого Общим собранием работников Учреждения и утверждаемого заведующим Учреждения.
3.19.2. В компетенцию Попечительского совета Учреждения входит:
повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения;
содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
контроль за соблюдением надлежащих условий воспитания и обучения в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья детей, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения.
3.19.3. Попечительский совет Учреждения правомочен принимать решения, если на нем присутствует не менее половины членов Попечительского совета Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании Попечительского совета Учреждения. При равенстве голосов голос председателя Попечительского совета Учреждения является решающим.
Срок полномочий Попечительского совета Учреждения – 3 года.