ВАРИАНТ 1
| № | Тестовые вопросы, практико-ориентированные задания | Ответ | |
| Тестовые вопросы | |||
| 1. | На что имеет право специалист по работе с молодежью, согласно должностной инструкции? а) давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения и задания по кругу вопросов входящих в его функциональные обязанности б) контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами в) запрашивать и получать необходимые материалы и документы относящиеся к вопросам деятельности специалиста по работе с молодежью, подчиненных ему служб и подразделений г) взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции специалиста по работе с молодежью д) все ответы верны | д) | |
| 2. | Какую ответственность несет специалист по работе с молодежью на своем рабочем месте? (возможно несколько вариантов ответа). а) административную б) дисциплинарную в) материальную (в случаях предусмотренных законодательством РФ) г) уголовную д) творческую | а), б), в), г) | |
| 3. | За что несет ответственность специалист по работе с молодежью? а) невыполнение и ненадлежащие выполнение служебных указаний непосредственного руководителя, а также трудовых функций и порученных ему задач, в пределах действующего трудового законодательства РФ; б) неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а так же использования их в личных целях; в) недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы; г) непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и клиентам д) не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины е) все ответы верны | е) | |
| 4. | Кем осуществляется оценка деятельности специалиста по работе с молодежью в соответствии с должностной инструкцией? а) непосредственным руководителем (регулярно) в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций; б) аттестационной комиссией (учреждения) периодически, но не реже 1 раза в 2 года на основании документированных итогов работы за оценочный период; в) молодежью в разных городах РФ | а), б) | |
| 5. | Каковы основные критерии оценки работы специалиста по работе с молодежью? а) качество выполнения поставленных задач; б) полнота выполнения поставленных задач; в) своевременность выполнения поставленных задач; г) умением делегировать свои полномочия другим лицам | а), б), в) | |
| 6. | Чем определяется режим работы специалиста по работе с молодежью в учреждении? а) приказаниями вышестоящих лиц б) правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении в) собственными решениями о начале и окончании работы | б) | |
| 7. | Какая информация содержится в разделе «Требования к квалификации» в Едином квалификационном справочнике (ЕКС)? а) Содержится перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику б) содержатся основные требования предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний и знаний законодательных актов в) содержатся требования к уровню профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, а так же требования к стажу работы | в) | |
| Практико-ориентированные задания | |||
| В Едином квалификационном справочнике есть раздел «Должен знать». Какая информация, по вашему мнению, там может содержаться? | Содержатся основные требований, предъявленные к работнику в отношении специальных знаний, а так-же знаний законодательных, и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей | ||
| Каждый специалист по социальной работе имеет свои обязанности, которые отражены в Едином Квалификационном справочнике. Какие из ниже перечисленных можно отнести к этим обязанностям. а) устанавливает причины возникающих у подростков и молодежи, трудностей, в том числе по месту жительства, работы, учебы. Определяет характер и объем необходимой им социальной помощи б) осуществляет социально-психологическую реабилитацию подростков и молодежи, страдающих алкоголизмом, наркоманией и подвергающимся сексуальному насилию в) ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющих родителей или оставшимися без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающихся в трудоустройстве или другой помощи г) содействует активации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или социальной группы д) помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и попечительства е) содействует в определении нуждающихся в стационарные учреждения органов здравоохранения ж) даёт консультации по вопросам соц. помощи и защиты з) представляет в соответствующие органы и учреждения документы для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления и т.д и) организует общественную защиту несовершеннолетних правонарушителей в необходимых случаях выступает в качестве их защитника в суде к) координирует деятельность резных государственных и негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающимся в социальной поддержки молодежи; комиссии по делам несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, социальной защиты населения по работе с подростками с девиантным поведением л) Все варианты верны | л) | ||
| Специалист по работе с молодежью работает в «Подростково-молодежном центре». Как Вы думаете, за что и какую ответственность он может нести? Приведите пример. а) неисполнение или ненадлежащие исполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией – в пределах определяемых действующим трудовым законодательством РФ; б) невыполнение правил внутреннего порядка центра, ПТБ, ППТБ; в) реализация не в полном объеме программ в соответствии с утвержденными планами; г) ведение отчетной документации не должным образом; д) не обеспечение безопасных условий, охрану жизни и здоровья подростков и молодежи во время проведения занятий и мероприятий; е) нарушение прав и свобод обучающихся (воспитанников), родителей, и других работников центра; ж) не соблюдение сохранности имущества центра; з) всё вышесказанное. | з) | ||