Содержание:
Экология и охрана труда. Неблагоприятные факторы, влияющие на специалиста на его рабочем месте. Способы оценки экологического состояния собственного рабочего места. Способы предотвращения и снижения опасного влияния неблагоприятных факторов.
Методические указания:
Рассмотрение общих, характерных черт условий труда работника швейного производства и некоторых факторов, которые определяют его работоспособность, но при этом не подлежат никакому контролю или тестированию техническими средствами.
Существует много общего в терминологии, которую используют экология и гигиена труда. Например, здоровье является ключевым понятием, позволяющим определить функциональное состояние работника. Как трактуется здоровье Всемирной организацией здравоохранения? Здоровье - это объективное состояние и субъективное чувство полного физического, психического и социального благополучия индивида. Здоровье человека определяет его трудоспособность и социальную активность, что является для большинства из нас существенным критерием показателя жизненной позиции.
Рассматривая условия жизни работника швейного производства и собственно трудовую деятельность, нужно отметить сложную систему социальных и экологических воздействий на организм, особенно если мы имеем городского жителя, который вынужден решать задачи, требующие существенных психологических усилий и при этом постоянно ощущать нехватку времени. В результате многие реагируют на такую перегрузку неврозами и так называемыми «болезнями цивилизации», то есть имеется комплекс проблем, который помимо производственных задач, включает природные и культурные составляющие.
Объектами понятия «экология рабочего места» выступают в первую очередь работник и условия его рабочего места. Можно говорить и о совокупности условий рабочего места временного пребывания, особенно если существует производственная необходимость перемещения работника в процессе работы. Но мы акцентируем свое внимание на одной из распространенных, на наш взгляд, картин трудового процесса работника швейного производства:
- часто не пятидневный, а скользящий график рабочего времени;
- большое количество времени, проведённого «на ногах»;
- помещение на несколько человек, выполняющих аналогичную работу.
Одно из ключевых экологических понятий, которое мы переносим на экологию труда, — окружающая среда. Это совокупность вещей материальных (производственная и оргтехника, сырье и материалы и т. д.) и идеальных (психологическая совместимость коллег, пропорциональное возрастное и половое соотношение сотрудников, продолжительность рабочих ритмов, и т. д.) Непременной составляющей при этом должна быть гармонизация между необходимостью (материальной) и потребностью (духовной).
Организации, занимающиеся проведением аттестации рабочих мест, производственным контролем и другими видами инструментальных замеров, имеют прямой контакт с большим количеством разнообразнейших рабочих мест и условиями труда. Это обуславливает огромный опыт примеров и совокупных условий параметров рабочей среды (физических, химических, биологических и информационных). Проводя определенный анализ результатов как инструментальных замеров, так и визуального осмотра эргономики рабочего места работника швейного производства, можно сделать выводы по ряду характерных недостатков и положительных моментов условий рабочего места. Основным критерием являются, конечно же, нормативно-технические документы, в частности, правила и требования безопасности труда, прописанные для конкретных видов рабочей деятельности.
Особое место в экологии рабочего места отводится стрессу, как основному фактору снижения работоспособности (у работников, испытывающих его, обнаруживается ряд общих симптомов: потеря аппетита, мышечная слабость, повышенное артериальное давление, снижение мотиваций и др). Однако стресс может играть двойную роль для жизнедеятельности человека: положительную (эустресс) и отрицательную (дистресс). Эустресс характеризуется повышенным тонусом активности живого организма, мобилизацией жизненно важных систем организма. Дистресс при чрезмерном продолжении является основой патогенеза многих болезней. На эту тему можно процитировать один интересный пример: овца долгое время паслась на лугу, но когда неподалёку привязали волка, через три дня она погибла. Кратко обосновывая этот пример, видим важную роль показателей эмоционально-чувственного состояния работников, которые не подпадают под инструментальные замеры.
Экология как наука охватывает важные положения взаимодействия живых организмов (работник) и окружающей среды (условий рабочего места), используя обширные знания многих наук. Интеграция экологии и гигиены труда позволяет по-новому взглянуть на проблему безопасных, оптимальных условий труда работников различных отраслей и направлений деятельности.
Вопросы для самоконтроля:
1. Экологическое состояние рабочего места. Метеорологические и физические факторы окружающей производственной среды в зоне трудовой деятельности.
2. Общие понятия о шуме и вибрации. Уровни производственного шума. Методы борьбы с шумом и вибрацией.
3. Определение экологического состояния рабочего стола, способы устранения неблагоприятных факторов.