Имущество и финансовое обеспечение казенного учреждения




8.1. Учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, закрепляет за школой в целях обеспечения его уставной деятельности сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество.

Земельные участки и имущество казенного учреждения закрепляются за Казенным учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за учреждением, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Казенное учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах установленных законом и соответствии с целями своей деятельности, права владения, пользования и распоряжения им.

8.3. Казенное учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ней, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных учреждению его собственником, без согласования с Учредителем.

8.4. Имущество и средства учреждения отражаются на балансе и используются в соответствии с действующим законодательством.

8.5. При осуществлении оперативного управления имуществом, отраженным в балансе, учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и использовать имущество строго по целевому назначению;

- -не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Школой имущества (при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения имущества).

8.6. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за учреждением, либо приобретенное учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у учреждения собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

 

8.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель и Орган, уполномоченный Учредителем.

8.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются:

а) собственные средства учредителя;

б) бюджетные и внебюджетные средства;

в) имущество, переданное учреждению собственником (уполномоченным им органом);

г) средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

д) доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно;

е) другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.9. Финансирование учреждения осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов в расчете на одного обучающегося в зависимости от вида образовательного учреждения.

Привлечение учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров ее финансирования из бюджета учредителя.

8.10. Казенное учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

8.11. Казенное учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (субсидии, займы), приобретать ценные бумаги.

8.12. Казенное учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении, денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.

8.13. Казенное учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с настоящим Уставом. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в бюджет Быковского муниципального района. Учредитель вправе устанавливать ограничения на отдельные виды приносящей доход деятельности Казенного учреждения. Казенное учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по указанной деятельности.

 

Охрана труда

9.1. Работодатель в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязан:

9.1.1. Обеспечивать работникам здоровые и безопасные условия труда.

9.1.2. Обеспечивать организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников.

9.1.3.Организовать надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание работников за счёт средств работодателя.

9.1.4.Обеспечивать режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.

9.1.5.Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работникам норм, правил и инструкций по охране труда.

9.1.6.Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсаций и льготах.

9.1.7.Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами за счёт средств работодателя.

 

 

9.1.8.Обеспечивать необходимые меры по сохранению здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим.

9.1.9.Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Исходя из результатов аттестации.

9.1.10.Предоставлять работникам установленные законодательством и коллективным договором льготы и компенсации.

9.1.11.Предусматривать в коллективном договоре или соглашении мероприятие по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации.

9.1.12.Указывать в трудовом договоре (контракте) достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжёлые работы и работу с вредными условиями труда.

9.1.13.Осуществлять обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности и вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

9.1.14.Обеспечивать беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9.1.15.Возмещать вред, причинённый работникам увечье, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с использованием ими трудовых обязанностей.

9.1.16.Выплачивать потерпевшему (в случае гибели работника гражданам, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие и ежемесячное пособие, а также возмещать потерпевшему моральный вред в установленном законодательством порядке.

9.1.17.Производить запись в трудовую книжку о наименовании профессии или должности в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) или тарифно-квалификационным справочником должностей работников, руководителей, специалистов, рабочих, служащих.

9.2. Работодатель несёт ответственность за не обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке.

9.3. Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязаны:

9.3.1.Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Казенного учреждения.

9.3.2.Соблюдать требования охраны труда.

9.3.3.Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

9.3.4.Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

9.3.5.Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья. В том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

9.3.6.Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: