Основная деятельность ООО «Татбуртранс» - это обеспечение услугами спецтехники таких отраслей как нефтегазодобывающая, строительная, энергетическая и пр., а также услуги грузоперевозок, в том числе крупногабаритных и тяжеловесных. Кроме того, оказываются строительные услуги, услуги по ремонту и техническому обслуживанию автотракторной техники. Все автомобили оснащены системами GPS-мониторинга. Организация сотрудничает с такими предприятиями, как ООО «УК «Татбурнефть», ООО «Татнефть - РемСервис», ООО «УК «ТМС – Сервис» - и оказывает для них услуги автотракторной и специальной техникой (в том числе услуги по буксировке, перевозке грузов и пассажиров автомобильным транспортом). Сотрудничество буровиков и транспортников жизненно необходимо. Для технологических процессов бурения и ремонта скважин требуется четкая организация бесперебойной работы автотракторной и специальной техники.
2.Техника безопасности на предприятии.
В течении 2014 года в Обществе проводилась планомерная работа по созданию безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, по контролю за соблюдением безопасных приёмов работ. Согласно «Положения о производственном контроле за соблюдением требований безопасности» в Обществе проводится 3-х ступенчатый оперативный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда на рабочих местах.
Постоянно-действующей комиссией производственного контроля, согласно графиков, было проведено 31 проверка состояния условий труда, соблюдения противопожарного режима, технического состояния транспортной техники на соответствие требованиям нормативных правовых актов и норм по охране труда. При этом было выявлено 896 нарушений.
По итогам проверок к дисциплинарной ответственности привлечены – 176 человек, выговор объявлен – 24 работникам, замечания - 151 работнику, лишены премии – 176 человек.
Согласно графика, проводились взаимопроверки между подразделениями, основной целью которых, является обмен опытом работы по организации работы по охране труда специалистами подразделений.
С целью профилактики пожаров по причине нарушения технологических процессов, неисправности оборудования в основном производственных и складских помещениях, допущения нарушений эксплуатации электрохозяйства в Обществе, как в других подразделениях управляющей компании были организованы и проведены месячники, декадники. В ходе проведения месячников пожарно-техническими комиссиями, были проведены проверки электрохозяйства, производственного оборудования в производственных и складских помещениях, правильность организации проведения временных огневых работ проводимых на постоянных сварочных работ. Нарушения, выявленные в ходе месячников и декадников, устранены.
Одним из приложений к Коллективному договору является Соглашение по охране труда. На 2014 год была запланирована работа по выполнению мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах, по приведению зданий, оборудования, инструментов и производственных процессов в соответствии с требованиями правил и норм, на снижение травматизма в подразделениях Общества.
Перенесено бытовое помещение из АКБ в здание РММ.
Обустроено сушильное помещение для участка МБУ.
Приобретены тележки для перевозок узлов и агрегатов.
Приобретен пистолет для раздачи масла.
Произведен косметический ремонт внутри бокса ТО и ТР автотракторной техники Азнакаевского участка.
Своими силами проведена огромная работа по реконструкции 2-го этажа здания РММ Альметьевского участка. (270 тыс.р.).
Освоена сумма запланированная соглашением по охране труда в размере 352,6 тыс.р..
Всего по статье «Охрана труда» за 2014 год освоена сумма 6 млн 771 руб..
В 2014 году нашим Обществом не было допущено несчастных случаев на производстве.
Одним из направлений работы в области охраны труда является общественный контроль, где наша служба работает рука об руку с профсоюзным комитетом нашего Общества. Во всех подразделениях избраны уполномоченные по охране труда, которые прошли квалификационное обучение в Центре Подготовки Кадров, что позволило руководителям филиалов приобрести надежных помощников в организации контроля за условиями труда на рабочих местах.
За последние 2 года внедрено большое количество инструментов, направленных на снижение травматизма и усиления контроля за производственной работой, как на стационарных рабочих местах, так и при работе техники у Заказчика. Одним из них является внедрение систем видеонаблюдения на крановой технике. Проводилась тесная работа с Заказчиками по устранению выявленных нарушений и недопущению аналогичных. Система видеонаблюдения установлена в шиномонтажном участке, боксе проведения ТО, в РММ Альметьевского участка, в боксе стоянки и ремонта Азнакаевского участка, что позволяет вести постоянный контроль за производством ремонтных работ. В 2014 году были закуплены 10 видеорегистраторов для СОТ,ПБ и БД. Автомобили, на которых проходит стажировка, оснащаются переносными видеорегистраторами, на автомобили - водители, которых допустили нарушения, также устанавливаются видеорегистраторы. Ведется частичный просмотр материала.
С целью привлечения внимания работников к вопросам охраны труда коллектив ООО «Татбуртранс» принял участие в проведении Всемирного дня охраны труда, которое стало для Общества традиционным.
Общий инструктаж.
Работники к самостоятельной работе допускаются только после прохождения инструктажей по безопасному ведению работ, в необходимых случаях, после соответствующего производственного обучения по специальным программам и проверки знаний. Инструктажи работников по характеру и времени проведения подразделяются на вводный инструктаж и инструктажи на рабочем месте. Инструктажи на рабочем месте, в свою очередь, подразделяются на первичный, периодический, внеочередной и разовый.
1. Вводный инструктаж
Со всеми поступающими на предприятие рабочими независимо от их образования, квалификации и стажа работы по данной профессии или должности должен проводиться вводный инструктаж. Так же инструктаж проводится для командированных на данное предприятие, временных рабочих и других лиц, допускаемых на территорию предприятия или объекты для производства работ. Инструктаж проводится с целью ознакомления их с организацией работы по охране труда на предприятии, назначением и условиями работы отдельных объектов, цехов и предприятия в целом, обязанностями ИТР по обеспечению безопасных условий труда, руководящими документами по вопросам охраны труда (правилами, нормами, инструкциями, приказами, указаниями и т.д.). Проведение вводного инструктажа работников оформляется в «Журнале регистрации вводного инструктажа персонала».
2. Инструктажи на рабочем месте
С работниками независимо от квалификации и стажа работы по данной профессии или должности после вводного инструктажа перед допуском к самостоятельной работе должен быть проведен инструктаж на рабочем месте. Инструктаж проводится со всеми рабочими, принятыми на работу или переводимыми из одного подразделения в другое, с одной работы на другую или другой участок с иным характером работы, во всех других случаях – когда рабочему поручается новая для него работа. Инструктаж на рабочем месте проводится с целью ознакомления работников с конкретной производственной обстановкой, характером производства, безопасными методами и приемами работы, действующими на участке, в цехе инструкциями.
При инструктаже работнику должны быть разъяснены:
основные его обязанности, правила поведения на рабочем месте, на территории;
содержание инструкций по безопасному ведению работ по его профессии;
порядок подготовки, организации и содержания рабочих мест (проверки исправности оборудования, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты);
порядок и правила применения и пользования СИЗ;
методы и способы оказания первой помощи при несчастных случаях и другие вопросы.
Первичный инструктаж рабочих должен проводиться с показом безопасных приемов и методов работы и, как правило, проводиться индивидуально с каждым работником. Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте проводится по программам или инструкциям, разработанными для рабочих однородной профессии или для отдельных видов работ.
В отдельных случаях рабочие, связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, применением в работе особо опасных и вредных веществ, кроме инструктажа на рабочем месте, перед допуском к самостоятельной работе определенный период времени должны проработать под наблюдением бригадира или другого опытного работника, т.е. пройти стажировку. С целью более глубокого усвоения и закрепления знаний требований безопасности с рабочими через определенный промежуток времени должен проводиться повторный (периодический) инструктаж.
Периодический инструктаж проводится для рабочих, занятых на основном производстве через каждые 3 месяца работы; для рабочих, не связанных с производством (уборщики, подсобные рабочие и др.) – через 6 месяцев. Инструктаж должен дополняться следующими вопросами:
ознакомление с приказами, распоряжениями, указаниями руководства предприятия по вопросам охраны труда;
разбор и анализ нарушений правил, инструкций по технике безопасности, причин аварий, несчастных случаев;
объяснение и показ правильных, безопасных методов и приемов работы.
В особых случаях, вызванных производственной необходимостью, с работниками должен проводиться внеочередной инструктаж.
Внеочередной инструктаж проводится:
при изменении производственного процесса, замене или модернизации оборудования, в результате которых изменяются условия труда;
когда на предприятии, на участке, в цехе, бригаде произошел несчастный случай или авария, которые вызывают необходимость дополнительного инструктажа рабочих;
при перерывах в работе, к которой предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 60 календарных дней;
при необходимости доведения до рабочих дополнительных требований, вызванных введением в действие новых правил и инструкций по безопасному ведению работ;
по приказу или распоряжению руководства предприятия, по указанию вышестоящих органов и представителей органов государственного надзора и в других подобных случаях.
Если внеочередной инструктаж проводится только с рабочими одного подразделения, то программа инструктажа составляется руководителями данного подразделения и согласовывается со службой техники безопасности. Ознакомление рабочих с информационными письмами, сообщениями о несчастных случаях и приказами по вопросам охраны труда оформляется как внеочередной инструктаж.
Проведение инструктажей фиксируется в «Журнале регистрации инструктажей персонала на рабочем месте». При получении рабочими задания на выполнение разовых работ, не входящих в круг их основных обязанностей, или работ с повышенной опасностью, с ними должен быть проведен разовый инструктаж.
После первичного инструктажа на рабочем месте перед допуском к самостоятельной работе или при переводе с одной работы на другую у рабочих должна быть проведена проверка знаний требований безопасности.