ГБУ «УФИМСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО»

БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА

Обеспечение условий и безопасности труда на производстве в

ГБУ «УФИМСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО»

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обеспечивает безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

В Уфимском лесничестве в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля, за их исполнением работодателем создается служба охраны труда и назначается специалист по охране.

В опытно-производственном хозяйстве за общее руководство и организацию обучения безопасности и охране труда отвечает директор предприятия. В цехах и других производственных участках обеспечение нормативных условий труда возложено на начальников цехов, заведующих участками.

Труд женщин не допускается на следующих работах: тракторист-машинист, работах, связанных с ядохимикатами.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 года 125-ФЗ с 1 января 2000 года.

В хозяйстве имеется штатная должность специалиста по охране труда, который координирует деятельность структурных подразделений хозяйства по вопросам охраны труда, организует контроль, за работой по созданию здоровых и безопасных условий труда, организует обучение работников.

Важное, значение, в предупреждении травматизма и обеспечении нормальных условий труда имеет знание и соблюдении всеми работниками правил техники безопасности. Обучение работников Уфимского лесничества» безопасным приемам работ производится в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и носит непрерывный многоуровневый характер. С главными специалистами вводный инструктаж проводит руководитель предприятия при участии инженера по охране труда. С прибывшими на работу производственное обучение практику или в командировку этот инструктаж проводит главный специалист отрасли, куда поступает работник, при участии инженера по охране труда. Вводный инструктаж проводят в соответствии с типовой программой, как правило, в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием технических средств и наглядных пособий. О проведении вводного инструктажа и проверке знаний делают запись в Журнале регистрации вводного инструктажа (личной карточке инструктажа) с подписью инструктируемого и инструктирующего [1].

Первичный, повторный, внеплановый и текущий инструктажи проводит непосредственный руководитель работ. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий или видов работ, индивидуально с практическим показом приемов и методов труда, который фиксируют датой и подписью инструктирующего в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Для проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда все работающие не реже чем через 6 месяцев(электрики — через 3) проходят повторный инструктаж (индивидуально или групповым методом) по программе инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил по охране труда, технологического процесса, замене или модернизации оборудования или других факторов, влияющих на безопасность, нарушении работниками требований безопасности труда, перерывах в работе более чем на 30 дней для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда, и 60 дней — для остальных работ. Внеплановый инструктаж проводится в объеме первичного инструктажа на рабочем месте.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – это журнал установленной формы (основаниеГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ Организацияобучения безопасности труда»), в котором регистрируется проведение определенного вида инструктажа (первичный на рабочем месте, стажировка, повторный, внеплановый, целевой).

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте относится к документам, которые необходимо иметь работодателю в подтверждение исполнения организацией требований по охране труда и к основным документам, необходимым в деятельности службы охраны труда.

Форма журнала для регистрации инструктажа на рабочем месте должна быть единой для всех подразделений организации. Бланки журналов хранятся у инженера по охране труда или другого работника, на которого приказом возложена эта обязанность. Работник, ответственный за проведение инструктажа на рабочем месте (мастер участка, начальник цеха, лаборатории или службы), получает журнал у инженера по охране труда. Страницы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, концы шнуровки скреплены печатью организации. Журнал заверяется подписью лица, ответственного за его ведение или руководителем. Журналы установленной формы, как правило, изготавливают типографским способом.

Текущий (целевой) инструктаж проводят с работниками перед работами, требующими оформления наряда-допуска, где и фиксируют его проведение.

О проведении первичного, повторного и внепланового инструктажей лицо, их проводившее, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего. Регистрируя внеплановый инструктаж, указывают причину его проведения.

В конторе Уфимского лесничества имеется уголок по безопасности труда.

Ежемесячно в цехах и на других рабочих местах проводятся проверки состояния безопасности труда. Результаты проверок обсуждаются на производственных совещаниях, намечаются пути устранения недостатков.

Проведение дня охраны труда в организациях является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из наиболее эффективных способов контроля, за соблюдением законодательства об охране труда. В проведении дня охраны труда задействована значительная численность должностных лиц и специалистов при непосредственном участии первого руководителя организации, на которого законодательством возложена персональная ответственность за состояние охраны труда в организации, и ее структурных подразделениях. Проведение дня охраны труда позволяет не только оперативно выявлять нарушения и отступления от норм охраны труда, но и применять адекватные меры по приведению к нормам состояния и безопасности труда на рабочих местах.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах, связанных с загрязнением и занятых в производстве с вредными и опасными условиями труда, выдается бесплатно спецодежда за счет предприятия. Рабочим, совмещающим профессии, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты, дополнительно выделены в зависимости от выполняемых работ другие виды средств индивидуальной защиты. Выдача и возврат при увольнении СИЗ записывается в личной карточке работника, она хранится и заполняется бухгалтерами предприятий. Согласно норм выдачи СИЗ и спецодежды имеются сроки, по которым происходит их списание и исчисление со дня фактической выдачи средств работникам.

Обеспеченность спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты по Уфимскому лесничеству выполнены в полной мере.

Санитарно-бытовое обеспечение на объектах производств, т.е. наличие умывальников, душевых, туалетов по Уфимском лесничестве обеспечено в полной мере.

Согласно ст. 213 ТК РФ при поступлении (устройстве) на работу, работники проходят обязательный медосмотр. Периодические осмотры проводятся согласно, установленного списка по предприятию.

Уфимское лесничествоежегодно заключает договор с ЦРБ на проведение медосмотров. Водители и трактористы перед выездом ежедневно проходят медосмотр.

Все водители и трактористы, которые работают в Уфимском лесничестве, обеспечены индивидуальными аптечками.

В производственных помещениях действует естественная вентиляция.

В конторе Уфимского лесничества имеются комнаты отдыха, гардеробные шкафы на 9 человек. В конторе имеются два крана с раковинами, мужской и женский туалет.

В лесничестве имеется утвержденный график дежурства, согласно которого рабочие по очереди ведут дежурства и держат связь с помощью радиостанций с МЧС г. Уфа. Организуются добровольно-пожарные дружины, выбранные из числа работников. Полностью укомплектованы пожарные щиты, также в каждом цехе и конторах,в автомобилях имеются огнетушители. Среди ручных огнетушителей наибольшее распространение получил пенный огнетушитель ОП-9ММ.К специальным средствам, применяемые для тушения пожара относятся два пожарных автомобиля на базе машины ГАЗ 66, автомобиль связи УАЗ 469. На территории совхоза имеются емкости с водой для первичного пожаротушения. Кроме того имеются и мотопомпы МП-600А, лопаты штыковые по 20 штук, топоры по 10 штук. Эта техника и инструменты на другие виды хозяйственных и сельскохозяйственных работ не привлекаются.[5].

Таблица 6.1 Показатели травматизма и заболеваемости работников

Все несчастные случаи, профессиональные заболевания и аварии на производстве подлежат учету и расследованию в соответствии со статьями 227-231 ТК РФ [1].

За последние 3 года в Уфимского лесничества не зарегистрирован ни один случай травматизма. Это говорит о том, что мероприятия по безопасности ведутся на должном уровне.