Тестирование на выявление коммуникативных и организаторских склонностей - диагностика (КОС-2)




Методика по определению коммуникативных и организаторских склонностей содержит 40 вопросов. На каждый вопрос следует ответить «да» или «нет». Если вы затрудняетесь в выборе ответа, необходимо все-таки склониться к соответствующей альтернативе (+) или (-). Время на выполнение методики 10-15 минут.

(раздача листовок с тестом и ключом для обработки результатов)

Формирование команды менеджеров для реализации проекта по организации гастрольных концертов артистов в г. Сургуте

Исходя из выявленных личных качеств, Вам необходимо сформировать команду менеджеров по организации гастрольных концертов артистов в г. Сургуте и обосновать свой выбор.

Должности:

Менеджер-руководитель по организации гастрольных концертов.

Качества: Лидер. Способность концентрироваться на главной цели. Сильная личность, ставит ясные цели и, как правило, достигают их. Способен глубоко и быстро анализировать ситуацию. Сосредоточивается на главном, на существе проблемы. Очень уверенный человек. Установка на победу, выигрыш, успех. Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решения. Честолюбив, стремится достичь высокого положения.

Менеджер по заключению договоров.

Качества: Хорошие межличностные отношения. Они - доброжелательные. Они - самые лучшие коммуникаторы. Способность концентрироваться на главной цели. Сильная личность, ставит ясные цели и, как правило, достигают их. Сосредоточивается на главном, на существе проблемы. Мышление - более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анализирующее. Главные черты их стиля мышления - ориентация на субъективные факторы, проблемы (ценности, оценки, чувства и т.д.). Прирожденные психологи.

Менеджер по выполнению райдера.

Качества: Неутомимый труженик трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы. Выносливость, терпение и методичность. Мыслительный анализ - сильная сторона. Чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям. Любят раз и навсегда заведенный порядок. Идеал - распланированная, предсказуемая жизнь. Чрезмерное пристрастие к деталям. Положительные психологические свойства: организованный, внимателен к деталям, трудолюбивый, рациональный, благоразумный, эрудированный, упорный, настойчивый, твердый в решениях, терпеливый, бережливый.

Менеджер-помощник.

Качества: Любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и смелость. Эти люди делают то, что никогда раньше не делали. Чрезмерная доверчивость, внушаемость, наивность. Поэтому этими людьми легко манипулировать. Эти люди - самые восторженные, самые возбудимые. Они - неутомимые проповедники своих идей и способны мотивировать всех вокруг себя.

Подведение итогов

Для руководителя (менеджера) благодаря таким методикам открываются серьезные перспективы. В частности, руководствуясь подобными методами оценки персонала, менеджер достаточно легко, с психологической точки зрения, может проводить анализ деятельности работников и, соответственно, выносить психологически обоснованные решения, распределять профессиональные задачи.

 

Рекомендуемые электронные источники:

1. Реньш М.А. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности работников культурно-досуговой сферы / М.А. Реньш, Е.В. Неустроев; под ред. М.А. Реньш. – Псков: Издательство Областного центра народного творчества, 2006. – С. 70-78.

2. Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2) / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002. C.263-265.

 

10. Методы и формы проведения фрагмента занятия форма проведения занятия - практическое

11. Активность работы студентов активность студентов на среднем уровне

12. Самооценка магистранта (трудности, успехи) трудностей во время проведения занятия возникли с не уверенностью задавать вопросах студентам, выставление заслуженного балла ответа. Успехи – отличная подготовка всех обучающихся с иллюстрациями.

13. Рекомендации ведущего преподавателя (оценка)

Оценка за проведенное занятие__________________________________________________

Подпись преподавателя учебной дисциплины ___________________________________

Подпись магистранта _________________________________________________________

Дата посещения занятия ______________________________________________________

 

АНАЛИЗ ЗАНЯТИЯ

1. Преподаватель, посещающий занятие:

Белошапка Геннадий Иванович,

(ФИО, степень, звание)

2. Магистрант:

Волкова Анастасия Андреевна

(ФИО)

3. Название учебной дисциплины Психологическое обеспечение профессиональной деятельности работников культурно-досуговой сферы

4. Форма занятия (семинар, практическое занятие, др) семинарское занятие

5. Контингент (факультет, курс, группа) факультет социально-культурных коммуникаций, курс 1, группа Б-6201

6. Тема занятия Работа с тестовыми методиками

7. Основные характеристики качества проведения занятий прошло структурировано, акцентирование внимания аудитории на основных положениях и выводах, манера проведения занятия (монотонная), хорошая степень использования опорных материалов при проведении занятий (использование плана проведения занятия; обращение к конспекту или тексту лекции; свободное владение материалом).

8. Соответствие содержания занятия теме учебной дисциплины содержание полностью соответствует теме учебной дисциплины

9. Методы и формы проведения занятия тестирование, опрос, печатные носители, видеоролик.

10. Активность студентов на занятии активность студентов на занятии на 80%.

11. Общее впечатление от занятия динамика проведение занятия, инновационные технологии, использована различные формы проведения занятия

12. Пожелания магистранта по проведению занятия проведено достаточно хорошо, рекомендации развитие открытого контакта с аудиторией, добавление оживлённого стиля в проведение занятий. Знания, в представленных формах проведения значимы, актуальны, практически применимы, необходимы в будущей преподавательской деятельности.

Подпись преподавателя, проводящего занятие ________________________________

Подпись магистранта ______________________________________________________

Дата посещения занятия ____________________________________________________

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-11 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: