1) миграция капитаа, ее сущность и формы, прямые инвестиции и транснациональные корпорации, влияние миграции капитала на платежный баланс
2) м/н движение рабочей силы, проблема утечки умов
М\н миграция капитала - встречное движение капиталов между странами, каждая страна и импортер и капитала. Помещение и функционирование капитала за рубежом с целью полуения прибыли.
Формы миграции капитала:
- ссудная (осуществляется либо в традиционной форме внешних займов, либо в форме кредитования внешнеторговых поставок). Капитал в ссудной форме приногсит владельцу доход в виде процента.
- Предпринимательская (доход в форме прибыли, а вывозится капитал в виде прямых (вложения капитала для создания собственых предприятий или приобретения контрольного пакета акций местых компаний — в этих случая открывается возможность контроля и распоряжения капиталами компании. Инвестиции с правом контроля) и портфельных (вложения как правило в ценные бумаги иностр компаний без права контроля) инвестиций)
через вывоз прямых инвестиций:
1) учреждают за рубежом новую фирму
2) покупают существенную долю в уже действующей фирме
3) поглощают фирму (полностью приобретают)
такие формы называются филиалами зарубежных компаний. Эти филиалы подразделяются на: -
- отделение (полностью принадлежит родительской фирме. Сл-но не имеет самост баланса и не выступает в кач-ве юр лица)
- дочерние компании (самост компнаия, имеет свой баланс, является юр лицом, но контролируется родительской компанией)
- ассоциированные компании (отличается от дочерней тем, что находится не под контролем, а под влиянием родительской фирмы. Ей принадлежит существенная, но не основная часть акций) — совместные предприятия можно к ним отнести
Значение ТНК в том, что они главные проводники интернациоонализации и глобализации мировой экономики. Все большая часть мир экономики им подчиняется.
К новым формам вывоза капитала относится:
1) перевод долларовых вкладов, а также вкладов в др СКВ (евро, йена...) из банков одной страны в банки др стран. Это называется миграция ксеновалют. Цель — заработок на разницах курса валют
2) нефтедоллары (это имеет отношение к странам ОПЭК — стали вкладывать деньги не в собств экономику, а в эк развитых стран)
3) миграция начно-тех знаний и опыта — вывоз патентов и лицензий.
С т.з собственности вывозится капитал гос-венный (ср-ва из гос бюджета.которые уходят за рубем или принимаются оттуда по решению правителсьтв или межправит-х организаций — займы, ссуды, гранты) и частный (инвестиции, кредиты, не имеют отношения к гос.бюджету).
Инвестиционный климат — ситуация в экономике, с т.з инвестора (внутр и внешн). Иностра инвестор будет учитывать:
- политич ситуацию в стране
- соц-но экономическую
- внешнеэкономич.
Влияние миграции капитала на платежный баланс
двойное влияние. Как на импортера капитала, так и экспортера.
- для страны экспортера — вывоз капитала увеличивает пассив платежного баланса, деньги уходят из страны. Но одновременно экспорт капитала служит базой для притока в страну процентов и дивидендов через определенный период. - в долгосрочной перспективе выгодно.
- Для страны импортера — в начале ввоз капитала увелич поступление в страну, улучшает состояние платежного баланса, но страна должна платить проценты и дивиденты. Иностр инвестиции оказ полржит влияние на баланс страны импортера только в том слуае, если их использование проиносит доход, значительная часть которого будет вкладываться в эк-ку собств страны и будет использоваться на погашение внешнего долга.
28.11.10
Миграция рабочей силы
Или если в этой тране имеет место безработица перемещение осуществляется в целях найти хоть какую-то работу
М/н миграция включает 3 составляющие:
1) эмиграция (выезд из страны на ПМЖ)
2) иммиграция (въезд в страну на ПМЖ)
3) репатриация (возвращение в страну происхождения ранее выехавших мигрантов).
5 основных категорий мигрантов:
1) иммигранты легално допущенные в страну
2) работники — мигранты по контракту
3) нелегальные мигранты
4) лица просящие убежища
5) беженцы
Причины миграции:
1) безработица
2) относительно низкий уровень развития экономики и низкий уровень жизни населения
3) замедленные темпы роста капитала в одних странах и интенсивное накопление в других, что обусловлено, в 1м случае — избыток рабоч силы, во 2м дефицит.
4) Экологические
Основные закономерности миграции:
1) преобладающее значение имеет трудовая, т.е. Переселение в поисках работы.
2) Происходит постоянный рост объемов миграции, который становится типичнм явлением соц-но экономической жизни общества и ООН классифицирует трудящихся мигрантов на:
- постоянные трудящиеся мигранты (лица прибывают в странц въезда на срок, не превышающий одного года)
- Рабочие фронтайеры (мигранты ежедневно пересекающие границу чтобы работать в др гос-ве)
- нелегальные мигранты (уезж в др страну в поисках работы нелегально или въезжают на законных основаниях и незаконно трудоутсраиваются)
3) нарастание абсолютных масштабов нелегальной миграции (свидетельствует о сильном расслоении общества)
4) формирвоание центров притяжения миграционных потоков
5) увеличение удельного веса высококвалифицированных специалистов в общей численности мигрирующих трудящихся → проблема утечки умов.
Разделяют:
1) интеллектуальную миграцию — закономерный процесс обмена специалистами между странами, который оптимизирует м/н разделение труда
2) проблема утечки умов — аномалия от интеллектуальной миграции, она отражает неспособность общества эффективно исползовать и вознаграждать труд высококвалифицированных специалистов и создавать условия для их работы.
Существуют страны принимающие умы и страны доноры. Первые экономят огромные ср-ва на подготовку кадров, которые должны бы быт направлены в сферу образования и науку, + прибыль от эксплуатации умов. А страны доноры теряют огромные деньги — РФ — более 60 млрд $ в год.
Для стран импортеров: позитивн
- из-за притока иностр рабочей силы появл структур, отраслевые и др изменения в экономике
- достигается знаителная экономия ср-в на обучения специалистов
- эмигратны расширяют емкочт внутр рынка
- денги на их расчетных счетах исп для развития экономики
- иностр рабочая сила дешевле местной — экономия на ЗП
Негативные последствия:
- снижается оплата труда местных работников
- ухудш ситуация на рынке труда в связи с увелич предложения рабочей силы
- имеют место конфликты между местным населением и иммигрантами
Для стран экспортеров. Позитивные:
- улучшается ситуация на нац-м рынке труда
- из-за границы в страну возвращаются более квалифицированнеы работники, если они возвращаются.
- Переводы валютных ср-в из-за рубежа это один из источников дохода стран экспортеров.
- Возвращаяс на родину мигранты привозят с собой сбережения, материалные ценности, нужное оборудование для бизнеса
Негативн:
- страна теряет част ресурсов в наиболее турдоспособном возрасте в рез-те иммет место старение ресурсов
- теряются затраты на общеобразоват професс подготовку кадров
- происходит утечка умов
государственно миграционная политика — целенаправленная деят-сто гос-ва по регулированию экспорта и импорта рабочей силы. Делится на:
1) эмиграционную (проводится с помощью прямых и косвенных методов. Прямые направлены на регулирование объемов и структуры эмиграционных потоков, эмигр квоты, запрет на выезд на опр профессии. Косвенные — валютная или банковская политика поощрения переводов, лготная таможенная политика, поощрит программы и т.д.)
2) иммиграционная — призвана защитить нац рынок труда от неконтролир притока иностр рабочей силы. Возрастной ценз, состояние здоровья, система санкций и запретов, программа репатриации и т.д
Организация МОМ — занимается миграционнымми процессами.