М/н миграция капитала и рабочей силы




1) миграция капитаа, ее сущность и формы, прямые инвестиции и транснациональные корпорации, влияние миграции капитала на платежный баланс

2) м/н движение рабочей силы, проблема утечки умов

М\н миграция капитала - встречное движение капиталов между странами, каждая страна и импортер и капитала. Помещение и функционирование капитала за рубежом с целью полуения прибыли.

Формы миграции капитала:

- ссудная (осуществляется либо в традиционной форме внешних займов, либо в форме кредитования внешнеторговых поставок). Капитал в ссудной форме приногсит владельцу доход в виде процента.

- Предпринимательская (доход в форме прибыли, а вывозится капитал в виде прямых (вложения капитала для создания собственых предприятий или приобретения контрольного пакета акций местых компаний — в этих случая открывается возможность контроля и распоряжения капиталами компании. Инвестиции с правом контроля) и портфельных (вложения как правило в ценные бумаги иностр компаний без права контроля) инвестиций)

через вывоз прямых инвестиций:

1) учреждают за рубежом новую фирму

2) покупают существенную долю в уже действующей фирме

3) поглощают фирму (полностью приобретают)

такие формы называются филиалами зарубежных компаний. Эти филиалы подразделяются на: -

- отделение (полностью принадлежит родительской фирме. Сл-но не имеет самост баланса и не выступает в кач-ве юр лица)

- дочерние компании (самост компнаия, имеет свой баланс, является юр лицом, но контролируется родительской компанией)

- ассоциированные компании (отличается от дочерней тем, что находится не под контролем, а под влиянием родительской фирмы. Ей принадлежит существенная, но не основная часть акций) — совместные предприятия можно к ним отнести

Значение ТНК в том, что они главные проводники интернациоонализации и глобализации мировой экономики. Все большая часть мир экономики им подчиняется.

К новым формам вывоза капитала относится:

1) перевод долларовых вкладов, а также вкладов в др СКВ (евро, йена...) из банков одной страны в банки др стран. Это называется миграция ксеновалют. Цель — заработок на разницах курса валют

2) нефтедоллары (это имеет отношение к странам ОПЭК — стали вкладывать деньги не в собств экономику, а в эк развитых стран)

3) миграция начно-тех знаний и опыта — вывоз патентов и лицензий.

 

С т.з собственности вывозится капитал гос-венный (ср-ва из гос бюджета.которые уходят за рубем или принимаются оттуда по решению правителсьтв или межправит-х организаций — займы, ссуды, гранты) и частный (инвестиции, кредиты, не имеют отношения к гос.бюджету).

Инвестиционный климат — ситуация в экономике, с т.з инвестора (внутр и внешн). Иностра инвестор будет учитывать:

- политич ситуацию в стране

- соц-но экономическую

- внешнеэкономич.

 

Влияние миграции капитала на платежный баланс

 

двойное влияние. Как на импортера капитала, так и экспортера.

- для страны экспортера — вывоз капитала увеличивает пассив платежного баланса, деньги уходят из страны. Но одновременно экспорт капитала служит базой для притока в страну процентов и дивидендов через определенный период. - в долгосрочной перспективе выгодно.

- Для страны импортера — в начале ввоз капитала увелич поступление в страну, улучшает состояние платежного баланса, но страна должна платить проценты и дивиденты. Иностр инвестиции оказ полржит влияние на баланс страны импортера только в том слуае, если их использование проиносит доход, значительная часть которого будет вкладываться в эк-ку собств страны и будет использоваться на погашение внешнего долга.

 

28.11.10

Миграция рабочей силы

 

Или если в этой тране имеет место безработица перемещение осуществляется в целях найти хоть какую-то работу

 

М/н миграция включает 3 составляющие:

1) эмиграция (выезд из страны на ПМЖ)

2) иммиграция (въезд в страну на ПМЖ)

3) репатриация (возвращение в страну происхождения ранее выехавших мигрантов).

5 основных категорий мигрантов:

1) иммигранты легално допущенные в страну

2) работники — мигранты по контракту

3) нелегальные мигранты

4) лица просящие убежища

5) беженцы

Причины миграции:

1) безработица

2) относительно низкий уровень развития экономики и низкий уровень жизни населения

3) замедленные темпы роста капитала в одних странах и интенсивное накопление в других, что обусловлено, в 1м случае — избыток рабоч силы, во 2м дефицит.

4) Экологические

Основные закономерности миграции:

1) преобладающее значение имеет трудовая, т.е. Переселение в поисках работы.

2) Происходит постоянный рост объемов миграции, который становится типичнм явлением соц-но экономической жизни общества и ООН классифицирует трудящихся мигрантов на:

- постоянные трудящиеся мигранты (лица прибывают в странц въезда на срок, не превышающий одного года)

- Рабочие фронтайеры (мигранты ежедневно пересекающие границу чтобы работать в др гос-ве)

- нелегальные мигранты (уезж в др страну в поисках работы нелегально или въезжают на законных основаниях и незаконно трудоутсраиваются)

3) нарастание абсолютных масштабов нелегальной миграции (свидетельствует о сильном расслоении общества)

4) формирвоание центров притяжения миграционных потоков

5) увеличение удельного веса высококвалифицированных специалистов в общей численности мигрирующих трудящихся → проблема утечки умов.

 

Разделяют:

1) интеллектуальную миграцию — закономерный процесс обмена специалистами между странами, который оптимизирует м/н разделение труда

2) проблема утечки умов — аномалия от интеллектуальной миграции, она отражает неспособность общества эффективно исползовать и вознаграждать труд высококвалифицированных специалистов и создавать условия для их работы.

Существуют страны принимающие умы и страны доноры. Первые экономят огромные ср-ва на подготовку кадров, которые должны бы быт направлены в сферу образования и науку, + прибыль от эксплуатации умов. А страны доноры теряют огромные деньги — РФ — более 60 млрд $ в год.

Для стран импортеров: позитивн

- из-за притока иностр рабочей силы появл структур, отраслевые и др изменения в экономике

- достигается знаителная экономия ср-в на обучения специалистов

- эмигратны расширяют емкочт внутр рынка

- денги на их расчетных счетах исп для развития экономики

- иностр рабочая сила дешевле местной — экономия на ЗП

Негативные последствия:

- снижается оплата труда местных работников

- ухудш ситуация на рынке труда в связи с увелич предложения рабочей силы

- имеют место конфликты между местным населением и иммигрантами

Для стран экспортеров. Позитивные:

- улучшается ситуация на нац-м рынке труда

- из-за границы в страну возвращаются более квалифицированнеы работники, если они возвращаются.

- Переводы валютных ср-в из-за рубежа это один из источников дохода стран экспортеров.

- Возвращаяс на родину мигранты привозят с собой сбережения, материалные ценности, нужное оборудование для бизнеса

Негативн:

- страна теряет част ресурсов в наиболее турдоспособном возрасте в рез-те иммет место старение ресурсов

- теряются затраты на общеобразоват професс подготовку кадров

- происходит утечка умов

 

государственно миграционная политика — целенаправленная деят-сто гос-ва по регулированию экспорта и импорта рабочей силы. Делится на:

1) эмиграционную (проводится с помощью прямых и косвенных методов. Прямые направлены на регулирование объемов и структуры эмиграционных потоков, эмигр квоты, запрет на выезд на опр профессии. Косвенные — валютная или банковская политика поощрения переводов, лготная таможенная политика, поощрит программы и т.д.)

2) иммиграционная — призвана защитить нац рынок труда от неконтролир притока иностр рабочей силы. Возрастной ценз, состояние здоровья, система санкций и запретов, программа репатриации и т.д

Организация МОМ — занимается миграционнымми процессами.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-12-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: