О предоставлении мест для прохождения учебной и (или) производственной (преддипломной) практики обучающихся
Санкт-Петербург «____» _________________ 2017 г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный аграрный университет» (ФГБОУ ВО «СПбГАУ»), именуемое в дальнейшем «ВУЗ», в лице временно исполняющего обязанности ректора Жгулева Евгения Викторовича, с одной стороны, и Пушкинский районный суд города Санкт-Петербурга, именуемый в дальнейшем «Организация», в лице председателя суда Жолобова Ярослава Борисовича, действующего на основании Указа Президента РФ от 02.07.2013 № 600, с другой стороны, а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет Договора
1.1. Настоящий Договор заключен в соответствии с п. п. 6 – 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 № 1154, и регулирует порядок организации и проведения практики, а также условия предоставления мест для прохождения практики студентам ВУЗа.
1.2. В соответствии с настоящим Договором ВУЗ направляет обучающихся, а Организация предоставляет места для прохождения учебной и производственной практики студентами ВУЗа.
1.3. Количество мест для прохождения практики в Организации, сроки проведения практики и её программа, согласованны Сторонами.
1.4. С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
Права и обязанности сторон
2.1. Организация обязуется:
2.1.1. Предоставлять места для проведения учебной практики и (или) для проведения производственной (преддипломной) практики студентов ВУЗа.
2.1.2. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.
2.1.3. Создать необходимые условия для получения студентами знаний по специальности.
2.1.4. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы учебной и производственной (преддипломной) практики.
2.1.5. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.
2.1.6. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте.
2.1.7. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.
2.1.8. Предоставить студентам-практикантам и руководителям практики со стороны ВУЗа возможность пользоваться кабинетами, библиотекой в подразделениях Организации, необходимых для успешного освоения студентами программ учебной и производственной практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
2.1.9. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в ВУЗ.
2.1.10. По окончании практики дать характеристику на каждого студента-практиканта с отражением качества подготовленного им отчета.
2.1.11. Выдать практикантам составленные ими отчеты по учебной и производственной (преддипломной) практике, а в случае необходимости направить их в ВУЗ в установленном порядке непосредственно после окончания практики.
2.2. Организация имеет право:
2.2.1. Не допускать обучающегося к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего договора обучающимся или ВУЗом.
2.2.2. При наличии вакантных должностей заключать с обучающимися срочные трудовые договоры.
2.3. ВУЗ обязуется:
2.3.1. Предоставить Организации список обучающихся, направляемых на практику не позднее чем за 5 дней до начала практики.
2.3.2. Направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные программой проведения практики.
2.3.3. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.
2.3.4. Обеспечить контроль соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников Организации.
2.3.5. Определять совместно с Организацией процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающихся, освоенных ими в ходе прохождения практики.
2.3.6. Осуществлять руководство практикой.
2.3.8. Обеспечить предварительную профессионально-теоретическую подготовкуобучающихся, оказывать методическую помощь руководителю практики от Организации.
2.3.9. Принимать участие в работе комиссии Организации по расследованию несчастных случаев с обучающимися.
2.3.10. Оценивать результаты выполнения обучающимися программы практики.
2.4. ВУЗ имеет право:
2.4.1. Принимать участие в распределении обучающихся по рабочим местам для прохождения практики.
2.4.2. Оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий.
2.4.3. При непредставлении обучающимся рабочих мест и работ, отвечающих требованиям учебных программ, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда обучающихся на сторонних или подсобных работах, отозвать обучающегося с места практики.