1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010).
2. Учебник «Экономика и социология труда». Генкин Б.М. 7-е изд., доп. - М.: Норма, Учебник "Управление персоналом". Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, М.:Норма,
3. «Кандидат. Новичок. Сотрудник». С. Иванова
4. «Подбор персонала» Т. Терентьева, А. Имаева
5. Официальный сайт ЭР-Телеком Ходинг ertelecom.ru
6. Официальный сайт ЭР-Телеком Ходинг domru.ru
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА№
| Вакансия | |
| Количество человек | |
| Подразделение | |
| Руководитель подразделения | |
| Причина возникновения вакансии | |
| Дата подачи заявки | |
| Дата закрытия вакансии по факту |
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НОВОГО СОТРУДНИКА
| Профессиональные знания и навыки Кандидата, образование | Функциональные обязанности нового сотрудника | Требуемые личностные качества |
| Высшее образование | ||
| опыт работы в прямых продажах от 1 года | ||
| опыт работы с корпоративными клиентами | ||
| успешный опыт активных продаж и опыт ведения переговоров приветствуются | ||
| Умение работать на результат |
СИСТЕМА ОПЛАТЫИ УСЛОВИЯ ТРУДА
| Заработная плата на испытательный срок | |
| Заработная плата после испытательного срока | |
| Дополнительно оплачивается | |
| Длительность испытательного срока | 3 мес. |
| Режим работы | 9.00-18.00, пн.-пт. |
Дополнительная информация
СОГЛАСОВАНИЕ ВВЕДЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
| должность | ФИО | подпись | дата |
| Руководитель структурного подразделения | |||
| Вышестоящий руководитель |
Заявка принята
Руководитель отдела персонала _________________ / _________________/
подпись расшифровка подписи
«___» __________________ 2012 г
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ
| Отдел | Заключение | Даты | Подпись/расшифровка подписи |
| Отдел персонала | |||
| Руководитель структурного подразделения | |||
| Исполнительный директор | |||
| Директор по общим вопросам и безопасности |
На должность _ ___________________________________________________
Ф.И.О. _ _____________________________________________________________________________
Место и дата рождения (обязательно для заполнения): __________________________________________________________________________________________
Паспорт серии: ________ № __________, выдан ___________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________.
Семейное положение: _____________. Дети (дата рождения): ______________________________
Место прописки: ________________________________________________________________________________________
Место жительства: ______________________________________________________________________________________
Контактные телефоны: ________________________________
Домашний телефон: _________________________________________________________________________
Родители (ФИО, место жительства, контактный телефон
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Образование
| № | Учебное заведение, форма обучения | Факультет | Специализация | Год окончания |
Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары)
| № | Учебное заведение | Специализация | Время обучения | Документ |
Знания и навыки
Уровень владения ПК: Пользователь/Опытный пользователь/ (подчеркните)
С какими программами Вы работаете
Навыки работы с оргтехникой: принтер, ксерокс, факс, сканер, офисная АТС
Категория водительских прав _________, стаж вождения __________, наличие личного а/м _______________________
Опыт работы ( начиная с последнего за 5 лет):
| Период С По | Название организации | Направление деятельности организации | Должность, основные должностные обязанности | З//п | Причина ухода |
Кто может порекомендовать Вас как специалиста? (Название организации, Ф.И.О., должность, контактный телефон):
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Почему Вы обратились именно в нашу компанию: __________________________________________________________________________________________
Ваши основные профессиональные навыки: ___________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оцените Ваш профессиональный уровень по шестибальной шкале: ___________
Ваши основные цели в жизни: ___________________________________________.
Качества, помогающие вам в работе: _______________________________________________________________________.
Качества, мешающие вам в работе: ________________________________________________________________________.
Каковы Ваши личные и профессиональные планы на ближайшие 5 лет? ___________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
увлечения и хобби, как Вы проводите свободное время: _______________________________________________________.
Наличие у Вас перечисленных качеств оцените по шкале от 1 до 10 (10- максимальное значение, 1- минимальное, значения могут повторяться).
| Терпимость | Аналитический склад ума | Богатство воображения | |||
| Искренность | Способность к рутинной работе | Самообладание | |||
| Самоконтроль | Экономическое чутье | Внимательность | |||
| Педантизм | Способность к лидерству | Память | |||
| Воля | Интуиция | Коммуникабельность |
Три наиболее важные для Вас момента в работе: (с 1 по 3)
- Межличностные взаимоотношения в коллективе;
- Условия труда;
- Отношение со стороны руководства;
- Оплата труда;
- Режим работы;
- Другое _____________________________________________________________________________
Каково Ваше отношение к режиму работы: (+ или-)
o Сверхурочные работы;
o Работа в праздничные дни;
o Работа в выходные дни;
o Командировки;
Распределите нижеследующие пункты по местам от 1 до 10 в порядке значимости при выборе работы
(1- самое значимое и т. д.)
Карьера Деньги, льготы
Близость к дому Престиж компании
Приобретение нового опыта Стабильность и надежность
Высокая интенсивность работы Сложность поставленных задач
Самостоятельность и ответственность позиции Психологический климат коллектива
На какой минимальный уровень заработной платы Вы рассчитываете: ____________________________________.
Как быстро Вы смогли бы приступить к работе: ________________________________________________________.