VII. КУЛЬТУРНО – МАССОВАЯ, ФИЗКУЛЬТУРНАЯ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ РАБОТА СО СТУДЕНТАМИ

7.1. При рассмотрении вопросов организации культурно-массовой работы и оздоровления студентов стороны исходят из того, что:

7.1.1. Финансирование культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами осуществляется за счёт целевых средств федерального бюджета, средств, полученных университетом от приносящей доходы деятельности, а также за счёт средств ППОС.

7.1.2. Культурно-массовая работа со студентами регламентируется «Основными направлениями учебно-воспитательной работы со студентами МАДИ», в рамках деятельности Студенческого клуба, а так же основными направлениями работы Профкома, ежегодно утверждаемом на заседании Профкома.

7.1.3. Для организации культурно-массовой работы со студентами в МАДИ используются Актовый зал, помещения Студенческого клуба, аудитории и помещения, свободные от учебного процесса, отдел информационно-технических средств обучения.

7.1.4. В МАДИ действует санаторий-профилакторий, финансируемый за счёт средств федерального бюджета (в части оздоровления студентов), деятельность которого регламентируется Положением о санатории-профилактории МАДИ. Санаторий-профилакторий может использоваться для оздоровления всех категорий работников МАДИ.

7.1.5. Медицинское обслуживание студентов МАДИ обеспечивает поликлиническое отделение городской поликлиники №62.

7.2. Стороны обязуются:

7.2.1. Использовать целевые средства федерального бюджета, выделяемые для организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами строго по целевому назначению и по согласованию с Профкомом.

7.2.2. Согласовывать с представителями другой стороны Соглашения решения, затрагивающие организацию культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами.

7.2.3. Обеспечить расходование не менее 2% доходов, полученных от приносящей доходы деятельности МАДИ для организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами МАДИ по согласованию с Профкомом.

7.2.4. Предоставлять студентам помещения, не используемые в учебном процессе, для проведения культурно-массовой работы по ходатайству Профкома.

7.2.5. Осуществить ремонт (включая монтаж охранной сигнализации), оснащение необходимой мебелью и оргтехникой, помещения Студенческого клуба МАДИ. (зазальные помещения: 3 этаж №42г, №42д, №43и) в соответствии с совместными заявками Учебно-методического управления и Студенческого клуба.

7.2.6. Оказывать содействие в проведении культурно-массовых мероприятий в Актовом зале МАДИ по предварительной заявке Профкома.

7.2.7. Оказывать поддержку творческим коллективам Университета в организации репетиций и выступлений.

7.2.8. Представлять Профкому необходимую аппаратуру для организации культурно-массовых мероприятий со студентами.

7.2.9. Обеспечить необходимую материально-техническую базу и организовать функционирование санатория-профилактория в соответствии с Положением о санатории-профилактории МАДИ.

7.2.10. Поддерживать и развивать КВН-движение в МАДИ, содействовать организации работы внутривузовской лиги «КВН-МАДИ-Альянс» и выступлению сборной команды КВН МАДИ на межвузовском уровне.

VIII. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ СТУДЕНТОВ

8.1 При рассмотрении вопросов охраны труда и здоровья студентов стороны исходят из того, что:

8.1.1 Университет создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья студентов.

8.1.2 При составлении учебных планов должны соблюдаться требования нормативных документов, предусматривающих установление максимальной еженедельной аудиторной нагрузки на студента – до 27 часов и предельно допустимого суммарного количества экзаменов и зачётов в одну сессию – 12.

8.1.3 Расписание занятий в МАДИ должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания студентов.

8.1.4 Ответственность за создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха студентов несут работники МАДИ в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МАДИ.

8.2 Стороны обязуются:

8.2.1 Обеспечить инструктаж студентов (при проведении лабораторных работ и практических занятий в МАДИ и на предприятиях) по охране труда, производственной санитарии, противопожарной безопасности и другим правилам.

8.2.2 Не допускать к занятиям студентов, не прошедших инструктаж.

8.2.3 Проводить обязательные медицинские осмотры студентов дневного отделения не реже 1 раза в год за счёт МАДИ на базе поликлинического отделения МАДИ.

8.2.4 Обеспечить прохождение медицинских осмотров всеми студентами дневного отделения.

8.2.5 Проводить медицинское обслуживание студентов МАДИ, проживающих в общежитии, в поликлинике № 62.

8.2.6 Учитывать пожелания учебных групп и их представителей (старост) при формировании графика диспансеризации в поликлиническом отделении.

8.2.7 Обеспечить пожарную безопасность и охрану общественного порядка при проведении культурно-массовых мероприятий на территории МАДИ.

8.2.8 В комиссию по охране труда включить представителей Профкома.

IХ. ГАРАНТИИ ПРАВ ППОС И ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

9.1 Права и гарантии деятельности ППОС определяются ФЗ «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности», Трудовым кодексом РФ, иными законами РФ, Уставом МАДИ и настоящим Соглашением.

9.2 В целях соблюдения прав и гарантий ППОС и содействию её деятельности университет обязуется:

9.2.1 Предоставить Профкому для использования:

- помещение №343 главного корпуса МАДИ, расположенного по адресу: Ленинградский проспект, д.64;

c мебелью и оборудованием, находящимся в указанных помещениях по состоянию на момент подписания настоящего Соглашения.

9.2.2 Ежемесячно осуществлять в безналичной форме взимание и перечисление на расчетный счет ППОС членских профсоюзных взносов со студентов очной формы обучения, являющихся членами Профсоюза работников народного образования и науки РФ и состоящих на учёте в ППОС в размерах, установленных решением конференции ППОС от 26.11.2009 г. (5% от общей суммы стипендии). Перечисление членских профсоюзных взносов осуществляется при наличии личных заявлений от студентов-членов Профсоюза.

9.2.3 Осуществлять по требованию Профкома сверку полноты и правильности перечисления профсоюзных взносов по каждому студенту-члену Профсоюза с периодичностью не реже, чем 1 раз в год.

9.2.4 Предоставить городской телефон номер (499) 155-07-46 с правом вести служебные городские и междугородние переговоры, полностью оплачивать превышение лимита по городским переговорам, а также стоимость междугородних переговоров в сумме, не превышающей 12000 рублей в течение календарного года.

9.2.5 При формировании годовых планов работы подразделения оперативной полиграфии учитывать заявки Профкома на множительные работы.

9.2.6 Выделять по заявкам Профкома легковой и грузовой транспорт, необходимый для проведения мероприятий со студентами.

9.2.7 Включать в состав Ректората и представлять к избранию в состав Ученого совета МАДИ председателя ППОС.

Х. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫСТОРОН

«СОГЛАСОВАНО»

Со стороны Университета:

Со стороны Профкома:

Председатели ПСОФ