Соглашение
Между администрацией ГБОУ ВПО Казанский ГМУ Минздрава России и Первичной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ обучающихся ГБОУ ВПО Казанский ГМУ Минздрава России
На 2013-2015 годы
_________________А.С. Созинов
_______________П.В. Зиновьев
Казань 2013 г.
Настоящее соглашение составлено в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»от 12.01.1996 №10-ФЗ,«Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ.
Целью заключения настоящего коллективного соглашения является защита законных прав и социально-экономических интересов обучающихся, повышение качества подготовки специалистов в соответствии с действующим законодательством.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее соглашение заключается между администрацией Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее по тексту – КГМУ), в лице ректора Созинова Алексея Станиславовича (далее по тексту – администрация), действующего на основании Устава и коллективом обучающихся КГМУ, от имени которого выступает первичная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации обучающихся Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, в лице председателя Зиновьева Павла Владимировича (далее по тексту – профком), действующего на основании Устава.
1.2. Администрация и профком считают своей основной задачей обеспечение подготовки высококвалифицированных специалистов и развитие научной и материально-технической базы КГМУ, защиту жизненных интересов обучающихся, создание благоприятных условий для их обучения, жизни, отдыха, занятий спортом, питания, жилищно-бытового и медицинского обслуживания, защиту экономических и социальных интересов и прав обучающихся.
1.3. Настоящим Соглашением администрация признает профком полномочным представителем обучающихся при ведении переговоров, при установлении условий обучения и назначения стипендий, при осуществлении контроля за соблюдением законодательства о гарантиях обучающимся, о правах, льготах и охране труда, жилищно-бытовом обслуживании обучающихся.
1.4. Администрация и профком обучающихся признают себя равноправными участниками Соглашения и принимают на себя обязательства решать все спорные вопросы на основе взаимного уважения и сотрудничества.
1.5. При зачислении обучающихся в КГМУ профком обучающихся знакомит их с действующим Соглашением, администрация – с Уставом КГМУ и Правилами внутреннего распорядка.
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
2.1. Администрация обязуется:
2.1.1. Принимать нормативные акты, касающиеся организации быта и отдыха обучающихся и других социально-экономических и правовых вопросов, касающихся интересов обучающихся, с участием профкома.
2.1.2. В соответствии с федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ предоставить обучающимся право участия в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности вуза, в том числе через профком обучающихся и органы управления вузом.
2.1.3. Обеспечивать в учебных корпусах и аудиториях установленные законодательством РФ безопасные условия труда, установленные в соответствии с действующими санитарными нормами, тепловой режим и освещенность.
2.1.4. В случае обоснованных претензий от обучающихся на качество преподавания принимать меры по устранению выявленных претензий.
2.1.5. Обеспечить обучающимся возможность бесплатного пользования библиотекой и другими информационными фондами учебного заведения, спортивно-культурными объектами.
2.1.6. Осуществлять обучение в соответствии с учебными планами и программами по специальностям в различной форме.
2.1.7. Предоставлять, если позволяет организация учебного процесса, возможность учиться по индивидуальному графику студенткам-матерям, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, не ушедшим в академический отпуск, а также беременным на поздних сроках беременности.
2.1.8. Предоставлять по заявке профкома обучающимся бесплатно помещения для проведения культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, при условиях технической возможности и не отвлечения обучающихся-членов профсоюза от учебного процесса.
2.1.9. Предоставлять право обучающимся переходить с внебюджетной основы обучения на бюджетную в порядке, установленном Положением о порядке перевода обучающихся, обучающихся на платной основе, на обучение за счёт средств федерального бюджета.
2.1.10. Предоставить Профкому обучающихся, при условии технической возможности, раздел на сервере КГМУ.
2.2. Профком обучающихся обязуется:
2.2.1. Требовать от коллектива обучающихся неукоснительного соблюдения Устава, Правил внутреннего распорядка, Кодекса этики студента Казанского ГМУ.
2.2.2. Принимать участие в разработке и обсуждении перспективных проектов и текущих планов развития университета, его социально-бытовой инфраструктуры.
2.2.3. Принимать участие в незамедлительном решении возникающих споров (конфликтов) между участниками образовательного процесса, содействовать их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства.
2.2.4.Оказывать необходимые консультации обучающимся в КГМУ по правовым вопросам, в том числе в области обучения, проживания в общежитии, получении социальных гарантий и др.
2.2.5. Защищать права и интересы обучающихся во всех сферах жизни, возникающих в процессе обучения в КГМУ.
2.2.6. Защищать и отстаивать интересы и права обучающихся в государственных органах и общественных организациях (самостоятельно, через РМОО «Лига обучающихся Республики Татарстан», ассоциации студенческих профсоюзных организаций России и др.) по вопросам учебы, проживания в общежитии и обеспечения социальных гарантий в процессе обучения.
2.2.7. Проводить обновление информации на электронных ресурсах не реже чем 1 раз в 10 дней, в летний период - не реже 1 раза в месяц.