Данная курсовая работа выполнена на материалах Открытого Акционерного Общества «Слонимский мясокомбинат». Период исследования с 2004 по 2006 год.
Открытое акционерное общество «Слонимский мясокомбинат» создано приказом комитета «Гроднооблимущество» № 72 от 30 декабря 1995 года путём преобразования государственного предприятия «Слонимский Мясокомбинат» в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью», другими правовыми актами по разгосударствлению государственной собственности.
Общество зарегистрировано в качестве юридического лица Гродненским райисполкомом 18 января 1996 года (приказ №329).
Форма собственности – акционерная. Цель – извлечение прибыли.
ОАО «Слонимский мясокомбинат» в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом ОАО «Слонимский мясокомбинат», приказами и распоряжениями генерального директора ОАО «Слонимский мясокомбинат» и несет полную ответственность за результаты производственно – хозяйственной деятельности в объеме предоставленных ему прав.
Уставной фонд общества составляет 50.019 тыс. руб. и делится на 476.372 простые акции номинальной стоимостью 105 руб. каждая.
Уставной капитал общества распределён следующим образом:
· доля государства 27,16% (129.396 акций)
· доля юридических лиц 22,84% (108.790 акций)
· доля физических лиц 11,06% (52.698 акций)
· доля нерезидентов 38,94% (185.488 акций)
· доля эмитента 0% (0 акций)
Отрасль: пищевая промышленность.
Основными видами деятельности ОАО «Слонимский мясокомбинат» является:
· производство мяса и мясных продуктов
Второстепенными видами деятельности являются:
· производство спецодежды и других швейных изделий
· производство памятников
· физкультурно-оздоровительная деятельность
· услуги автостоянки
· розничная торговля в неспециализированных магазинах
Вспомогательными направлениями деятельности являются:
· оптовая и розничная торговля продуктами питания
· реализация сухих животных кормов
· реализация шкур
Производственную и иные виды деятельности организация осуществляет на основании выданных государственными органами лицензий.
К основной продукции комбината относятся:
1) мясо говядины, свинины, конины, баранины;
2) субпродукты 1 и 2 категории;
3) шкуры;
4) эндокринно-ферментное сырье;
5) сухие животные корма;
6) вареная колбаса, сосиски и сардельки;
7) не фондовая колбаса;
8) полукопченая колбаса;
9) сырокопченые колбасные изделия;
10) копчености;
11) полуфабрикаты мясокостные, мякотные, порционные;
12) фарш, котлеты;
13) полуфабрикаты крупнокусковые;
14) тушенка из мяса говядины, свинины;
15) паштеты в ассортименте.
Страны экспорта: Россия, Украина, Польша, Испания, Германия.
Страны импорта: Россия, Польша
Планируемые рынки сбыта: страны СНГ
Сертификаты качества: СТБ ИСО 9001-2001
ОАО «Слонимский мясокомбинат» самостоятельно ведет бухгалтерский учет, в установленные сроки предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность.
В ОАО «Слонимский мясокомбинат» бухгалтерский учет автоматизирован. Установлена программа «1С: Предприятие 7.0.».
Система «1С: Предприятие 7.0.». является универсальной бухгалтерской программой.
Планирование и использование фонда оплаты труда производится ОАО «Слонимский мясокомбинат» самостоятельно и в соответствии с законодательством Республики Беларусь и коллективным договором ОАО «Слонимский мясокомбинат».
Экономическая характеристика ОАО «Слонимский мясокомбинат» дается на основе изучения его основных финансово – экономических показателей. Для этого рассмотрим основные показатели деятельности организации в динамике за 2004-2006 годы в таблице 2.1 (Приложение 1). Информация для рассмотрения данных показателей взята из баланса и форм отчетности за 2004 – 2006 годы.
Данные таблицы 2.1. свидетельствуют о том, что выручка от реализации в 2005 г. возросла по сравнению с 2004 г. на 55,03%, а выручка 2006 г. по сравнению с выручкой 2005 г. возросла на 29,3%. В целом темпы роста выручки от реализации в сопоставимых ценах ниже темпов роста выручки от реализации в действующих ценах.
Темп роста себестоимости 2005 г. к 2004 г. составляет 33,49%, а 2006 г. к 2005 г. 32,65%. Таким образом, темпы роста себестоимости в 2006 г. по сравнению с 2005 г. опережают темпы роста выручки от реализации. Также в 2006 г. по сравнению с 2005г. наблюдается сокращение затрат на производство продукции на 33,5%, тем самым сократился объем производства продукции на 35,05%. Отмечаются высокие темпы роста прибыли от реализации и прибыли отчетного года.
Также темп роста выработки работающего в 2005г. по сравнению с 2004г. составил 126,07%, что превысило темпы роста 2006г. к 2005г.
Однако за анализируемый период отмечается увеличение рентабельности продаж и рост рентабельности затрат.
За период с 2004 по 2006 годы деятельность предприятия можно охарактеризовать как рентабельную, так как на протяжении данного периода предприятие получает прибыль.
В целом, данные значения показателей свидетельствуют о стабильной деятельности ОАО «Слонимский мясокомбинат».
В соответствии с Законом “О бухгалтерском учете и отчетности” ведение бухгалтерского учета в организации осуществляется согласно учетной политике организации, сформированной в соответствии с законодательством Республики Беларусь и утвержденной решением руководителя. Организации, руководствуясь нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету и отчетности, самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из их структуры, отраслевых и иных особенностей хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности [9].
Положение по учетной политике в целях бухгалтерского учета на 2006г. ОАО «Слонимский мясокомбинат» утверждено Приказом «Об утверждении Положений по учетной политике» от 17.05.06г. № 166.
При формировании данного Положения ОАО «Слонимский мясокомбинат» исходило из:
Ø обособленности учета имущества и обязательств ОАО «Слонимский мясокомбинат» от имущества и обязательств других субъектов хозяйствования;
Ø непрерывности деятельности ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
Ø последовательности применения Положений по учетной политике в целях бухгалтерского учета.
Ø временной определенности фактов хозяйственной деятельности.
В соответствии с отчетностью по труду организации различают списочный и несписочный состав работников.
В списочный состав работников организации включаются все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную работу на срок на один день и более со дня зачисления их на работу (принятые на работу с испытательным сроком включаются в списочный состав с первого дня выхода на работу).
К несписочному составу относятся работники, выполняющие работу по заключенным договорам гражданско – правового характера (включая договора подряда); привлеченные для выполнения разовых работ; принятые на работу по совместительству с других организаций, и другие.
В зависимости от выполняемых функций персонал организаций подразделяется на рабочих и служащих. Из состава служащих выделяют руководителей (работники, занимающие должности руководителей организации и их структурных подразделений, их заместители, главные специалисты) и специалистов (бухгалтеры, экономисты, юрисконсульты и др.).