В соответствии с договором субаренды нежилого помещения от 17 января 2017 года и на срок до 04 мая 2023 года Банк располагается по адресу: Россия, 404140, г. Астрахань, ул. Боевая д. 38. Общая площадь арендуемых помещений по вышеуказанному адресу составляет 12 000 кв.м.
Помещение специально оборудовано для банковской деятельности банковским и офисным оборудованием. Имеется операционный зал, кассовый узел, хранилище ценностей клиента.
Кассовый узел расположен изолированно от других помещений Банка в подвальной части здания.
Кассовый узел включает в себя:
- сейфовую комнату;
- операционную кассу;
- закассовый коридор;
- кассу перерасчета;
- комнату заведующего кассой.
Общая площадь кассового узла составляет 110 кв.м.
Кассовый узел Банка оснащен необходимым оборудование (кассово-счетные машины, приборы для контроля признаков, видимых в УФ свете, приборы для контроля водяного знака, приборы для контроля магнитных меток, 10-кратные увеличительные лупы, 4 кассовых сейфа для раздельного хранения денежных средств), справочной литературой (альбомы иностранных валют) и кассовой канцелярией (печати, штампы для справок ф.0225987, журналы и т.д.).
Сейфовая комната обустроена четырьмя сейфами 4-ого класса устойчивости, что обеспечивает раздельное хранение рублевых, валютных и прочих ценностей. Касса пересчета оборудована тремя рабочими местами кассиров. Рабочие места кассиров автоматизированы и оснащены специальными столами для пересчета денежных средств, кассово-счетными машинами, универсальным прибором для определения подлинности банкнот с каталогом идентификационных признаков, лупами 10-ти кратного увеличения, калькуляторами. Касса пересчета Банка оснащена вакуумным упаковщиком.
В подвальном помещении размещено хранилище ценностей клиента. Для клиентов также предусмотрен зал ожидания, состоящий из помещения для ожиданий и кабин клиентов.
Хранилище Банка оборудовано весоизмерительными приборами и разновесами. Банк обеспечивает своевременные проверки и освидетельствования весового хозяйства метрологической службой.
Все помещения Банка оборудованы средствами автоматической пожарной сигнализации, осуществляющими передачу извещений о пожаре на пульты централизованного наблюдения, а также автоматическими системами газового и порошкового пожаротушения.
Кроме того, все помещения Банка оснащены охранно-пожарной и тревожной сигнализациями, а также системами видеонаблюдения и контроля доступа.
Посты охраны расположены при входе в Банк, кассовый узел Банка, обменный пункт и операционный зал, обеспечены средствами связи и тревожной сигнализацией. Охрана Банка осуществляется круглосуточно вооруженными постами ЗАО «ЧОП».
Информационные и платежные системы.
В Банке функционирует локальная вычислительная сеть Intranet Ware 4.11 в составе рабочих станций и файл-серверов IBM PC, что позволяет обеспечить необходимый уровень автоматизации рабочих мест (Intel Pentium Celeron-300).
Внедрены автоматизированные банковские системы «Рублевый операционный день RS-Bank», версия v.4.31, и «Валютный операционный день RS-Bank», версия v.4.31, которые позволяют вести постоянный бухгалтерский учет и отчетность в Банке.
Банк имеет систему клиент-банка «BS-Client», позволяющую качественно обслуживать клиентов. Для организации международных расчетов установлена аппаратура модемной, факсимильной и международной телексной связи по каналам АСВТ и «А» (TELEX, Sprint-mail) и необходимое программное обеспечение. В своем распоряжении Банк имеет оптоволоконный канал Е1, что позволяет в режиме реального времени работать с ММВБ.
Банк имеет в своем распоряжении другое программное обеспечение: ПП комплекс «Астра 2009», ПО «МАГ-МЦИ», Reuters «Rinki 1000», а также программы собственной разработки «Автоматизация валютных переводов», позволяющие вести учет валютных операций в соответствии с действующим законодательством РФ.
Приобретена программа ГТК для осуществления целей валютного контроля. Банк обладает всем перечнем программных продуктов, разработанных в ГУ ЦБ РФ для предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности.
Транспортное обеспечение.
В настоящее время в финансовой аренде у Банка находится 90 единиц специальных транспортных средств: 35 бронемашины и 55 легковых автомобилей. Автотранспорт Банка застрахован в ООО СК «Ренессанс-Автострахование».
Кадровая политика
Главный принцип кадровой политики – сохранение ведущих сотрудников и привлечение нового персонала с высокими требованиями к их профессиональному и личностному уровню. Банк рассматривает персонал как стратегический актив, а расходы на персонал – как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса. Кадровая политика Банка направлена на организацию эффективной работы персонала, от деятельности которого зависит выполнение поставленных задач и достижение целей Банка. Банк предлагает своим сотрудникам возможность профессионального и карьерного роста, рыночный уровень компенсации, широкую программу социальных льгот.