ПРОГРАММА МЕЖДУНАРОДНОЙ ШКОЛЫ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ICBT




Даты проведения модулей в г. Красноярске

26-29.10.2017 Модуль 1 - «Методы бизнес-тренинга».

07-10.12.2017 Модуль 2 - «Управление групповой динамикой».

01-04.02.2018 Модуль 3 - «Создание тренинга под потребности заказчика».

15-18.03.2018 Модуль 4 - «Коучинговый подход в тренинге».

Программа состоит из 4 модулей продолжительностью по 4 дня.

Набор в группу открыт, количество мест ограничено!

_______________________________________________________________________________________

Стоимость участия в каждом модуле для физических лиц – 25 000 рублей.

НДС не облагается. Стоимость для юридических лиц – 32 000 рублей.

При ранней оплате за 1 месяц до начала обучения (до 26.09.2017 г.) скидка 10%.

При оплате четырех модулей единовременно скидка 10%.

При участии 2 и более человек от одной организации предусмотрена скидка 20%.

NEW Акция «Быстрое решение» - скидка 10%.

В стоимость включены: методические материалы, кофе-брейки, сертификаты участия. _________________________________________________________________________________

ПРОГРАММА МЕЖДУНАРОДНОЙ ШКОЛЫБИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ICBT

1 модуль «Методы бизнес-тренинга»

За 4 дня модуль базовый комплект методов, которые позволяют даже начищающему тренеру самостоятельно создавать и проводить мини-тренинги по 1,5 – 3 часа. Именно на этом модуле изучается модульная структура тренинга и осваиваются такие методы, как фасилитация, модерация, мини-лекция, 8 шаблонов тематических упражнений, 5 видов разминок, мозговой штурм и метафорическая деловая игра.

ПРОГРАММА МОДУЛЯ:

День 1:

1. Что такое бизнес-тренинг. Отличие бизнес-тренингов от тренингов личностного роста и от тренингов общения.

2. Виды бизнес-тренингов.

3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика).

4. Первый тренинговый модуль и как его проводить:

— Приветствие участников. Знакомство.

— Сбор ожиданий.

— Установление правил тренинга.

5. Структура тематических тренинговых модулей.

6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.

7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга.

День 2:

1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга.

2. Изучение основ ораторского мастерства.

3. Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции.

4. Мини-лекция как презентация. Как подготовить мини-лекцию. Как пользоваться методической литературой и книгами в подготовке к мини-лекции.

5. Восемь форм композиции речи.

6. Виды структур мини-лекции.

7. Манера тренера держаться на группе: поза, жесты, перемещение в пространстве.

День 3:

1. Постановка голоса тренера.

2. Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.

3. Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе.

4. Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге.

День 4:

1. Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок участников тренинга.

2. Мозговой штурм как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта.

3. Виды умений: коммуникативные и некоммуникативные и структуры построения практики к каждому виду умений.

 

 

2 модуль «Управление групповой динамикой»

Модуль отвечает на ключевой запрос тренеров: как работать с демотивированной/агрессивной группой или отдельными сложными участниками. Дается теория развития группы и необходимых действий тренера на каждом этапе ее развития. Подробно осваиваются методы тренинга, оказывающие сильное влияние на групповую динамику: групповая дискуссия, шеринг, 6 видов социометрии, пантомима, тесты лабилизационные и проективные.

Цели:

1 – передать знание о законах групповой динамики;
2 – дать инструменты и технологии управления групповой динамикой;

3 – научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учетом индивидуальных особенностей участников;

4 – дать инструменты работы со сложными группами и сложными участниками.

ПРОГРАММА МОДУЛЯ:

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-10-25 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: