Международные правовые нормы




Кафедра административного и финансового права

РЕФЕРАТ

МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ПЕРЕМЕЩЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

 

Работу выполнил _______________________________________Е.В. Муравенко

(подпись, дата)

 

Факультет юридический (магистратура) 2курсЗФО ____

 

Специальность 40.04.01 Юриспруденция _____________

 

Магистерская программа: Административное право; административный процесс; финансовое право

 

Проверил

к.ю.н., ст. преподаватель ______________________________ М.А. Салфетников

(подпись, дата)

 

Краснодар 2017


СОДЕРЖАНИЕ    
Введение …………………………………………………………………………  
1 Международно-правовой механизм защиты прав мигрантов ……………...  
1.1 Международные правовые нормы……………………………………….  
1.2 Механизмы защиты прав мигрантов……………………………………..  
2 Международное сотрудничество государств в миграционно-правовых отношениях ………………………………………………………………………  
2.1 Международное сотрудничество государств в области трудовой миграции ………………………………………………………………………  
2.2 Международное сотрудничество государств в сфере вынужденной миграции………………………………………………………………………  
2.3 Международное сотрудничество государств в сфере пресечения незаконной (скрытой) миграции……………………………………………..  
Заключение ………………………………………………………………………  
Список использованных источников…………………………………………...  

 


ВЕДЕНИЕ

 

Миграция населения как явление было известно еще в Х веке. На протяжении всего времени оно претерпевало изменения в связи с тем, что менялся общественный строй, следовательно и мировоззрение людей. Государства уже тогда предпринимали попытки управления, систематизации и фиксирования процессов миграции. И только в наши дни эти попытки приводят к положительным результатам. На мой взгляд, проблема миграции очень актуальна сейчас, потому что у многих есть возможность беспрепятственного въезда на территорию иностранных государств. По большей части люди выезжают на территорию другой страны в попытках найти хотя бы временную или более высокооплачиваемую работу. Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы.

Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.

Миграционные потоки, связанные с поиском работы велики и нередко нелегальны, что заставляет экономически развитые страны осуществлять строгую миграционную политику, направленную на ограничение иммиграции. Критерии, ограничивающие въезд, у разных государств имеют определенные отличия, но чаще всего – это возраст, уровень образования, профессиональная подготовка, семейное положение и т.п. Реально, не имеет ограничений только такая причина миграции, которая получила название «утечка умов», или «утечка мозгов».

Еще одной, практически постоянно действующей причиной миграций населения, являются войны и появление, так называемых, «горячих точек», в которых существует угроза жизни людей. Военные действия в настоящее время активно ведутся в Ираке, Афганистане, Сирии и ряде других стран мира. Статус «горячих точек» сохраняют Абхазия, Южная Осетия, Нагорный Карабах, зона израильско-палестинского конфликта и многие другие районы мира. О влиянии этого фактора можно судить уже по тому, что по подсчетам историков, за весь период существования человеческой цивилизации, лишь четыре года не было ни одной войны.

Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеры, особенности и последствия миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков.

 

МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЙ МЕХАНИЗМ ЗАЩИТЫПРАВ МИГРАНТОВ

 

Международные правовые нормы

 

Исторически миграция регулировалась преимущественно на национальном уровне. По мере роста мобильности населения государства начали осознавать, что миграция переросла рамки явления, с которым они могут справиться в одиночку, и признали необходимость регионального и международного сотрудничества в сфере нормативного регулирования миграционных отношений.

Впервые миграция в целях трудоустройства стала объектом международного правового регулирования почти сто лет назад. Впоследствии под эгидой ООН был принят целый ряд актов, направленных на обеспечение лицам возможности осуществлять профессиональную деятельность в странах, отличных от страны их происхождения, на условиях, исключающих дискриминацию их прав, ущемление их законных интересов и достоинства. В Уставе ООН впервые в международных отношениях был закреплен принцип уважения прав человека и обязанность государств соблюдать основные права и свободы. В соответствии с Уставом ООН в структуре организации была создана Комиссия по правам человека, уполномоченная принимать стандарты в области прав человека.

10 декабря 1948 года после тщательной разработки Генеральной Ассамблеей ООН была принята Всеобщая декларация прав человека (далее по тексту – Декларация). Первая и вторая статьи Всеобщей декларации провозглашают, что «все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах» и должны обладать всеми правами и свободами, провозглашенными в Декларации, «без какого бы то ни было различия в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения». Помимо гражданских и политических прав, Декларация определяет также экономические, социальные и культурные права человека, включающие право на труд; право на равную оплату за равный труд; право создавать профессиональные союзы и вступать в них; а также право на такой жизненный уровень, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния. Во Всеобщей декларации наряду с защитой всего комплекса прав человека закреплено и право каждого человека свободно передвигаться и выбирать себе местожительство в пределах каждого государства, а также покидать любую страну, включая свою собственную, и возвращаться в свою страну (статья 13). Впервые на международном уровне в Декларации (статья 14) было закреплено право поиска убежища от преследования и право пользования убежищем как личное право индивида.

Таким образом, трудящиеся-мигранты наряду с другими группами лиц получили право на защиту от дискриминации, долгое время имевшую место во многих странах.

В 60-х годах были приняты и в конце 70-х годов после ратификации правительствами вступили в силу пакты: Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (вступил в силу 3 января 1976 г.); Международный пакт о гражданских и политических правах (вступил в силу 23 марта 1976 г.) и Факультативный протокол к нему, а также ряд других актов, содержащих международные стандарты в области защиты прав человека. Международный пакт о гражданских и политических правах содержит фундаментальные положения в области прав человека, определяющие гуманитарные стандарты обращения со всеми лицами, находящимися в пределах территории и юрисдикции государств-участников данного Пакта. Согласно статье 12 каждому, кто законно находится на территории какого-либо государства, принадлежит право в пределах этой территории на свободное передвижение, право на свободу выбора местожительства, а также право покидать любую страну, включая свою собственную. Целый ряд международных актов касается случаев, когда права человека нарушаются в связи с принадлежностью лиц к какой-либо социальной группе. При этом указывается, что группы людей, желающие сохранить свою идентичность, не должны подвергаться насильственной ассимиляции, сегрегации или дискриминации. Международный пакт о гражданских и политических правах гласит, что подобные меньшинства «не должны лишаться права... поддерживать свою культуру, исповедовать свою религию и пользоваться своим языком».

21 декабря 1965 г. Генеральной Ассамблеей была принята и 4 января 1969 г. вступила в силу Международная Конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации. В данной Конвенции термин «расовая дискриминация» трактуется, как любое различие, исключение, ограничение или предпочтение, основанное на признаках расы, цвета кожи, родового, национального или этнического происхождения, имеющие целью или следствием уничтожение или умаление признания, использования или осуществления на равных началах прав человека и основных свобод … (ч.1 ст. 1).

Универсальное юридическое определение термина «мигрант» на международном уровне отсутствует. В международных правовых документах, как на универсальном, так и на региональном уровнях даются различные по степени охвата определения. 18 декабря 1990 года Генеральная Ассамблея ООН приняла Международную конвенцию о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, явившуюся результатом десятилетней подготовительной работы специальной рабочей группы ООН по разработке проекта конвенции.Международная конвенция определяет термин «трудящийся-мигрант» как «лицо, которое собирается заниматься, занимается или занималось деятельностью, за которую выплачивается вознаграждение, в государстве, гражданином которого он или она не является» (статья 2). Ею охвачены не только трудящиеся-мигранты, но и при- граничные и сезонные трудящиеся, а также моряки, рыбаки, работники, занятые за границей на конкретных проектах, трудящиеся, работа которых связана с переездами, трудящиеся, работающие не по найму (самостоятельно занятые). Конвенция формирует принципы и меры их защиты в течение всего времени нахождения в другой стране, независимо от того, легально они приезжают или нелегально. Конвенция трактует трудящихся-мигрантов не столько как экономических субъектов, а как социальных и исходит из принципа распространенности на мигрантов всеобщих прав человека так, как они сформулированы во Всеобщей декларации прав человека и в Международном пакте о гражданских и политических правах.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-12-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: