ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Предметом настоящего договора является организация и проведение производственной, учебной и научно-исследовательской практики обучающихся Университета (далее – Студентов) по осваиваемой ими образовательной программе бакалавриата по направлению Психология, магистратуры по направлению Психология развития, семьи и личности, Психологическое консультирование семьи и личности, аспирантуры по направлению Психологические науки, согласованные Сторонами с учетом сроков практики, установленных в учебных планах.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
Организация обязана:
2.1.1.Принять Студентов (аспирантов) для прохождении практики в соответствии с представленными Университетом заявками.
2.1.2. Определить продолжительность рабочего дня и перерывов в течение дня при прохождении Студентами (аспирантами) практики в соответствии с требованиями, установленными трудовым законодательством Российской Федерации.
2.1.3. Провести обязательный инструктаж Студентов (аспирантов) по охране труда и технике безопасности.
2.1.4. Назначить лицо, ответственное за проведение практики Студентов (аспирантов) со стороны Организации, и уведомить Университет о его назначении и способах связи с ним.
2.1.5. Назначить каждому Студенту (аспиранту) руководителя, ответственного за прохождение Студентами (аспирантами) практики.
2.1.6. Обеспечить каждому Студенту (аспиранту) условия прохождения практики, отвечающие требованиям трудового законодательства Российской Федерации и государственным нормативным требованиям охраны труда.
2.1.7. Не привлекать Студентов (аспирантов) к работе, не предусмотренной программой практики.
2.1.8. Выдать по окончании практики каждому Студенту (аспиранту) отзыв, содержащий объективную оценку его профессиональной деятельности при прохождении практики.
2.1.9. Обо всех случаях нарушения Студентами (аспирантами) трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка Организации сообщать в Университет.
2.1.10. Учитывать несчастные случаи и расследовать их, если они произойдут со Студентами (аспирантами) в период практики в Организации, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.1.11. В случае выездной практики, сделать отметки в удостоверении Студента (аспиранта), направленного на практику.
Организация имеет право:
2.2.1. Прекратить проведение практики в отношении Студента (аспиранта) в случае грубого нарушения им техники безопасности, правил прохождения практики в Организации, правил внутреннего трудового распорядка Организации. Прекращение практики возможно лишь после предварительных консультаций с университетским руководителем практики по соответствующему направлению подготовки или специальности.
2.2.2. Требовать в течение 5 дней после подачи заявки Университетом сокращения числа Студентов (аспирантов), указанных в заявке, в случае невозможности обеспечить всех обучающихся условиями, необходимыми для прохождения практики в соответствии с настоящим Договором.
2.2.3. Вносить свои предложения в Университет по улучшению организации проведения практики Студентов (аспирантов).
Университет обязан:
2.3.1. Не позднее, чем за три месяца до начала практики согласовать с Организацией количество направляемых Студентов (аспирантов).
2.3.2. Не позднее, чем за один месяц до начала практики уведомить Организацию о количестве направляемых на практику Студентов (аспирантов) путем подачи заявки (Приложение к настоящему Договору). Заявка должна включать план-задание на практику, список Студентов (аспирантов), наименование специальности или направления подготовки, по которому обучаются Студенты (аспиранты), и сроки прохождения практики.
2.3.3. Выдавать каждому Студенту (аспиранту) задание на практику, в случае производственной практики – дневник практики.
2.3.4. В случае выездной практики выдать каждому Студенту (аспиранту) удостоверение о направлении на практику.
2.3.5. Инструктировать Студентов (аспирантов) о правилах прохождения практики и порядке аттестации по практике, которые установлены в Положении о порядке организации и проведения практик обучающихся ПГНИУ.
2.3.6. Назначить лицо, ответственное за проведение практики Студентов (аспирантов) со стороны Университета, и уведомить о его назначении и способах связи с ним Организацию.
2.3.7. Направлять в Организацию материалы, обеспечивающие качество и количество подготовки обучающихся, включая программы учебной и производственной практик, календарный учебный график основных образовательных программ, указанных в разделе 1 «Предмета Договора» настоящего Договора в целях, установленных в п.2.2.3. настоящего договора.
Университет имеет право:
2.4.1. Направлять Студентов (аспирантов) в Организацию для прохождения практики в сроки, указанные в разделе 1 «Предмет договора» настоящего Договора.
2.4.2. Осуществлять текущий контроль хода практики Студентов (аспирантов) в согласованных с Организацией формах.
2.4.3. Вносить предложения по совершенствованию организации проведения практики.
2.4.4. Принимать участие в расследовании несчастных случаев, если они произойдут со Студентами (аспирантами) в Организации в период прохождения практики.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до 29.12.2020.
3.2. Срок действия настоящего Договора может быть продлен по взаимному соглашению Сторон, которое оформляется в виде дополнительного соглашения к настоящему Договору и является его неотъемлемой частью.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Настоящий Договор составлен и подписан в двух экземплярах по одному для каждой из Сторон.
4.2. В период практики на Студентов (аспирантов) распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
4.3. Действие настоящего Договора может быть досрочно прекращено по взаимному соглашению сторон, которое оформляется в виде дополнительного соглашения к настоящему Договору и является его неотъемлемой частью.
4.4. Любая из Сторон вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора, письменно уведомив другую Сторону о своем намерении за 30 календарных дней.
4.5. Соглашения об изменении или о расторжении настоящего Договора совершаются в той же форме, что и настоящий Договор.
4.6. В случае прекращения действия настоящего Договора, его положения остаются в силе по отношению к практике Студентов (аспирантов), находящейся на стадии реализации, до её полного завершения.
- РЕКВИЗИТЫСТОРОН
| Организация Адрес: _________________________________ ___________________________________ (должность) ______________________/__________________/ (подпись) (Ф.И.О.) Контактное лицо: __________________________________ | Университет Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет» Адрес: 614990, Пермь, ул. Букирева, 15 Ректор ___________________/И.Ю. Макарихин/ Контактное лицо: Печеркина Анна Викторовна тел.: +79222446878 e-mail: pecherkina.a@gmail.com |
Приложение к Договору
От «____»___________20___
№_________
ЗАЯВКА
на организацию и проведение практики Студентов (аспирантов)
в рамках Договора № __________ от «___»_________20___г.
1. В соответствии с п. 2.3.2 Договора Университет направляет нижеперечисленных Студентов (аспирантов) для прохождения практики в Организации
| № | ФИО Студента (аспиранта) | Специальность/направление подготовки |
2.Сроки прохождения практики: с «___»________20___г по «____»__________20___г
3.План – задание на практику
Декан (Зам. декана) _________________ факультета ___________ __________________
(указать факультет) (подпись) (расшифровка подписи)
| Руководитель производственной практики ПГНИУ | Т.В. Маргарян |
тел. (342)239-65-87
e-mail: margaryan@psu.ru