Предмет Договора
1.1. Настоящий Договор заключен в соответствии с п. п. 6 - 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 г. N 1383, и регулирует порядок организации и проведения практики, а также условия предоставления мест для прохождения практики обучающимися Университета.
1.2. В соответствии с настоящим Договором Университет направляет обучающихся, а Организация предоставляет места для прохождения учебной и (или) производственной (преддипломной) практики (далее – Практика) обучающимся Университета.
1.3. Количество мест по направлениям подготовки для прохождения Практики в Организации, сроки проведения Практики и её рабочая программа, согласованы Сторонами в приложении № 1 к Договору.
1.4. С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
1.5. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.
Права и обязанности сторон
2.1. Организация обязуется:
2.1.1. Предоставить обучающимся места для проведения Практики.
2.1.2. Создать необходимые условия для формирования у обучающихся компетенций по направлению подготовки.
2.1.3. Назначить высококвалифицированного специалиста для руководства Практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) Организации, который:
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка с оформлением установленной документации, порядком получения материалов и документов;
- совместно с руководителем практики от Университета составляет и согласовывает совместный рабочий график (план) проведения Практики.
2.1.4. Не допускать использования обучающихся на должностях, не предусмотренных программой Практики и не имеющих отношения к специальности обучающихся.
2.1.5. Обеспечить безопасные условия прохождения Практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
2.1.6. Предоставить обучающимся и руководителям Практики со стороны Университета возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической, экономической и другой документацией в подразделениях Организации, необходимых для успешного освоения обучающимися программы Практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
2.1.7. Обо всех случаях нарушения обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в Университет.
2.1.8. По окончании Практики дать характеристику на каждого обучающегося.
2.2. Организация имеет право:
2.2.1. Не допускать обучающегося к прохождению Практики в случае выявления фактов нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего договора обучающимся или Университетом.
2.2.2. При наличии вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию Практики, заключать с обучающимися срочные трудовые договора о замещении такой должности.
2.3. Университет обязуется:
2.3.1. Предоставить Организации список обучающихся, направляемых на Практику не позднее чем за 5 дней до начала Практики.
2.3.2. Направить в Организацию обучающихся в сроки, предусмотренные программой проведения Практики.
2.3.3. Назначить в качестве руководителя Практики высококвалифицированного преподавателя, который:
- составляет рабочий график (план) проведения Практики и согласовывает его совместно с руководителем практики от Организации;
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период Практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в Организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения Практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным в Университете;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной Практики;
- оценивает результаты выполнения обучающимися программы Практики.
2.3.4. Определять совместно с Организацией процедуру оценки компетенций обучающихся по направлениям подготовки, освоенных ими в ходе прохождения Практики.
2.3.5. Перед отправкой обучающихся на Практику ознакомить их с основными требованиями безопасности на соответствующем производстве.
2.3.6. Обеспечить предварительную профессионально-теоретическую подготовкуобучающихся, оказывать методическую помощь руководителю Практики от Организации.
2.3.7. Принимать участие в работе комиссии Организации по расследованию несчастных случаев с обучающимися.
2.4. Университет имеет право:
2.4.1. Принимать участие в распределении обучающихся по рабочим местам для прохождения Практики.
2.4.2. При непредставлении обучающимся рабочих мест и работ, отвечающих требованиям рабочей программы Практики, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда обучающихся на сторонних или подсобных работах, отозвать обучающихся с места Практики.