Индивидуальное задание по производственной практике согласовывается с руководителем от базы практики. Его содержание определяется спецификой подразделения (отдела), за которым закреплен студент. В случае необходимости также допускается свободный выбор темы индивидуального задания. Основная цель при выполнении индивидуального задания - закрепить полученные студентом при обучении и прохождении практики теоретические знания и применить их для решения практических задач. Примерный перечень тем индивидуальных заданий предлагается в таблице 5.1.
Таблица 5.1 Тематика индивидуальных заданий
| Названия отделов | Индивидуальные задания | |
| Коммерческий банк 1. Общий отдел | 1. Общая характеристика банка: - организационно – правовая форма; - охарактеризовать организационную структуру - виды лицензий; - основные операции, осуществляемые банком (ГК РФ, ФЗ от 02.12.1990г. № 395-1, ФЗ от 10.07.2002 № 86-ФЗ) | |
| 2. Формирование клиентской базы банка. Проводимая тарифная, процентная политика банка. Место банка на региональном рынке банковских услуг | ||
| 2. Кредитный отдел | 1.Анализ финансового состояния заемщика. 2.Оперативное управление процессом размещения ресурсов 3. Определение процентной политики банка. 4. Формирование и использование резерва на возможные потери по ссудам. 5. Анализ уровня обеспеченности кредитов | |
| 3. Отдел ценных бумаг | 1. Депозитарная деятельность банков 2. Организация работы с собственными ценными бумагами 3. Расчет и анализ основных показателей, характеризующих эффективность управления портфелем ценных бумаг. 4. Операции банка по доверительному управлению ценными бумагами 5. Инвестиционные операции банков 6. Посреднические операции банков с ценными бумагами 7. Операции банков с векселями | |
| 4. Финансовый отдел | 1. Работа коммерческого банка по выполнению Закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», ФЗ от 30.10.2004г. № 131-ФЗ, Положение ЦБ РФ № 207-П от 20.12.2002. 2. Риски в деятельности коммерческого банка. Назначение, порядок формирования и использования резервов по активным операциям коммерческого банка: - Положение ЦБ РФ от 26.03.2004г. № 254-П - Положение ЦБ РФ от 20.03.2006 № 283-П - Положение ЦБ РФ от 27.07.2000г. № 139-Т - Положение ЦБ РФ от 24.09.1999г. № 89-П 3. Нормативы деятельности коммерческого банка: - рассчитать капитал банка и основные нормативы на любую отчетную дату; - оценить выполнение нормативов, динамику и достаточность капитала. Положение ЦБ РФ от 10.02.2003г. № 215-П Инструкция ЦБ РФ от 16.01.2004г. № 110-И 4. Система налогов, порядок расчета. Показать расчет основных налогов за какой – либо отчетный период. 5. Распределение прибыли коммерческого банка. 16. Провести анализ баланса коммерческого банка: - составить аналитический баланс; - проанализировать структуру пассивов и активов банка; - рассчитать основные показатели, характеризующие состояние баланса коммерческого банка; - оценить динамику основных показателей за отчетный период. 7. Провести анализ отчета о прибылях и убытках коммерческого банка: - структура доходов и расходов, их динамика; - факторы, повлиявшие на финансовый результат коммерческого банка за отчетный период; - анализ рентабельности коммерческого банка, отдельных его операций. 8. Система финансового планирования в коммерческом банке. | |
| 5. Отдел внешнеэкономической деятельности | 1.Организация и осуществление расчетно-кассового обслуживания внешнеэкономической деятельности клиентов банка. 2. Валютный контроль за экспортно-импортными операциями клиентов банка. 3. Организация и осуществление операций, связанных с движением наличной иностранной валюты. 4. Контроль открытой валютной позиции банка | |
| 6.Отдел внутрибанковских операций | 1.Анализ дебиторской и кредиторской задолженности банка 2. Формирование налогооблагаемой базы, расчет суммы налога и отчетность по налогу на прибыль | |
| Управление Федерального Казначейства. | ||
| 1. Общий отдел | 1. Ознакомиться с нормативно-правовой основой деятельности отделения федерального казначейства (ОФК). 2. Охарактеризовать функции, задачи и организационную структуру ОФК. | |
| 2. Отдел доходов ФБ | 1. Распределение федеральных налогов между бюджетами. 2. Обеспечение своевременного и полного поступления налогов в ФБ. 3. Взаимодействие отдела с налоговыми инспекциями, финансовыми органами и органами территориального управления. 4. Анализ исполнения доходной части федерального бюджета на территории | |
| 3. Отдел платежей из ФБ | 1. Организация контроля за исполнением федерального бюджета 2. Проведение взаимных расчетов между ФБ и бюджетом края. 3. Финансирование централизованных мероприятий за счет средств ФБ. Взаимодействие отдела с фин. органами, налоговыми инспекциями, банками. | |
| 4. Отдел ценных бумаг и внебюджетных фондов | 1. Развитие и обслуживание рынка государственных ценных бумаг. 2. Организация учета операций по движению средств государственных бюджетных и внебюджетных фондов. 3. Взаимодействие отдела с банками, предприятиями, организациями. | |
| 5. Отдел по контролю финансирования | 1. Организация и проведение ревизий и проверок бюджетных учреждений. | |
| 6. Отдел кассового исполнения бюджета | 1.Обработка и анализ информации о состоянии ФБ. 2. Составление отчетов об исполнении расходов ФБ 3. Организация учета распорядителей средств ФБ. | |
| 7. Отдел государственных кредитов и взаимных расчетов | 1. Ведение учета резерва кредитных ресурсов. 2. Выдача из ФБ средств на возвратной основе и контроль за уплатой процентов. 3. Взаимодействие отдела с банковской системой и финансовыми органами. | |
| 8.Контрольно-ревизионный отдел | 1. Проведение ревизий отделений казначейства. 2. Организация и проведение проверок предприятий, организаций, банков. 3. Взаимодействие отдела с правоохранительными органами. | |
| 9. Отдел по ведению операций со средствами ФБ | 1. Составление баланса движения бюджетных средств на счетах бухгалтерского учета 2. Ведение и открытие лицевых счетов, и отражение произведенных операций. 3. Взаимодействие отдела с банками, налоговыми инспекциями, фин. органами. | |
| 10. Отдел финансирования инвестиционных программ | 1. Организация контроля за целевым и эффективным использованием средств. 2. Согласование с администрацией края инвестиционных программ, финансируемых за счет средств ФБ. 3. Составление отчетов по использованию средств. 4. Взаимодействие с банками. | |
| Инспекции ФНС РФ | ||
| 1. Общий отдел | 1. Ознакомиться с нормативно-правовой основой деятельности инспекции Министерства по налогам и сборам. 2. Охарактеризовать организационную структуру инспекции МНС. 3. Описать функции и задачи отделов и подразделений, охарактеризовать их взаимодействие. 4. Ознакомиться с основными показателями деятельности инспекции МНС в динамике. | |
| 2. Отдел камеральных проверок | 1. Методика проведения камеральных проверок отчетности, порядок оформления данных проверок. 2. Анализ квартальной и годовой отчетности предприятия. 3. Методика проведения анализа налогооблагаемой базы. 4. Контроль за своевременным и полным учетом налогоплательщиков. 5. Контроль за поступлением налогов в бюджет. 6. Анализ деклараций о полученных доходах физическими лицами. Налогообложение лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью | |
| 3. Отдел выездных проверок | Методика проведения документальных проверок по видам налогов, порядок оформления данных проверок. | |
| 4.Отдел налогового аудита | Методики проверки налогооблагаемой базы, контроля за своевременным и полным учетом налогоплательщиков, контроля за поступлением средств в бюджет. | |
| 5. Отдел по работе с налогоплательщиками, их регистрации и учета | Ведение государственного реестра предприятий, состоящих, на учете в ИФНС РФ по г.Кумертау, Куюргазинскому району. | |
| Финансовое управление администрации (краевой городской, районной). | ||
| 1. Общий отдел | 1. Ознакомиться с бюджетным устройством края и муниципальных образований. Изучить нормативно- правовые акты края и органов местного самоуправления, определяющих бюджетное устройство и бюджетный процесс, обращая внимание на двухступенчатую бюджетную структуру в органах МСУ. 2. Ознакомиться со структурой финансового органа, в котором проходит практика. Изучить должностные инструкции работников финансового органа, схему взаимодействия подразделений финансового органа, информационные потоки. | |
| 2. Бюджетный отдел | 1. Составление, рассмотрение, утверждение и исполнение бюджета. 2. Планирование отчислений от федеральных, региональных налогов в бюджеты других уровней. 3. Организация учета изменений, вносимых в бюджет в процессе его исполнения. 4. Свод бюджета. 5. Организация контроля за исчислением регулирующих налогов и доходов в бюджет. 6. Координация работы фин. органов с другими экономическими службами края (города, района). | |
| 3.0тдел прогнозирования и исполнения налогов и доходов | 1. Планирование налогов и проведение анализа выполнения планов по налогам. 2. Предоставление льгот по налогам. 3. Организация взаимоотношений в области налогообложения с бюджетами разных уровней. 4. Работа отдела по разработке налоговой политики. | |
| 4. Отдел налоговых реформ и внебюджетных фондов | 1. Разработка методологии и порядка взимания местных налогов. 2. Осуществление контроля за формированием и использованием внебюджетных фондов. | |
| 5. Отдел финансирования программ развития сферы материального производства, строительства, сферы услуг | 1. Финансовое планирование, финансирование и анализ хозяйственной деятельности по предприятиям местного подчинения. 2. Подготовка материалов по составлению бюджета. 3. Формирование плана капитальных вложений и определение источников их финансирования. | |
| 6. Отдел финансирования социальной сферы и науки | 1. Работа отдела по составлению проекта бюджета. 2. Контроль за правильностью составления смет и тарификационных списков. 3. Финансирование учреждений просвещения, здравоохранения и др. 4. Анализ отчетов распорядителей кредитов | |
| 7. Отдел валютно-финансового регулирования | 1. Формирование и использование валютного фонда. 2. Распределение региональных экспортных квот. 3. Реализация товаров за валюту и осуществление контроля за поступлением валютной выручки. | |
| Бюджетные учреждения | ||
| 1. Ознакомиться со структурой финансового органа, в котором проходит практика. 2.Изучить должностные инструкции работников финансового органа, схему взаимодействия подразделений финансового органа, информационные потоки. 3.Финансовая документация учреждения, устав 4. Форма и способы планирования | |
| 2. Бухгалтерия | 1. Должностные инструкции руководящего звена бухгалтерии 2. Бухгалтерская документация учреждения 3. Порядок исчисления и уплаты налогов 4. Анализ финансового состояния учреждения | |
| Территориальные подразделения целевых внебюджетных | ||
| 1. Общий отдел | 1. Ознакомиться со структурой финансового органа, в котором проходит практика. 2. Изучить должностные инструкции работников финансового органа, схему взаимодействия подразделений финансового органа, информационные потоки. | |
| 2. Бухгалтерия | 1. Должностные инструкции руководящего звена бухгалтерии 2. Бухгалтерская документация учреждения 3. Порядок исчисления и уплаты налогов 4. Анализ финансового состояния учреждения | |
| 3. Финансовый отдел | 1.Финансовая документация учреждения, устав 2. Форма и способы планирования | |
| Коммерческие организации | ||
| 1. Общий отдел | 1.Ознакомиться с общей характеристикой организации: - организационно-правовая форма; - охарактеризовать организационную структуру. | |
| 2. Бухгалтерия | 1. Изучить баланс организации и особенности формирования всех его показателей: - проанализировать состав и структуру финансовых ресурсов; - рассмотреть и охарактеризовать структуру и состояние кредиторской задолженности; - изучить состав и структуру внеоборотных активов, оборотных активов; - ознакомиться с состоянием дебиторской задолженности. 2. Проанализировать отчет о прибылях и убытках, изучить порядок формирования показателей: - доходов и расходов по обычным видам деятельности; - операционных, внереализационных, чрезвычайных доходов и расходов; - выявить факторы, повлиявшие на формирование доходов. 3. Проанализировать особенности налогообложения, указать: - виды налогов, уплачиваемых организацией; - порядок определения налогооблагаемой базы по видам налогов, сроки уплаты и т.д.; - наличие льготного налогообложения. 4. Провести анализ финансового положения организации по какой-либо методике, сделать соответствующие выводы и предложения. | |
| 3. Финансовый отдел | 1. Охарактеризовать финансовые отношения организации с банками, страховыми организациями, внебюджетными фондами, бюджетом и другими экономическими субъектами. 2. Охарактеризовать инвестиционную деятельность организации: направления инвестиций, основные объекты инвестирования, источники финансирования, эффективность операций. 3. Ознакомиться с системой финансового планирования, процедурой составления финансовых планов, их формами, охарактеризовать значение финансовых планов в процессе управления финансовыми ресурсами | |
| 4. Другие отделы | ||
| Страховые организации | ||
| 1. Общий отдел | 1.Ознакомиться с общей характеристикой организации: - организационно-правовая форма; - охарактеризовать организационную структуру. | |
| 2. Отдел страхования юридических и физических лиц | 1. Изучить порядок и формы выполнения организацией своих договорных обязательств при наступлении страхового случая | |
| 3. Бухгалтерия | 1. Изучить порядок формирования и размещения страховых резервов организации; 2. Изучить движение финансовых ресурсов организации (денежные потоки); 3. Изучить состав и структуру финансовой отчетности организации; 4. Проанализировать основные показатели, характеризующие результаты деятельности: - размеры страховых сумм, премий, выплат; - количество заключенных договор страхования по видам; - число страхователей и др. 5. оценить положение организации на рынке, конкурентоспособность и т.п. | |
| 4. Другие отделы |
ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Преддипломная практика является продолжением производственной. Индивидуальное задание по преддипломной практике определяется студентом совместно с руководителем дипломной работы и руководителем практики от организации, исходя из тематики дипломной работы и научных интересов студента. Если при выполнении индивидуального задания студентом используются сведения, которые составляют коммерческую тайну организации, то порядок их использования должен быть согласован с руководителем практики от организации.
В соответствии с целями, стоящими перед организацией преддипломной практики, периоды проведения и содержание ее отдельных этапов следующие.
I. Подготовительный этап по времени проведения может совпадать с периодом производственной практики, если они проводятся последовательно одна за другой.
На этом этапе студенты осуществляют выбор темы дипломной работы и согласовывают ее со своим научным руководителем. По выбранной теме студент получает задание от научного руководителя и осуществляет подбор специальной литературы и статистической информации. В период прохождения производственной практики осуществляется подбор фактических и плановых данных на базе практики, которые могут быть использованы при написании диплома.
Совместно с руководителем студент разрабатывает план подготовки дипломной работы, в котором предусматриваются сроки представления научному руководителю отдельных глав и всей работы в целом.
Как правило, научным руководителем дипломной работы назначается преподаватель кафедры экономики и финансов являющийся и руководителем преддипломной практики. В случае несовпадения студент получает консультации по прохождению преддипломной практики у одного руководителя, а все работы по написанию диплома согласовывает с научным руководителем дипломной работы.
II. Основной этап включает прохождение студентами преддипломной практики в течение 9 недель (конкретные даты устанавливаются программой проведения преддипломной практики).
В период преддипломной практики руководитель от кафедры экономики и финансов:
- оказывает методическую помощь в форме консультаций по вопросам организации преддипломной практики;
- дает советы по сбору экономической информации на базе практики и из других источников, которая может быть использована в дипломной работе и отчете по
практике;
- консультирует студента по написанию отдельных разделов дипломной работы и отчета по практике;
- дает пояснения по оформлению дипломной работы и отчета по преддипломной практике.
Руководитель преддипломной практики от базы ее прохождения:
- обеспечивает студентам возможность ознакомления и подбора материалов, которые могут быть использованы при написании дипломной работы;
- консультирует студентов по вопросам работы с финансовой документацией, поясняет используемые на практике приемы ее анализа, обобщения и выработки управленческих решений;
- поручает студентам проведение работ с финансовой документацией и помогает
закрепить полученные в период прохождения производственной практики навыки финансовой работы;
- осуществляет контроль прохождения практики и работы студента;
- по окончании практики оформляет характеристику на студентов, в которой подводятся итоги прохождения практики и содержится оценка работы студента и его деловых качеств.
В период прохождения преддипломной практики студенты:
− осуществляют сбор материалов, которые могут быть использованы при написании дипломной работы;
− с помощью руководителей осуществляют анализ собранной документации, получают консультации по приемам анализа экономической информации, ее
обработки, обобщения и выработки управленческих решений;
− выполняют поручения руководителя практики по месту ее прохождения;
− получают консультации у научного руководителя дипломной работы по возникшим проблемам ее написания;
− осуществляют подготовку отдельных разделов дипломной работы и, в соответствии с согласованным с научным руководителем планом, представляют отдельные главы на проверку;
− оформляют дипломную работу в соответствии с предъявляемыми требованиями;
− готовят отчет о прохождении преддипломной практике, оформляют в соответствии с предъявляемыми требованиями;
− получают характеристику от руководства организации - базы практики за период прохождения преддипломной практики для представления ее на кафедру.