По источникам формирования и целевому назначению хозяйственные средства организации
подразделяют на две группы: источники собственных средств (собственный капитал) и заемные источники
средств (обязательства).
1) Собственные источники имущества образуют материальную базу предприятия в денежном
выражении. Они состоят из уставного (складочного), резервного и добавочного капиталов, фондов и прочих
резервов, нераспределенной прибыли. К источникам собственных средств относятся также целевое
финансирование.
1. Уставный (складочный) капитал представляет собой первоначальный собственный капитал
организации, который формируется в соответствии с учредительными документами в момент регистрации
организации за счет средств, полученных от учредителей (инвесторов) в виде их вкладов (в денежном
измерении). Резервный капитал создается в соответствии с законодательством путем отчислений от чистой
прибыли.
Добавочный капитал формируется в результате дооценки внеоборотных активов (основных
средств, капитального строительства и других материальных объектов имущества со сроком полезного
использования свыше 12 месяцев) организации, проводимой в установленном порядке, как сумма прироста
их стоимости.
2. Прибыль представляет собой прибыль отчетного года и прошлых лет - капитал, остающийся в
распоряжении предприятия после уплаты налогов и сборов, штрафов, пеней, неустоек.
3. Резервы предназначены на:
• покрытие сомнительных долгов;
• предстоящую оплату отпусков;
• выплату ежегодного вознаграждения по итогам работы за год;
• ремонт основных средств;
• покрытие иных непредвиденных затрат;
• другие цели, предусмотренные законодательством Российской Федерации
4. Целевые финансирование и поступления - это средства, предназначенные для финансирования
целевых мероприятий, таких как научно-исследовательские работы, изобретательство, капитальные
вложения, создание и содержание детских учреждений и др. Эти средства выделяются различными
государственными и негосударственными организациями на конкретные мероприятия, они носят целевой
характер и могут быть использованы лишь по назначению.
2) Заемные источники средств (обязательства) поступают в распоряжение предприятия на определенный срок, по истечении которого должны быть возвращены их собственнику с процентом или без процента. К ним относятся займы (в т.ч. в виде облигаций, векселей), кредиты, кредиторская задолженность, обязательства по распределению валового внутреннего продукта.
Обязательства бывают краткосрочными и долгосрочными:
• к краткосрочным обязательствам (сроком погашения не более 12 месяцев) относятся:
• краткосрочные кредиты банков;
• краткосрочные ссуды, займы, полученные от юридических и физических лиц;
• кредиторская задолженность работникам организации по оплате труда, поставщикам за товарно-
материальные ценности, финансовым органам по налогам, фондам социального страхования и обеспечения
по страховым взносам, другим юридическим и физическим лицам;
• к долгосрочным обязательствам (сроком погашения более 12 месяцев) относятся:
• долгосрочные кредиты банков;
• долгосрочные векселя, выданные кредиторам, поставщикам за полученные товарно-материальные
ценности;
• прочие долгосрочные займы физических и юридических лиц.
2. Займы - долги предприятия другим организациям. К займам относятся суммы выпушенных и
проданных предприятием акций трудового коллектива, облигаций. Различают краткосрочные и
долгосрочные займы.
3. Кредиты банка - сумма полученных краткосрочных и долгосрочных банковских кредитов.
Краткосрочные (на срок не более 12 месяцев) кредиты банк выдает предприятию на оплату купленных
товарно-материальных ценностей, на выплату заработной платы.
Долгосрочные (сроком более одного года) кредиты используются предприятием на финансирование
капитальных вложений в основные средства и технологии.
4. Кредиторская задолженность - сумма задолженности поставщикам за полученные товары,
оказанные услуги, по выданным за них контрагентам векселям, по авансам полученным. Кредиторами
называются юридические и физические лица, перед которыми организация имеет обязательства (долги),
подлежащие погашению.
5. Обязательства по распределению валового внутреннего продукта - это задолженность
предприятия своим работникам по начисленной, но не выплаченной заработной плате, возникающая в
результате несовпадения во времени моментов ее начисления и выплаты. К таким обязательствам также
относятся долги органам социального страхования и обеспечения, бюджету по налогам.
План счетов бухгалтерского учета.
План счетов бухгалтерского учета - систематизированный перечень счетов бухгалтерского учета. Обычно в Плане счетов перечисляются счета синтетического учета и субсчета, а также дается перечень забалансовых счетов (см. далее).
План счетов лежит в основе организации бухгалтерского учета на любом предприятии. Им обязаны руководствоваться предприятия и организации всех форм собственности и различных отраслей деятельности. При этом бюджетные, а также кредитные организации ведут учет, -используя свой (отдельный) План счетов.
В плане счетов бухгалтерского учета счета группируются по разделам в соответствии с их экономическим содержанием. План счетов, утвержденный приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н и введенный в действие в обязательном порядке с 2002 года, включает 8 разделов, объединяющих 61 синтетический счет. Забалансовые счета составляют обособленную группу, состоящую из 11 счетов.
Раздел I "Внеоборотные активы"
Раздел II "Производственные запасы"
Раздел III "Затраты на производство"
Раздел IV "Готовая продукция и товары"
В разделе V "Денежные средства"
Раздел VI "Расчеты"
Раздел VII "Капитал"
Раздела VIII "Финансовые результаты "