Безработица, которая характеризуется накоплением на предприятии излишней, неээфективной рабочей силы, что приводит к снижению производительности труда, называется:
- Скрытой
Безработица, которая вызвана несоответствием структуры рабочих мест структуре рабочей силы, называется:
- Структурной
Вид занятости, носящий постоянный характер и в то же время связан с периодическими возвратными перемещениями во время трудовой деятельности, это:
- маятниковая занятость
Время, затраченное на производство единицы продукции - это:
- трудоемкость продукции
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени, это:
- тарифная ставка
Внутренний рынок труда:
- движение работников внутри предприятия
- сегментация работников внутри предприятия
Вещество природы, вещь или комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе труда при помощи средств труда с целью приспособления их для удовлетворения личных и производственных потребностей:
- предметы труда
Государственный фонд занятости осуществляет выплаты:
- пособие по безработице
- стипендии на профессиональную подготовку и повышение квалификации
- оплату периода временной нетрудоспособности
Граждане могут быть признаны безработными:
- являются трудоспособными, ищут, желают работать и зарегистрированы в центре занятости
Депортация населения представляет собой:
- принудительную миграцию
Доля сбережений в доходе возрастает, если:
- возрастает банковский процент
- ожидается падение цен на потребительские товары
Испытательный срок при заключении трудового контракта заключается на срок, не превышающий:
- трех месяцев
К экономически неактивному населению относятся:
домашние хозяйки
лица, не занятые и не ищущие работу
учащиеся и студенты очной формы обучения
пенсионеры и инвалиды
К частичной занятости относится:
сезонная работа
занятость в течение неполного рабочего дня
работа по контракту
К экстенсивным факторам экономического роста относятся:
- вовлечение в оборот новых месторождений
- увеличение численности занятых
К приоритетным направлениям работы службы занятости относится:
- содействие по трудоустройству
- обучение и переобучение безработных
- создание новых дополнительных рабочих мест
Количество продукции, произведенное за единицу рабочего времени, называется:
- выработкой
Модель рынка труда, для которой характерна активная политика государства в области занятости, характерна для:
- шведской модели
Модель рынка труда, для которой характерна система трудовых отношений, основанная на принципе «пожизненного найма», характерна для:
- японской модели
Модель рынка труда, для которой характерны патерналистские социально-трудовые отношения — это:
- японская модель
- шведская модель
На рынке труда цена выступает в форме:
- заработной платы
Негативными последствиями безработицы являются:
снижение качества производимой продукции, ее международной конкурентоспособности, объема экспорта
ухудшение финансовых результатов деятельности предприятий, сокращение прибыли, рентабельности, фондоотдачи
относительное недопроизводство валового внутреннего продукта (ВВП), снижение средних доходов населения, социально-психологический ущерб для населения
Население, которое не входит в состав рабочей силы, это:
- экономически неактивное население
Новая система оплаты труда работников устанавливается с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих
государственных гарантий по оплате труда
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих
перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера
Нестандартные режимы занятости:
альтернативная рабочая неделя
сокращенная рабочая неделя
гибкое рабочее время (ГРВ)
Особенности маятниковой миграции:
характерна для крупных промышленных центров
ежедневная
возвратная
Основным показателем, характеризующим состояние рынка труда, связанным с безработицей, называется:
- уровень безработицы
Отражает потребность экономики в определенном количестве работников:
- спрос на рабочую силу
О степени напряженности на рынке труда свидетельствует:
- численность безработных, приходящихся в расчете на одну вакансию
Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, это:
- миграция рабочей силы
По причинам миграция населения подразделяется на:
- добровольную и вынужденную
Потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму это:
- предложение рабочей силы
Половозрастная структура населения:
- распределение населения по полу и возрасту
Причины, под воздействием которых изменяется производительность труда, называются:
- Факторы
Производительность труда определяется:
- количеством выпущенной продукции или оказанных услуг за единицу рабочего времени
- количеством затраченного рабочего времени на единицу продукции
При суженном воспроизводстве населения половозрастная структура:
- регрессивная
Пособие по безработице устанавливается гражданам в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы, исчисленному за:
- последние 3 месяца
Производительность труда определяется:
- количеством произведенной продукции (услуги) за единицу рабочего времени
- количеством затрат рабочего времени на производство единицы продукции
Пересечение государственной границы это:
- внешняя миграция
Пассивная политика государственного регулирования занятости:
- пособие по безработице
- материальная помощь безработным
Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:
- циклической безработицей
Разбивка рынка труда на отдельные зоны - это:
- Сегментация
Социология труда — это наука:
- о социально-трудовых отношениях, ориентации, интересах и поведении социальных групп (демографических, профессионально-квалификационных и др.) в сфере труда
Структурная безработица – это:
- вынужденная
Трудоспособные граждане, для которых работа по найму является главным источником средств существования, это:
- наемными работниками
Три абсолютных показателя миграции рабочей силы это:
число прибывших
сальдо миграции
число выбывших
Три социально-экономических фактора миграции - это:
- уровень развития инфраструктуры
- уровень экономического развития
- возможность трудоустройства
Текущий рынок труда – это:
- совокупное предложение труда
- совокупный спрос на труд
Типы государственного воздействия на занятость:
- пассивный и активный
Текущий рынок труда это:
- разность совокупного рынка труда и удовлетворенного спроса на труд
Трудовые ресурсы — это:
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте (население трудоспособного возраста за вычетом лиц, имеющих право на досрочную, льготную пенсию и инвалидов I и II группы) и работающие лица за пределами трудоспособного возраста
Уровень экономической активности – это процентное отношение численности экономически активного населения:
- к общей численности населения
Факторы, способствующие росту безработицы:
технологические, социально-экономические, политические
НТП, экономический кризис, вынужденные переселенцы
Факторы, способствующие усилению или снижению миграции, это:
- причины миграции
Фрикционная безработица – это:
- Естественная
Характерные особенности рынка труда:
- работодатель контактирует с владельцем рабочей силы
- отношения между покупателем и владельцем товара регламентируются законодательством
- товар оплачивается не только деньгами
Человек, который не имеет работы, не ищет ее и вообще не намерен работать, является:
- экономически неактивным
Численность экономически активного населения:
- меньше численности населения в трудоспособном возрасте
Часть, которая образуется путем пересечения совокупного спроса и совокупного предложения это:
- удовлетворенный спрос на труд
Численность персонала определяется:
- масштабами производственных процессов
- характером производственных процессов
- трудоемкостью производственных процессов