Требования к оформлению контрольной работы

ОСНОВЫОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Методические рекомендации

По выполнению контрольной работы

Для слушателей заочной формы обучения

По направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»

Санкт-Петербург

Степанов Р.А.

Основы организации труда: методические рекомендации по выполнению контрольной работы для слушателей заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» / Под общей ред. Э.Н. Чижикова. – СПб.: Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России, 2015. – 7 с.

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы разработаны в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины «Основы организации труда» и предназначены для слушателей заочной формы обучения по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

© Степанов Р.А., 2015

© Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России, 2015

Основные этапы разработки контрольной работы

В соответствии с учебным планом по дисциплине «Основы организации труда» слушатели заочной формы обучения обязаны выполнить самостоятельно по месту жительства (службы) одну контрольную работу.

Контрольная работа представляет собой самостоятельное исследование, которое характеризует уровень научно-теоретической подготовки слушателя. Цели контрольной работы: а) закрепление знаний, полученных в ходе изучения дисциплины; б) развитие способностей слушателя к самостоятельному углубленному научному анализу. В ходе написания контрольной работы вырабатывается умение систематизировать и обобщать теоретический материал, законодательные и другие правовые акты, делать соответствующие выводы.

Задание на контрольную работу состоит из 40 вариантов. По двум последним цифрам номера зачетной книжки слушатели определяют вариант задания.

Например, номер зачетной книжки – Ю-1023. Это соответствует варианту задания 23. По таблице определяются номер темы контрольной работы (23).

По избранной теме контрольной работы следует составить план. Как правило, он составляется после подбора и изучения необходимой литературы, выяснения степени разработанности темы, определения дискуссионных вопросов и т.д. Каждый пункт плана должен раскрывать одну из сторон темы контрольной работы. Тема может рассматриваться в исторической последовательности либо как проблемно-описательная, т.е. исследуется в причинно-следственных связях, взаимосвязанных проблемах.

План должен содержать введение, основную часть, заключение, задачу, список использованной литературы. Работа пишется от третьего лица, общий объем ее 15 - 20 страниц печатного текста.

Во введение дается обоснование актуальности темы, обозначается круг ее проблем и формулируются задачи, которые ставит перед собой автор работы. Введение не должно превышать 2 - 3 страницы. В заключении излагаются основные выводы и предложения; желательно отразить, как решены те задачи, которые автор обозначил во введении. Объем заключения, как правило, составляет 2 - 3 страницы.

Номер задачи соответствует номеру варианта.

Требования к оформлению контрольной работы

Работа должна быть правильно оформлена. Она исполняется на одной стороне листа формата А4. Текст набирается на компьютере через 1,5 интервала, плотность его на одной странице до 30 строк, в строке до 70 знаков, включая пробелы и знаки препинания. Абзацы в тексте начинаются отступом, равным 10 ударам пробельной клавиши (1,25 см), первое слово начинается с прописной буквы. Поля должны быть следующих размеров: левое поле - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее и нижнее - по 20 мм.

На титульном листе необходимо указать наименование образовательного учреждения, кафедры, номер варианта и тему работы, номер группы, фамилию и инициалы слушателя.

На первой странице отражается содержание работы. Вопросы «содержания» необходимо выделить и в тексте. Используемые цитаты и цифровые данные должны иметь ссылки на источники и соответствующие сноски. По ссылкам можно судить о характере и новизне использованного материала. Ссылки могут быть внутритекстовые, т.е. непосредственно в строке или после текста (сведений), к которому относятся. Например: «Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации указывает порядок применения дисциплинарных взысканий» или «Обязанность работодателя выплатить работнику денежную компенсацию в случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы определена статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации». Подобные внутритекствые ссылки не требуют подстрочных ссылок, поскольку содержат точное наименование источника.

Подстрочные ссылки применяются в тех случаях, когда в тексте не дается полного наименования используемого источника. В этом случае внизу, под основным текстом, помещается библиографическое описание источника. Для связи подстрочной ссылки с текстом служит знак ссылки, который обозначается цифрой (порядковым номером). Например: «Общественная организация труда - это совместный труд как кооперация труда для получения определенного продукта» [1].

После изложения текста оформляется список использованных источников и литературы. По списку видно, с какими публикациями и правовым материалом по избранной теме ознакомился слушатель, каков уровень его библиографической культуры. К источникам относятся законодательные и нормативные документы, а к литературе - монографии, сборники и т.д. Список составляется по разделам: 1. Специальная литература (отечественная, иностранная); 2. Материалы практики; 3. Периодическая печать; 4. Нормативные правовые документы.

После того как материал собран, его необходимо осмыслить, выбрать наиболее обоснованную точку зрения или на основе имеющихся продумать свою собственную, скорректировать план работы. Контрольная работа должна свидетельствовать о знании опубликованной литературы и правовых актов по избранной теме, ее основной проблематики, отражать точку зрения автора контрольной работы на эту проблематику, его умение осмысливать явления жизни на основе теоретических знаний и анализа практического материала.

Решение к задаче, так же оформляется с комментарием статей, необходимых для установления нарушенного права и его восстановления. После завершения работа редактируется, оформляется, брошюруется. Готовая работа сдается на кафедру.

Обучающиеся, не выполнившие контрольную работу, к сдаче зачета по «Основы организации труда» не допускаются.

Варианты контрольной работы

Таблица 1