Программа государственного экзамена
38.04.02 «Менеджмент»
Профиль «Стратегическое управление»
Кемерово, 2014
Программа составлены на основании учебного плана направления 38.04.02. «Менеджмент», Порядка проведения государственной итоговой аттестации по программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф.Горбачева» (КузГТУ) и Правил государственной итоговой аттестации по направлению 38.04.02 «Менеджмент» профиль «Стратегическое управление»
Правила составил доцент кафедры
производственного менеджмента Т.Г. Королева
наименование Ф.И.О
Программа обсуждена на заседании кафедры производственного менеджмента
наименование
21 октября 2014 г., протокол № 4
Зав. кафедрой производственного менеджментаТ.Г.Королева
Ф.И.О.
Согласовано учебно-методической комиссией специальности
протокол № 1, от 28.10.2014 г.
Председатель УМК направления 38.04.02
«Менеджмент» Т.Г.королева
Ф.И.О.
Общие положение
Государственный экзамен представляет собой итоговый междисциплинарный экзамен по направлению, который должен наряду с требованиями к содержанию отдельных дисциплин, перечень которых определяется ВУЗом, учитывает также общие требования к выпускнику, предусмотренные государственным образовательным стандартом по направлению.
Цель итогового государственного экзамена - оценка освоения компетенций выпускников, их соответствия требования ФГОС ВПО и проверка теоретической и практической подготовленности выпускника к осуществлению профессиональной деятельности.
Итоговый междисциплинарный экзамен по направлению проводится членами ГЭК по экзаменационным билетам.
В соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по направлению 38.04.02 Менеджмент (магистерская программа «Стратегическое управление») в состав итогового междисциплинарного экзамена включены: корпоративные финансы, современный стратегический анализ, методы исследований в менеджменте, устойчивое развитие экономики.
Перечень вопросов к итоговому междисциплинарному экзамену разрабатывается выпускающей кафедрой и утверждается на заседании кафедры не позднее чем за 2 месяца до начала государственной итоговой аттестации. Экзаменационные вопросы составляются в полном соответствии с программами дисциплин учебных планов. На основе разработанных вопросов формируются экзаменационные билеты.
Перечень вопросов доводится до студентов не позднее чем за 1 месяц до начала государственной итоговой аттестации.
Структура программы
1. «Корпоративные финансы»
Современные теории корпоративных финансов. Структура, роль и значение финансов в экономике знаний и инновационной экономике. Трансформация механизмов финансирования, обусловленная становлением экономики знаний и переходом к инновационному развитию экономики. Теоретико-методологические проблемы финансового анализа корпорации экономики знаний. Инвестиции и инвестиционные решения: разработка вариантов инвестиционных проектов и методы их оценки. Методы расчета чистого приведенного эффекта, индекса рентабельности инвестиции, коэффициента эффективности инвестиций. Методы определения бухгалтерской рентабельности инвестиций и метод расчета срока окупаемости инвестиций. Проблемы использования стандартных методов оценки инвестиционных проектов в России. Основы финансового анализа: сущность финансового анализа в условиях рыночной экономики. Цели анализа финансового состояния. Основные принципы и последовательность анализа финансового состояния предприятия. Анализ показателей ликвидности, оборачиваемости,
рентабельности, структуры капитала и рыночной активности. Понятие финансовой устойчивости. Критерии удовлетворительности структуры баланса.
2.«Современный стратегический анализ»
Содержание современного стратегического анализа: сущность, основные характеристики, цели и задачи. Особенности и теоретико-методологические проблемы стратегического анализа современной корпорации в условиях становления экономики знаний и перехода на инновационный путь развития. Задачи современного стратегического анализа. Стратегические проблемы развития производства и структура
промышленности. Стратегия предприятия, стратегическое управление. Стратегический маркетинг. Ситуационный анализ. Формирование стратегических целей и стратегии предприятия. Стратегия и техническая политика предприятия. Стратегия внешнеэкономической деятельности. Стратегия и организационная структура. Стратегический потенциал организации. Проектирование систем управления. Тенденции и разновидности развития, управление развитием. Инновации как объект стратегического анализа. Инновационный менеджмент и стратегическое управление.
3.«Методы исследования в менеджменте»
Понятие «дерева взаимосвязей» и его назначение. Основные направления применения метода структуризации при принятии решений. Основные понятия метода сетевого планирования и управления. Системный анализ при исследованиях в менеджменте. Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте. Методы решения транспортной задачи при исследованиях а менеджменте. Постановка и организация эксперимента в исследованиях в менеджменте. Методы экспертных оценок при исследованиях в менеджменте. Методы анализа экономической информации при исследованиях в менеджменте. Методы прогнозирования при исследованиях в менеджменте. Этапы выполнения исследований в менеджменте с применением теоретических и эмпирических методов. Содержание стадии исследований в менеджменте. Содержание, задачи и принципы анализа при проведении исследований в менеджменте. Оценка эффективности методов исследований в менеджменте. Системный подход к исследованиям системы управления предприятием.
4. «Устойчивое развитие экономики»
Понятие устойчивости в экономической теории и
методологические аспекты исследования. Методологические аспекты исследования категории устойчивости. Синергетика: новый этап в осмыслении проблем устойчивости, переход от «линейного» взгляда к «объемному». Типы эколого-экономического развития: техногенный тип,
устойчивый тип - сильная и слабая устойчивость, основные характеристики. Институциональные аспекты реализации устойчивого развития Глобализация экономики и устойчивое развитие. Влияние практики глобализации на социально-экономическое развитие: мировые, национальные и региональные аспекты. Социально-экономическое развитие в контексте Концепции человеческого развития. Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП): методика расчета индекса. Основные проблемы перехода экономики региона к устойчивому развитию: ресурсный потенциал и территориальные финансы, институциональные аспекты переходного периода, объемные и структурные сдвиги ВРП, демографический фактор. Структурно-инновационная концепция много факторного осуществления процесса устойчивого развития экономики региона: основные положения, концепции.
Рекомендуемая литература:
1.Исаев Р.А. Основы менеджмента: учебник. "Дашков и К", 2011. – 264 с. [Электронный ресурс] //
https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id=958
2.Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для вузов. "Юрайт", 2011. – 640 с. [Электронный ресурс] //
https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_cid=25&pl1_id=1668
3. Лапыгин, Ю. Н. Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации". – М.: ИНФРА-М, 2009. https://www.biblioclub.ru/book/45051/.
4. Фомичев, А. Н. Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]: учебник для вузов. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 468 с. //
https://www.biblioclub.ru/book/116312/
5.Баринов, В. А. Стратегический менеджмент: учеб. пособие / В. А. Баринов, В. Л. Харченко. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 285 с.
6.Никитина, Н. В. Корпоративные финансы: учеб. пособие/ Н.В. Никитина, В. В. Янов. – Москва: КНОРУС, 2013. –512 с.
7.Лапуста, М. Г. Финансы организаций (предприятий): учебник / М. Г. Лапуста, Т. Ю. Мазурина, Л. Г. Сканай. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 575 с.
8.Тютюкина, Е. Б. Финансы организаций (предприятий) [Электронный ресурс]: учебник. – Москва: Дашков и Ко, 2012. – 543 с. https://www.biblioclub.ru/book/112330/
9.Корпоративные финансы: учебник для бакалавров и магистров / под ред. М. В. Романовского. – Санкт- Петербург: Издательский дом «ПИТЕР», 2013. – 592с.
Критерии оценки знаний, умений и навыков
Оценка знаний магистрантов производится по следующим критериям:
- оценка «отлично» выставляется магистранту, если он глубоко и прочно усвоил программный материал курса, исчерпывающе, последовательно, четко и логически стройно его излагает, умеет тесно увязывать теорию с практикой, свободно справляется с задачами и вопросами, причем не затрудняется с ответами при видоизменении заданий, правильно обосновывает принятые решения, владеет разносторонними навыками и приемами выполнения практических задач;
- оценка «хорошо» выставляется магистранту, если он твердо знает материал курса, грамотно и по существу излагает его, не допуская существенных неточностей в ответе на вопрос, правильно применяет теоретические положения при решении практических вопросов и задач, владеет необходимыми навыками и приемами их выполнения;
- оценка «удовлетворительно» выставляется магистранту, если он имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей, допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушения логической последовательности в изложении программного материала, испытывает затруднения при выполнении практических задач;
оценка «неудовлетворительно» выставляется магистранту, который не знает значительной части программного материала, допускает существенные ошибки, неуверенно, с большими затруднениями решает практические задачи или не справляется с ними самостоятельно.
Студент, не прошедший государственное аттестационное испытание в связи с неявкой на государственное аттестационное испытание по неуважительной причине или получением оценки «неудовлетворительно», отчисляется из КузГТУ как не прошедший государственную итоговую аттестацию с выдачей ему справки об обучении в КузГТУ[Д1].
Студент может повторно пройти государственную итоговую аттестацию не ранее чем через год и не позднее чем через пять лет после прохождения государственной итоговой аттестации впервые.
[Д1]Девятый нормативный документ: справка об обучении в КузГТУ и порядок ее заполнения, выдачи и хранения