МБДОУ «Детский сад №295» г. Пермь




Выписка

Из протокола отчетно-выборного профсоюза собрания №2

От 13.10.2017г.

МБДОУ «Детский сад №295» г. Перми.

Всего членов профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации-

26 человек

 

Присутствуют – 22 человека.

Отсутствуют по уважительной причине - 4 человека.

 

Председатель собрания – Чепуштанова О.Т.

Секретарь собрания – Чащухина М.А.

 

Повестка дня:

1. Выборы председателя первичной организации.

 

Слушали:

временно И.О. Чепуштанову О.Т.., которая предложили оставить на следующий срок председателем ППО Уткину А.В.

 

Постановили:

Открытым голосованием, большинством голосов,

считать председателем ППО – Уткину А.В.

 

Результаты открытого голосования:

«ЗА» 22 человека;

«Против» нет;

«Воздержавших» нет;

 

Председатель собрания Чепуштанова Чепуштанова О.Т.

Секретарь Чащухина Чащухина М.А.

 

МБДОУ «Детский сад №295» г. Пермь

 

Председатель ППО Уткина А.В.

Отчет о работе первичной профсоюзной организации

за отчетный период 2016уч.года -2017 уч.год.

Над девиз:

Профсоюз – единая семья.

Я за тебя, а ты за меня.

Если нужно мы горы свернём.

И все вместе по жизни пойдём.

 

Мы хотим чтобы все работники ДОУ были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация ДОУ заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Первичная профсоюзная организация является структурным звеном – организацией профсоюза работников народного образования.

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профсоюзных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основываясь на законе и на знании правовых норм, профком строил эффективную работу по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза от действия и бездействия работодателя, должностных лиц учреждений, приводящих к нарушению или ограничению права работника на труд. Вся деятельность первичной профсоюзной организации образовательного учреждения опирается на нормативную.

1. Положение о первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с № 295.

2. Коллективный договор с изменениями и дополнениями.

3. План работы профсоюзного комитета.

4. Положение «Об оплате труда работников детского сада» с согласованием Профсоюза.

5. Положение по организации работы в области охраны труда д/с согласованием профсоюза.

 

Указанные выше документы являются источниками гарантий для членов Профсоюза и служат средством юридического доказательства прав работников.

 

Информация – это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации. Видя результаты работы, люди обретают веру в организацию. Информирование членов нашей ППО проходит через средства массовой информации: Группа открыта в Вк, Профсоюзный уголок, информационные бюллетени, профсоюзная страничка на сайте детского сада. Здесь можно ознакомиться с информацией профсоюзной организации работников управления образования нашего города, профсоюзного комитета ДОУ, планом работы профкома, материалами периодической печати, поступившими документами, также можно узнать дни рождения наших сотрудников.

Выборным и исполнительным органом профсоюзной организации является профком.

Председатель ППО Уткина А.В.

В состав профсоюзного комитета входят 2 комиссии:

Ø По культурно – массовой и спортивной работе: председатель Чащухина М.А.

Ø По охране труда: уполномоченный ПППО Уткина А.В. и Гирская Н.В.

Все члены профкома серьезные, добросовестные и ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения и состоят в Профсоюзе на протяжении 4 лет.

Люди активно участвовали во всех мероприятиях.

Социально- трудовые отношения между администрацией и работниками детского сада регулируются коллективным договором. Договор разработан с целью обеспечения стабильности и эффективности деятельности учреждения, защиты трудовых, профессиональных, социально – трудовых прав интересов работников, в соответствии с нормами Конституции Российской Федерации.

На учете в профсоюзной организации нашего МБДОУ на сегодняшний день состоит 26 человек.

Общий процент охвата профсоюзным членством в МБДОУ составляет 70 %.

Из них:

- Почетный работник образования РФ:

Константинова Ф.В

Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально – трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляют профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам. Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. За подготовку ДОУ к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда.

Ежегодно составляется график отпусков, который учитывает интересы каждого сотрудника и детского сада в целом.

На заседаниях профсоюзного комитета при составлении плана мероприятий определили, что главная задача профсоюзного комитета должна быть направлена на совершенствование воспитательно-образовательного процесса, оказание действенной помощи в организации самоуправления в целях повышения педагогического мастерства, квалификации педагогов, создании условий, способствующих творческому росту каждого работника ДОУ. Своевременно по графику, составленным методистом ДОУ Чепуштановой О.Т. педагоги повышают свою профессиональную квалификацию и в назначенные сроки проходят аттестацию.

Все дела профкома на виду у всего коллектива. Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. За отчетный период за счет членских профсоюзных взносов выделена премия по достижению 55 – летнего возраста получил – 1 сотрудник

(Гирская Н.В.),

Работники нашего МБДОУ ежегодно проходят медицинский осмотр.

Одной из основных направлений деятельности Профсоюза – заработная плана. Заработная плата работникам устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда и штатным расписанием. Оплата труда работников производится в соответствии со ст. 135, ст. 144 Трудового кодекса РФ и нормами действующего законодательства Пермского края, а также положением об оплате труда МБДОУ «Детский сад № 295.

Заработная плата в учреждении выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. По личному заявлению работников перечисляется на индивидуальный счет в банке.

Коллективным договором установлены стимулирующие выплаты:

В учреждении работает комиссия по распределению стимулирующих выплат по критериям за качество работы, куда входит председатель и члены ПК.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. Комиссия по охране труда осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Важным направлением деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности.

На последующие годы у профсоюзного комитета работы много. В перспективе новые приоритетные направления деятельности первичной профсоюзной организации. Хотелось бы поблагодарить всех членов профсоюзной организации ДОУ принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях.

 

Годовой план работы



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-10-25 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: