Выписка
Из протокола отчетно-выборного профсоюза собрания №2
От 13.10.2017г.
МБДОУ «Детский сад №295» г. Перми.
Всего членов профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации-
26 человек
Присутствуют – 22 человека.
Отсутствуют по уважительной причине - 4 человека.
Председатель собрания – Чепуштанова О.Т.
Секретарь собрания – Чащухина М.А.
Повестка дня:
1. Выборы председателя первичной организации.
Слушали:
временно И.О. Чепуштанову О.Т.., которая предложили оставить на следующий срок председателем ППО Уткину А.В.
Постановили:
Открытым голосованием, большинством голосов,
считать председателем ППО – Уткину А.В.
Результаты открытого голосования:
«ЗА» 22 человека;
«Против» нет;
«Воздержавших» нет;
Председатель собрания Чепуштанова Чепуштанова О.Т.
Секретарь Чащухина Чащухина М.А.
МБДОУ «Детский сад №295» г. Пермь
Председатель ППО Уткина А.В.
Отчет о работе первичной профсоюзной организации
за отчетный период 2016уч.года -2017 уч.год.
Над девиз:
Профсоюз – единая семья.
Я за тебя, а ты за меня.
Если нужно мы горы свернём.
И все вместе по жизни пойдём.
Мы хотим чтобы все работники ДОУ были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.
Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация ДОУ заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Первичная профсоюзная организация является структурным звеном – организацией профсоюза работников народного образования.
В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профсоюзных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.
Основываясь на законе и на знании правовых норм, профком строил эффективную работу по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза от действия и бездействия работодателя, должностных лиц учреждений, приводящих к нарушению или ограничению права работника на труд. Вся деятельность первичной профсоюзной организации образовательного учреждения опирается на нормативную.
1. Положение о первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с № 295.
2. Коллективный договор с изменениями и дополнениями.
3. План работы профсоюзного комитета.
4. Положение «Об оплате труда работников детского сада» с согласованием Профсоюза.
5. Положение по организации работы в области охраны труда д/с согласованием профсоюза.
Указанные выше документы являются источниками гарантий для членов Профсоюза и служат средством юридического доказательства прав работников.
Информация – это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации. Видя результаты работы, люди обретают веру в организацию. Информирование членов нашей ППО проходит через средства массовой информации: Группа открыта в Вк, Профсоюзный уголок, информационные бюллетени, профсоюзная страничка на сайте детского сада. Здесь можно ознакомиться с информацией профсоюзной организации работников управления образования нашего города, профсоюзного комитета ДОУ, планом работы профкома, материалами периодической печати, поступившими документами, также можно узнать дни рождения наших сотрудников.
Выборным и исполнительным органом профсоюзной организации является профком.
Председатель ППО Уткина А.В.
В состав профсоюзного комитета входят 2 комиссии:
Ø По культурно – массовой и спортивной работе: председатель Чащухина М.А.
Ø По охране труда: уполномоченный ПППО Уткина А.В. и Гирская Н.В.
Все члены профкома серьезные, добросовестные и ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения и состоят в Профсоюзе на протяжении 4 лет.
Люди активно участвовали во всех мероприятиях.
Социально- трудовые отношения между администрацией и работниками детского сада регулируются коллективным договором. Договор разработан с целью обеспечения стабильности и эффективности деятельности учреждения, защиты трудовых, профессиональных, социально – трудовых прав интересов работников, в соответствии с нормами Конституции Российской Федерации.
На учете в профсоюзной организации нашего МБДОУ на сегодняшний день состоит 26 человек.
Общий процент охвата профсоюзным членством в МБДОУ составляет 70 %.
Из них:
- Почетный работник образования РФ:
Константинова Ф.В
Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально – трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляют профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам. Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. За подготовку ДОУ к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда.
Ежегодно составляется график отпусков, который учитывает интересы каждого сотрудника и детского сада в целом.
На заседаниях профсоюзного комитета при составлении плана мероприятий определили, что главная задача профсоюзного комитета должна быть направлена на совершенствование воспитательно-образовательного процесса, оказание действенной помощи в организации самоуправления в целях повышения педагогического мастерства, квалификации педагогов, создании условий, способствующих творческому росту каждого работника ДОУ. Своевременно по графику, составленным методистом ДОУ Чепуштановой О.Т. педагоги повышают свою профессиональную квалификацию и в назначенные сроки проходят аттестацию.
Все дела профкома на виду у всего коллектива. Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. За отчетный период за счет членских профсоюзных взносов выделена премия по достижению 55 – летнего возраста получил – 1 сотрудник
(Гирская Н.В.),
Работники нашего МБДОУ ежегодно проходят медицинский осмотр.
Одной из основных направлений деятельности Профсоюза – заработная плана. Заработная плата работникам устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда и штатным расписанием. Оплата труда работников производится в соответствии со ст. 135, ст. 144 Трудового кодекса РФ и нормами действующего законодательства Пермского края, а также положением об оплате труда МБДОУ «Детский сад № 295.
Заработная плата в учреждении выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. По личному заявлению работников перечисляется на индивидуальный счет в банке.
Коллективным договором установлены стимулирующие выплаты:
В учреждении работает комиссия по распределению стимулирующих выплат по критериям за качество работы, куда входит председатель и члены ПК.
Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. Комиссия по охране труда осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Важным направлением деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности.
На последующие годы у профсоюзного комитета работы много. В перспективе новые приоритетные направления деятельности первичной профсоюзной организации. Хотелось бы поблагодарить всех членов профсоюзной организации ДОУ принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях.
Годовой план работы