Характер формирования и функционирования регионального рынка зависит от разных факторов и условий, взаимосвязанных между собой, к которым прежде всего относят: демографические факторы, влияющие преимущественно на развитие потребительского рынка и рынка труда; климатические и природно-ресурсные факторы, которые создают большой диапазон вариантов формирования и функционирования региональных рынков, в значительной степени формируют структуру, емкость рынка и схемы товародвижения как важнейшие параметры рынкообразования, определяют как потребительский рынок, так и рынок средств производства; хозяйственно-экономические факторы – хозяйственная, отраслевая специализация региона, экономическая структура, инвестиционная активность, транспортные коммуникации и др.
Рассмотрим основные показатели рынка труда Нижегородской области.
Численность рабочей силы в декабре 2016г. составила, по итогам обследования рабочей силы 1772,6 тыс. человек, в их числе 1696,3 тыс. человек, или 95,7% рабочей силы были заняты в экономике и 76,3 тыс. человек (4,3%) не имели занятия, но активно его искали.
На рисунке 1 показана динамика численности рабочей силы в целом за 2015-2016 годы.
Рис. 1. Динамика количества рабочей силы во временном промежутке
Наблюдалось повышение численности рабочей силы на 0,5% в 2016 году по сравнению с 2015 годом.
На рисунке 2 продемонстрировано изменение численности занятых за 2015-2016 годы.
Рис. 2. Изменение количества занятых во временном промежутке
Регистрировалось увеличение количества занятых в трудовой деятельности на 0,4% в 2016 году по сравнению с 2015 годом.
На рисунке 3 показана динамика безработных за 2015-2016 годы.
Рис. 3. Динамика количества безработных во временном промежутке
Отмечался рост количества безработных на 1,5% в 2016 году по сравнению с 2015 годом.
На рисунке 4 продемонстрировано изменение уровней занятости и безработицы за 2015-2016 годы.
Рис. 4. Изменение уровней занятости и безработицы во временном промежутке
Наблюдалось повышение уровня занятости на 0,9% в 2016 году по сравнению с 2015 годом. Уровень безработицы оставался без изменений.
На рисунке 5 отражено распределение штатных сотрудников в организациях за 2016 год.
Рис. 5. Распределение штатных сотрудников организаций
По сравнению с 2015 годом число работников списочного состава (без внешних совместителей) уменьшилось на 0,5%; внешних совместителей – на 0,9%; работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера выросло на 6,1%.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в ноябре 2016 года составила 28717,3 рубля и по сравнению с ноябрем 2015 года выросла на 9,0 процента, в январе-ноябре – 27337,5 рубля, и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года увеличилась на 6,6 процента.
В сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве она повысилась на 10,7%; в рыболовстве снизилась на 2,8%; в добыче полезных ископаемых выросла на 10,1%; в обрабатывающих производствах – на 15,6%; в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды – на 8,8%; в строительстве – на 8,4%; в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – на 11,1%; в гостиничном и ресторанном бизнесе – на 8,1%; на транспорте и в связи – на 4,5%; в финансовой деятельности – на 10,5%; в операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг – на 5,2%; в государственном управлении и обеспечении военной безопасности, социальном страховании – на 7,2%; в образовании – на 5,6%; в здравоохранении и предоставлении социальных услуг – на 7,4%; в предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – на 2,3%.
Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 января 2017г. составила 77745 тыс. рублей и по сравнению с 1 января 2016г. увеличилась в 5,2 раза, по сравнению с 1 декабря 2016г. уменьшилась на 11,7%.
Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 января 2017г. отсутствует. Из общей суммы просроченной задолженности 17629 тыс. рублей (22,7%) приходилось на задолженность, образовавшуюся в 2015г., 15338 тыс. рублей (19,7%) – в 2014г. и ранее.
На рисунке 6 продемонстрирована просроченная задолженность по заработной плате по видам экономической деятельности на 1 января 2017 года.
Рис. 6. Распределение просроченной задолженности по отраслям промышленности и видам услуг
Наибольшую долю в просроченной задолженности занимают обрабатывающие производства (89,9%), в которых значительную часть охватывает производство машин и оборудования (73,5%).
На 1 января 2017г. просроченная задолженность по заработной плате, в размере 77745 тыс. рублей, возникла из-за отсутствия собственных средств организаций.