Аттестация гражданских служащих

4.1. Аттестация гражданских служащих проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности и призвана способствовать формированию кадрового состава гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы, а также связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.

4.2. Порядок проведения аттестации гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации определяется организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации.

4.3. График проведения аттестации на следующий календарный год формируется кадровыми подразделениями органов прокуратуры и утверждается до 1 декабря представителями нанимателя, указанными в настоящей Инструкции.

График проведения аттестации гражданских служащих письменно доводится кадровыми подразделениями до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего и руководителя структурного подразделения, в котором аттестуемый гражданский служащий замещает должность гражданской службы, не менее чем за месяц до начала аттестации.

4.4. Руководители структурных подразделений органов прокуратуры, прокуроры городов и районов:

а) контролируют подготовку непосредственным руководителем аттестуемого гражданского служащего отзыва об исполнении должностных обязанностей;

б) представляют отзыв в соответствующее кадровое подразделение (секретарю аттестационной комиссии) не позднее чем за 2 недели до 1 числа месяца, в котором запланировано проведение аттестации.

Приложение N 1 (к п.2.4). Служебный контракт

СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ N _____ от ____.____.20____


Представитель нанимателя в лице		,
	(должность, Ф.И.О.)

действующий на основании приказа Генерального прокурора Российской Федерации от ____.________________.20_____N _________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации

(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение федеральной государственной гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности __________________(должность) (подразделение) прокуратуры _______, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий органов прокуратуры в соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего, и соблюдать Служебный распорядок прокуратуры _______ для федеральных государственных гражданских служащих, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности федеральной государственной гражданской службы согласно законодательству о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.

3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "______________", регистрационный код: ______________________.

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей____.____.20_____.

II. Права и обязанности гражданского служащего

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с федеральной государственной гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий должен исполнять обязанности, предусмотренные статьей 15 Закона N 79-ФЗ, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные этим и другими федеральными законами, соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, не допускать порчи или утраты служебного удостоверения.

III. Права и обязанности представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего, а также соблюдения Служебного распорядка прокуратуры Энской области для федеральных государственных гражданских служащих;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Законом N 79-ФЗ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Законом N 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, организационно-распорядительных документов прокуратуры Энской области и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом N 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда

9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ______ рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _____ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере _____ процентов этого оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с утвержденным Генеральным прокурором Российской Федерации организационно-распорядительным документом;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

10. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день (для гражданских служащих высшей и главной групп должностей гражданской службы).

Гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени (для гражданских служащих ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы).
11. Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;

г) иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Срок действия служебного контракта

12. Служебный контракт заключается на неопределенный срок (на период отпуска по уходу за ребенком …, на один год с ___.___ 20__ по ___.___ 20___).

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, установленные статьей 52 Закона N 79-ФЗ, при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Закона N 79-ФЗ.

15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

VIII. Иные условия служебного контракта

16. Гражданскому служащему устанавливается испытание сроком один (от 1 месяца до 1 года) месяц.

17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

18. Иные условия служебного контракта: ____________ (либо не имеются)

IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта

19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Нарушение Гражданским служащим Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации подлежит моральному осуждению в коллективе, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение его положений влечет применение к Гражданскому служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение Гражданским служащим указанного Кодекса учитывается при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при решении вопросов поощрения или наложения дисциплинарных взысканий.

20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме.

22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя

Гражданский служащий

(должность, Ф.И.О.)

(Ф.И.О.)

(подпись)

.20

паспорт: (серия, номер) выдан: (кем, когда)

(место для печати)

Адрес:

Адрес: Телефон:

Приложение N 2 (к п.2.5). Соглашение об изменении условий служебного контракта

Соглашение N_______ об изменении условий служебного контракта от ___.___.20___ N ______


Представитель нанимателя в лице		,
	(должность, Ф.И.О.)

действующий на основании приказа Генерального прокурора Российской Федерации от ___.___.20____ N
______, с одной стороны, и федеральный государственный гражданский служащий

(Ф.И.О.)

с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о внесении изменений в пункты 2, 3, 4, 9 служебного контракта:

1) пункты 2, 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности _________ наименование новой должности ____ _____ наименование подразделения ______ прокуратуры ________________, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий органов прокуратуры в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, и соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Энской области для федеральных государственных гражданских служащих, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации согласно законодательству Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, служебным контрактом и настоящим соглашением.

3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы замещаемая гражданским служащим должность отнесена к __________ группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории "___________", регистрационный код: _______________.

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей по новой должности ___.___.20_____.

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы (должностного оклада) в размере ______ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере _____ рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ____ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ______ процентов этого оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере ____ должностного оклада;