Образец заполнения
- ДОГОВОР ЗАПОЛНЯЕТСЯ В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ.
- ДОГОВОР ПЕЧАТАЕТСЯ В ФОРМАТЕ А4
- ПЕЧАТЬ ОДНОСТОРОННЯЯ.
- НЕОБХОДИМО ПОСТАВИТЬ ВИЗУ ЗАВ. КАФ.
- 1 экземпляр остается на предприятие, второй в учебном отделе, на кафедре остается копия договора.
Договор
На проведение производственной практики студентов НИТУ «МИСиС»
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице и.о. начальника учебно-методического управления Попикова Александра Александровича, действующего на основании доверенности № 151-239 от 03.06.2013г., с одной стороны и__ НАИМЕНОВАНИЕ ОРАГНИЗАЦИИ ________, именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице___ Ф.И.О. ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ_______, действующего на основании устава (доверенности), с другой стороны, вместе именуемые «стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является взаимодействие сторон по вопросам прохождения производственной практики студентов Университета, направленное на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования
1.2. Сроки прохождения производственной практики и список студентов с указанием фамилии, имени, отчества, курса, направления подготовки (специальности), направляемых на прохождение производственной практики, указывается в Календарном плане прохождения производственной практики (Приложении №1).
1.3. Настоящий договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях в соответствии с законодательством об образовании, законодательством о труде, законодательством об охране труда и другими нормативными актами.
1.4. Предприятие предоставляет места для прохождения производственной практики студентов Университета, которые соответствуют программе проведения производственной практики и позволяют приобрести производственные навыки по специальности, а Университет направляет студентов для прохождения производственной практики.
1.5. Предприятие является местом прохождения производственной практики и не является местом работы студентов.
1.6. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении производственной практики на Предприятии устанавливается в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
1.7. С момента начала прохождения производственной практики на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на Предприятии.
Права и обязанности сторон
2.1. Обязанности Университета:
2.1.1. Направить для прохождения производственной практики студентов, достигших 18-летнего возраста.
2.1.2. Предоставить Предприятию списки студентов, направляемых на производственную практику не позднее, чем за 10 рабочих дней до начала практики.
2.1.3. Назначить руководителя производственной практики и обеспечить методическое руководство производственной практикой, возложив на назначенного руководителя производственной практики следующие обязанности:
- разработать и согласовать с Предприятием программу проведения производственной практики, в т.ч. тематический план проведения работниками Предприятия организации лекций и экскурсий, а также план организации учебных занятий на базе производственной практики;
- разработать тематику индивидуальных занятий;
- принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажа по охране труда, правил техники безопасности, а также своевременной и правильной выдачей спецодежды, спецобуви и других защитных приспособлений;
- осуществлять контроль за соблюдением сроков прохождения производственной практики и ее содержанием в соответствии с программой проведения производственной практики, выполнением студентами правил внутреннего распорядка Предприятия, состоянием производственной дисциплины;
- оказывать работникам Предприятия методическую помощь в организации и проведении производственной практики;
- оказывать студентам методическую помощь при выполнении ими индивидуальных занятий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;
- оценивать результаты выполнения студентами программы проведения производственной практики;
- осуществлять контроль за предоставлением студентами отчетов о прохождении производственной практики;
- принимать участие в расследовании комиссией Предприятия несчастных случаев, происшедших со студентами.
2.2. Обязанности Предприятия:
2.2.1. Предоставить Университету в соответствии с Календарным планом прохождения производственной практики (Приложение №1) 1 мест для проведения производственной практики.
2.2.2. Создать условия для качественного овладения студентами профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающими требованиям безопасности и соответствующим санитарно-гигиеническим нормам.
2.2.3. Создать условия для изучения новой техники, передовой технологии, экономики современных методов управления производством
2.2.4. Предоставить для студентов рабочие места, необходимые для выполнения поставленных перед ними задач.
2.2.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) Предприятия. 2.6.6.Ознакомить студентов с правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия.
2.2.7. Распределить студентов по цехам (отделам, лабораториям и т.д.), обеспечить их исправным оборудованием и инструментом.
2.2.8. Обеспечить безопасные условия труда, производить инструктаж по технике безопасности и осуществлять надзор за соблюдением студентами правил по технике безопасности.
2.2.9. Обеспечить студентов бесплатной спецодеждой на тех рабочих местах, где это предусмотрено соответствующими нормативными актами.
2.2.10. Несчастные случаи, происшедшие на Предприятии со студентами Университета во время прохождения производственной практики, расследовать комиссией совместно с руководителем практики или другим представителем Университета.
2.2.11. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы проведения производственной практики. Не допускать использование студентов на должностях и работах, не предусмотренных программой проведения производственной практики.
2.2.12. Совместно с руководителями производственной практики от Университета организовать для студентов силами ведущих работников Предприятия проведение лекций по темам, согласованным с Университетом.
2.2.13. Предоставить, при необходимости, студентам и руководителю производственной практики, возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, компьютерными кабинетами, библиотеками.
2.2.14. Обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка сообщать руководителю производственной практики.
2.2.15. По окончании производственной практики выдать характеристику (отзыв) о выполнении студентом программы проведения производственной практики и индивидуальных занятий и заверить подписью руководителя Предприятия (или руководителя структурного подразделения) и печатью.
2.2.16. Обеспечить студентов помещениями для практических и теоретических занятий. Предприятие не несет обязательств по предоставлению жилья и оплате производственной практики. 2.3. Права Предприятия:
2.3.1. Участвовать при приеме аттестации по итогам производственной практики.
2.3.2. Требовать от студентов соблюдения режима конфиденциальности, принятого на Предприятии.
2.3.3. Предпринимать все необходимые действия, направленные на предотвращение ситуации, способствующей утечке конфиденциальной информации.
2.3.4. В случае установления факта нарушения студентами режима конфиденциальности, досрочно приостановить прохождение производственной практики виновным лицом.