| 15 ноября 2017 года, среда | |
| 9.00 – 10.00 10.00 - 11.30 Место проведения: Зал «Сибирь» «Тюменского инновационного центра» (Технопарк) г. Тюмень, ул. Республики, д.142 10.00 - 11.30 Место проведения: Зал «Сибирь» «Тюменского инновационного центра» (Технопарк) г. Тюмень, ул. Республики, д.142 | Регистрация участников Семинар: «Разработка документационного обеспечения (или локальных нормативных актов), регламентирующего процесс наставничества на предприятиях». Ведущий: Долженко Светлана Борисовна,президентСРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (на согласовании). Круг обсуждаемых вопросов: Развитие сложных управленческих механизмов, пусть даже таких традиционных, ставших уже неотъемлемой частью корпоративной и управленческой культуры как Система наставничества на предприятии, требует целеполагания, планирования, обеспечения методиками и инструментами. Всё это должно отражаться в документах, наиболее распространенными из которых являются «Положение о системе наставничества на предприятии», «Система мотивации наставников», дневники наставников и учеников и пр. Насколько пакет документов обеспечивающих функционирование и развитие Системы наставничества на Вашем предприятии соответствует принятым регламентам и, главное - целям всего предприятия? Что можно и нужно сделать уже сегодня для приведения документов в порядок, что нужно сделать, что бы документы работали на развитие системы наставничества предприятия и, как результат, на повышение производительности и кадровой безопасности? Форсайт – сессия «Образ наставника». Участники сессии формируют коллективное представление о системе наставничества и ее развитии на пороге цифровой экономики. Ведущий: Попов Денис Владимирович,Начальник Центра изучения человеческого потенциала ГАНУ «Институт стратегических исследований РБ», к.т.н. Опыт модераторской деятельности – более 40 форсайт – сессий. |
| 11.30 – 11.50 | Перерыв |
| 11.50 - 13.50 Место проведения: Зал «Президент» «Тюменского инновационного центра» (Технопарк) г. Тюмень, ул. Республики, д.142 11.50 - 13.50 Место проведения: Зал «Сибирь» «Тюменского инновационного центра» (Технопарк) г. Тюмень, ул. Республики, д.142 | Мастер класс: «Подготовка тренеров наставников по программе TWI – обучение в промышленности». Ведущий: Смирнов Сергей Леонидович, генеральный директор Национального центра производительности (г. Санкт-Петербург). Как выстроить поток квалифицированных кадров, предотвратить потерю ключевых и уникальных знаний и навыков и добиться улучшения операционных показателей. Сегодня большинство руководителей признают, проще купить новое оборудование, чем найти или подготовить квалифицированных сотрудников. Рано или поздно Вам придется решать этот вопрос, вопрос квалификации Ваших сотрудников. Почему? Именно сотрудники на рабочих местах создают ценность, то за что клиент нам платит деньги. И именно от навыков сотрудников зависит и качество, и производительность, и удовлетворенность клиента, и безопасность. Тренинг: «HR-игра MatriX Mentor – как инструмент разработки эффективной системы наставничества на предприятии». Ведущий: Донских Андрей Геннадьевич,директор Консалтинговой Группы Донских», бизнес консультант, эксперт по креативному менеджменту, разработчик игровых решений для бизнеса, игротехник. Эта игра позволяет комплексно и системно подойти к работе с персоналом, обеспечить лояльность со стороны сотрудников по мере формирования самообучающейся организации. С помощью MatriX Mentor можно: · Разработать новую или усовершенствовать имеющуюся корпоративную систему наставничества; · Детально проработать категории специалистов, вовлеченных в систему наставничества; · Учесть факторы, влияющие на предприятие, на основании которых в дальнейшем формируется план действий по внедрению и поддержке системы наставничества; · Построить самообучающуюся организацию; · Повысить лояльность сотрудников; · Снизить сопротивление персонала к изменениям на предприятии. MatriX Mentor полностью исключает формальный подход. Она позволяет сложную, порой рутинную задачу наполнить творчеством, новыми смыслами, игровой динамикой. Как результат, наставничество становится действительно работающим инструментом, позволяющим повысить эффективность предприятия. |
| 14.00 – 15.00 | Обед |
| 15.00 - 17.00 Место проведения: Зал «Сибирь» «Тюменского инновационного центра» (Технопарк) г. Тюмень, ул. Республики, д.142 | Круглый стол «Наставничество в образовании». Ведущий:Шарафиев Роберт Гарафиевич – проректор по коммерческой деятельности Консорциума «Международный объединенный учебный центр» Энергетического Клуба Шанхайской организации сотрудничества, начальник отдела сопровождения сертификации Уфимского государственного нефтяного технического университета. Темы для обсуждения: 1. Наставничество в системе «Профессор» – «Доцент» – «Старший преподаватель» – «Преподаватель» – «Ассистент». 2. Научно-педагогические работники и специалисты предприятий – наставники студентов 3. Наставничество в контексте индивидуальных образовательных траекторий и обучения в течении всей жизни. |
| 15.00 - 17.00 Место проведения: Зал «Президент» «Тюменского инновационного центра» (Технопарк) г. Тюмень, ул. Республики, д.142 | Мастер класс: «Взаимодействие школы и предприятия – поиск рационального решения». Ведущий: Сальцев Андрей Александрович, руководитель проекта Наставники Союза изобретателей Пермского края, сертифицированный специалист по обучению наставников (ТПП Германии), автор деловых игр по самоопределению для школьников, разработчик и модератор форсайт-сессий, г. Екатеринбург На Семинаре рассматривается модель взаимодействия школы и предприятия, материальные и организационные затраты сторон, административные барьеры, вопросы несовпадения корпоративных культур школьных и промышленных организаций, положительный опыт, накопленный проектом «Наставники 2.0» в городе Перми. |
Координаторы Конгресса:
– Шатохина Мария Сергеевна, гендиректор НП «ТДК», тел.: (3452) 521 - 449; моб.: 8-9044-98-58-81; e-mail: shatokhinams@tdkport.ru, job-maria@list.ru
– Бисимбеева Екатерина Сергеевна, зам гендиректора по PR НП «ТДК», тел.: (3452) 521 - 449; моб.: +7-922-046-71-68, e-mail: nptdk@mail.ru
– Тюфяков Игорь Владимирович, директор «ЦИТ», руководитель проекта: «Развитие системы наставничества на предприятиях и в организациях России», +79126939265, trest.konsalt@mail.ru