Критерий отбора кандидатов на премию акима города




Порядок присуждения молодежной премии

«Дарын-2018» акима города Караганды

1. Городская молодежная премия «Дарын-2018» акима города Караганды (далее – премия) вручается в целях реализации государственной молодежной политики, стимулирования развития молодежного движения.

2. Молодежная премия акима города Караганды «Дарын-2018» - дополнительная мера поддержки молодых граждан, обладающих высокими показателями в профессиональной сфере и принимающих активное участие в общественной деятельности.

3. Премия присуждается молодым гражданам города Караганды в возрасте от 14 до 29 лет за плодотворную научную, творческую, профессиональную и общественную деятельность, получившую признание в молодежной среде, по следующим номинациям:

Молодой лидер года»

Молодой преподаватель года»

Молодой спортсмен года»

Молодой врач года»

Молодой рабочий года»

Молодой специалист года в сфере IT».

4. Не допускается повторное выдвижение лауреатов прошлых лет; кандидат на премию «Дарын» может претендовать только на одну номинацию.

5. Отбор, прием конкурсных документов, обсуждение и принятие решений о представлении к премии осуществляет комиссия по присуждению городской молодежной премии «Дарын» акима города Караганды (далее – комиссия).

6. Представление кандидатур на соискание премии производится местными и другими государственными органами, творческими и профессиональными союзами, организациями и учреждениями, молодежными общественными объединениями города Караганды.

Лицам, удостоенным премии, присваивается звание «Лауреат молодежной премии «Дарын» акима города Караганды», вручаются диплом и денежная премия.

7. Премия (в размере ста тысяч тенге) вручается в торжественной обстановке, церемония награждения приурочивается ко встрече акима города с молодежью.

8. Комиссия в соответствии с возложенными на нее обязанностями:

осуществляет прием конкурсных документов кандидатур и предварительное рассмотрение работ, выдвинутых на соискание премии, обеспечивает соблюдение порядка их выдвижения;

- производит отбор кандидатур, вносит предложения о допуске к участию в конкурсе;

- организует широкое и открытое обсуждение допущенных работ кандидатур к конкурсу;

- принимает решение о присуждении премии;

- оформляет дипломы лауреата премии.

9. Комиссии предоставляется право образовывать секции и экспертные группы для предварительного рассмотрения кандидатур, выдвинутых на соискание премии.

10. Кандидатуры, выдвинутые на соискание премии, рассматриваются комиссией в два этапа:

- 1 этап – отбор для участия в конкурсе на соискание премии открытым голосованием большинства голосов членов комиссии;

- 2 этап – принятие решения о присуждении премии открытым голосованием по каждой кандидатуре отдельно. Для присуждения кандидату премии за него должно быть отдано не менее ¾ голосов от числа присутствующих на заседании.

В целях определения победителей по каждой номинации члены комиссии имеют право запрашивать дополнительную информацию у кандидатов на Премию.

11. Заседания комиссии считаются правомочными при наличии не менее 2/3 их составов.

12. Комиссия определяет по 3 номинанта в каждой номинации из их числа, открытым голосованием членов Комиссии определяется лауреат премии. Решение комиссии протокольно вносится на утверждение акиму города. Решение комиссии о присуждении премии вступает в силу после утверждения его акимом города Караганды.

 

Критерий отбора кандидатов на премию акима города

«Молодой лидер года»

Руководители и активисты молодежных общественных организаций города (достижения в учебе, общественной деятельности, культуре, участие в социально - значимых и масштабных политических мероприятиях, успешно реализованные проекты, достигнутый социальный эффект от их проведения, освещение деятельности в средствах массовой информации, обладание организаторскими навыками, лидерскими качествами).

 

«Молодой преподаватель года»

Молодые преподаватели колледжей, лицеев, общеобразовательных школ города (профессиональные достижения, наличие инновационного компонента в педагогической деятельности, внедрение или применение новых технологий в образовательный процесс, наличие научных работ и публикаций, активная гражданская позиция, общественно - полезная деятельность).

 

«Молодой спортсмен года»

Молодые спортсмены (активные участники спортивных соревнований - победители международных, региональных (межрегиональных) мероприятий, направленных на выявление способной и талантливой молодежи в данной номинации).

«Молодой врач года»

Молодые врачи города (профессиональные достижения, наличие инновационного компонента в медицинской деятельности, внедрение или применение новых технологий в лечебной практике, наличие научных работ и публикаций, активная гражданская позиция, общественно-полезная деятельность).

«Молодой рабочий года»

Молодые представители рабочих специальностей промышленных предприятий города (слесарь, машинист, механизатор, токарь, вальцовщик, шахтер, металлург и т.д., вклад в развитие сферы своей деятельности, активная гражданская позиция, общественно-полезная деятельность).

 

«Молодой специалист года в сфере IT».

Введена в связи с особой актуальностью и активизацией деятельности по реализации программы Цифровой Казахстан в текущем году.

Молодые сотрудники сферы IT, программисты (наличие высоких достижений в профессиональной области; наличие авторских проектов и их инновационной составляющей; участие в конкурсах, форумах).

 

14. Требования к оформлению конкурсной заявки:

1) Заявка (приложение 1) на участие в конкурсе является формой выражения согласия потенциального участника, претендующего на участие в конкурсе, с требованиями и условиями, предусмотренными настоящим Порядком;

2) Заявка на участие в конкурсе, представляемая кандидатом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, должна сопровождаться письмом (приложение 2);

3) Не подлежат приему и регистрации заявки на участие в конкурсе с нарушением требований, предусмотренных настоящим Порядком.

4) Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- резюме, должно быть представлено в электронном виде;

- рекомендательные письма на имя кандидата от государственных органов и/или учреждений, казахстанских и/или международных неправительственных организаций, бизнес - структур, других организаций;

- 5 фотографий: 1 – стандартная, для документа (3х4), 2 - «в работе», 2 - «в свободное время», фотографии должны быть представлены в электронном виде, в формате JPEG, разрешение не менее 3000*2000 пикселей

- эссе на тему: «Почему я достоин(-а) молодежной премии «Дарын». Объем – не более 1 страницы печатного текста в MS Word, шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1,5, на государственном или русском языках;

- документы, подтверждающие заслуги: копии грамот, дипломов, сертификатов, лицензий, патентов, видео- и фотоматериалы, материалы с печатных, телевизионных и электронных СМИ (вырезки статей, заметок из газет, журналов - копии; отсканированные в электронном формате).

 

Заявки на участие принимаются по электронному адресу до 21 ноября 2018 года.

Телефон для справок: 8(7212)50-52-39, 8 707-500-83-73 (WhatsApp), эл/адрес: mrckrg@mail.ru

 

Приложение №1 (форма заявки)

Заявка на участие



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: