Текст работы набирается на компьютере (шрифт 12 Times New Roman) через полтора интервала на одной стороне листа белой бумаги (формат А4) при соблюдении следующих размеров полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее нижнее – 20 мм.
Текст основной части делится на разделы и подразделы.
Переносы слов в заголовках и подзаголовках не допускаются. Точка в конце заголовка не ставится. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Расстояние между заголовком и текстом, между основным текстом и таблицей или рисунком – два 1,5 интервала.
Подчеркивать заголовки не допускается.
Каждый раздел должен начинаться с нового листа, страницы нумеруются внизу страницы по центру. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц курсовой работы. На нем номер не ставится. Титульный лист и лист со списком использованных литературных источников в объем курсовой работы не входит.
Гостовские требования к оформлению курсовой работы представлены в пособии
№ 2108 «Итоговая государственная аттестация. Методические указания» (авторы: Каретникова Н.В., Гудилин А.А.) 2012 год.
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ, которые необходимо использовать при выполнении курсовой работы:
1. Правительство РФ — www.government.ru
2. Министерство экономического развития (Минэкономразвития России) — www.economy.gov.ru
3. Центральный банк Российской Федерации (Банк России) — www.cbr.ru
4. Министерство финансов Российской Федерации — www.minfin.ru
5. Министерство по налогам и сборам Российской Федерации — www.nalog.ru
6. Федеральная служба государственной статистики — www.gks.ru
7. Федеральная антимонопольная служба (ФАС России) — www.fas.gov.ru
8. Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг Российской Федерации (ФК ЦБ России) — www.fedcom.ru
9. Международный банк реконструкции и развития (МБРР) — www.worldbank.org
10. Национальная ассоциация участников фондового рынка Российской Федерации — www.naufor.ru
11. Рейтинговое агентство «Интерфакс» — www.interfax.ru
12. Информационное агентство «РосБизнесКонсалтинг» (РБК) — www.rbc.ru
13. Информационное агентство «АК&М» — www.akm.ru
14. Рейтинговое агентство Standard & Poor's — www.standardandpoors.com
15. Рейтинговое агентство Moody's Investors Services — www.moodys.com
16. Рейтинговое агентство Fitch Ratings — www.fitchratings.ru
17. Еженедельник «Эксперт» — www.expert.ru
18. Еженедельник «SmartMoney» — www.smoney.ru
19. Еженедельник «Секрет фирмы» — www.sf-online.ru
20. Еженедельник «Компания» — www.ko.ru
21. Еженедельник «Эксперт» — www.expert.ru
22. Газета «The Economist» — www.economist.com
| Тематика курсовых работ / проектов | |
| № п/п | Тема |
| Формирование организационной культуры предприятия | |
| Менеджер: личность и профессионализм | |
| Менеджмент и формирование имиджа компании | |
| Менеджмент и внешняя среда организации | |
| Эффективность коммуникаций в управлении организацией | |
| Мотивация как функция менеджмента | |
| Планирование и контроль в системе менеджмента | |
| Эффективность и качество управленческих решений | |
| Топ-менеджмент компании | |
| Власть и влияние в менеджменте | |
| Роль лидерства в достижении целей организацией | |
| Американская модель менеджмента и возможность ее адаптации к российским условиям | |
| Японская модель менеджмента и ее применимость для России | |
| Содержание системы стратегического управления организацией | |
| Роль неформальных групп в системе менеджмента | |
| Управление социально-психологическим климатом в организации | |
| Особенности российского менеджмента и современные проблемы использования зарубежного опыта | |
| Стрессы и их последствия для организации | |
| Управление конфликтами вв организации | |
| Повышение эффективности контроля в организации | |
| Анализ стилей руководства и выбор адекватного стиля управления | |
| Социальные последствия и ответственность за результаты управления организацией | |
| Ситуационный подход к изучению внутренней среды организации | |
| Авторитет, лидерство и власть в менеджменте | |
| Женщина-руководитель: проблемы и достижения | |
| Организация труда менеджера | |
| Совершенствование работы менеджеров разных уровней | |
| Методы управления | |
| Эффективный менеджмент как фактор повышения конкурентоспособности предприятия | |
| Современные тенденции в кадровом менеджменте в России | |
| Формирование корпоративной кадровой политики | |
| Совершенствование системы управления персоналом на примере конкретного предприятия |