38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит»
КАФЕДРЫ«Финансы и кредит»
Семестр: 6
Продолжительность: 2 недели
Ижевск, 2015 г.
Кафедра «Финансы и кредит»
Составитель:
Программа составлена на основании государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и утверждена на заседании кафедры
Протокол от «17 » марта 2015 г. №_ 02_
Заведующий кафедрой _____________Д.М. Гаджикурбанов
_______________________________2015 г.
СОГЛАСОВАНО
Председатель учебно-методической комиссии
по направлению подготовки 38.03.01
«Экономика» ___________________ Т.Н. Львова
_________________________2015 г.
Количество часов программы соответствует количеству часов рабочего учебного
плана направления по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»
Начальник учебно-инженерного отдела __________________ Н.В.Исакова
_________________________________2015 г.
Ижевск, 2015 г.
.
1. Общие положения
1.1. Настоящая программа учебной практики студентов по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит» Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т.Калашникова» разработана в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации (от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ), Трудовым кодексом Российской Федерации (от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ), постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приказ Минобразования РФ от 25.03.2003г. № 1154), Уставом университета и положения о порядке проведения практики студентов, обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального образования (приказ ректора от 08.04.2013 г. № 560).
1.2. Настоящая Программа определяет цель и задачи учебной практики, порядок её организации и руководства, структуру программы практики, требования к отчетной документации.
1.3. Практика - вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Учебная практика студентов по направлению 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит» является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке студентов на базах практики (предприятиях, организациях, учреждениях) и подразделениях Университета.
1.4. Трудоемкость и виды практики определяются Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит» высшего профессионального образования.
1.5. Цель и задачи практики определяются настоящей Программой практики, с учётом требований учебно-методического отдела.
1.6. Программа учебной практики разработана на выпускающей кафедре «Финансы и кредит», с учетом рабочих учебных планов по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит» в соответствии с ФГОС (ГОС) ВПО в учебно-инженерном отделе и утверждена проректором по учебной работе.
2. Цель и задачи учебной практики
2.1. Учебная практика, как часть ООП ВПО, проводится после освоения студентами основных программ теоретического и практического обучения (дисциплин гуманитарного, социального, экономического, математического и естественнонаучного цикла). Содержание учебной практики определяется направлением подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит».
2.2. Цель учебной практики:
- закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин;
- приобретение умений и навыков практической и организационной работы по направлению деятельности (профилю) студента;
- ознакомление с содержанием основных работ и исследований, выполняемых на предприятии или в организации по месту прохождения практики;
- освоение приемов, методов и способов обработки, представления и интерпретации результатов проведенных практических исследований;
- приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности или в отдельных ее разделах.
2.3. Учебная практика должна решать следующие задачи:
- приобретение умений и навыков практической деятельности по направлению деятельности (профилю) студента на основе знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
- овладение инновационными профессионально-практическими умениями, производственными навыками и современными методами организации выполнения работ;
- овладение нормами профессии в мотивационной сфере: осознание мотивов и духовных ценностей в избранной профессии;
- овладение основами профессии в операционной сфере: ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);
- ознакомление с инновационной деятельностью предприятий, организаций и учреждений (баз практик);
- изучение принципов и особенностей организации управления финансами, системы информационного обеспечения финансового менеджмента;
- овладение современными методиками оценки эффективности принимаемых финансовых решений;
- сбор и систематизация материала для написания курсовых работ, подготовки выпускной квалификационной работы.
3. Организация практики
3.1. Требования к организации производственной (преддипломной) практики определяются ФГОС (ГОС) ВПО, по направлению 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит» и конкретизируются в настоящей Программе.
3.2. Учебная практика студентов проводится на профильных предприятиях, в учреждениях, организациях. Места проведения преддипломной практики: Министерство финансов УР, Управление финансов Администрации г. Ижевска, Ижевское отделение Федерального казначейства, Государственный фонд поддержки малого бизнеса, инспекции ФНС России, органов государственных внебюджетных фондов, коммерческие банки, финансовые отделы предприятий, компаний и фирм различных форм собственности, учреждения, осуществляющих профессиональные операции на рынке ценных бумаг, государственных органах, регулирующих рынок ценных бумаг, страховых компаниях.
3.3. Руководителями практики назначаются преподаватели кафедры «Финансы и кредит».
3.4. Руководителями практики от предприятия, организации, учреждения, назначаются, как правило, руководитель организации или его заместитель, или один из ведущих специалистов.
3.5. Учебная практика, предусмотренная ФГОС (ГОС) ВПО и организуемые на базе сторонних организаций, осуществляются на основе договоров между Университетом и соответствующими предприятиями, организациями и учреждениями. В договоре университет и предприятие (организация и учреждение) оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практик, в том числе и по назначению двух руководителей практики: от Университета и предприятия или организации, или учреждения.
3.6. Местом проведения практики, исходя из условий ее прохождения группами студентов, выбираются, как правило, предприятия, организации, учреждения, расположенные в близлежащих областях. При наличии мотивированных аргументов допускается проведение практики в других регионах Российской Федерации.
3.7. Студенты, заключившие трудовые договоры с будущими работодателями и имеющие перспективу трудоустройства, учебную практику могут проходить на этих предприятиях, учреждениях и организациях.
3.8. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Финансы и кредит» и годовым календарным графиком обучения. Время проведения учебной практики (6 семестр) для студентов составляет 2 недели (с 45 по 46 неделю).
3.9. Ответственность за организацию и проведение практики несут деканы факультетов совместно с заведующими выпускающих кафедр, в обязанность которых входит:
- заключение договоров с предприятиями, организациями, учреждениями о прохождении практики студентами на предстоящий календарный год;
- согласование программы практики и календарного графика её прохождения с предприятиями, организациями, учреждениями;
- проведение необходимой организационной работы по распределению студентов;
3.10. Руководитель практики от кафедры «Финансы и кредит»:
- устанавливает связь с руководителем практики от предприятия, организации, учреждения;
- перед началом практики проводит общий инструктаж студентов по вопросам целей, содержания и условий прохождения практики;
- несет ответственность совместно с руководителем практики от предприятия, организации, учреждения за соблюдение студентами правил техники безопасности;
- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими заданий, сборе материалов и подготовке отчета;
- осуществляет контроль соблюдения сроков практики и её содержания;
- оценивает результаты выполнения студентами программы практики.
3.11. Руководитель практики от предприятия:
- проводит непосредственный инструктаж студентов по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и вопросам содержания практики на месте её проведения либо специально на то уполномоченные лица;
- организует рабочие места студентов – практикантов;
- оказывает помощь в подборе материала для написания выпускной квалификационной работы;
- организует встречи студентов со специалистами, знакомит с особенностями организации, консультирует по текущим вопросам;
- дает письменную характеристику студентам – практикантам к моменту окончания практики.
3.12. Студенты, направляемые на практику обязаны:
- явиться на установочное собрание, проводимое руководителем практики;
- детально ознакомиться с программой практики;
- своевременно прибыть на место прохождения практики;
- соблюдать режим работы, выполнять указания руководителей практики, выполнять программу практики;
- вести индивидуальный дневник (ПРИЛОЖЕНИЕ А), в который заносятся данные о характере и объеме практики, методах её выполнения, полученных результатах, и предоставить его руководителю практики;
- выполнять правила техники безопасности и охраны труда, эксплуатации оборудования, другие условия работы на объекте практики;
- своевременно подготовить отчет по практике.
3.13 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).
3.14. В случае зачисления студентов-практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации с момента зачисления.
3.15. Учебная нагрузка преподавателей по практике определяется по действующим в Университете нормам учебной нагрузки для профессорско-преподавательского состава.
4. Структура и содержание практики
4.1. В таблице представлены этапы практики и примерная их продолжительность.
Таблица. Разделы (этапы практики) и их продолжительность
№ п/п | Разделы (этапы) практики | Продолжи-тельность, рабочих дней |
Ознакомление с целями и задачами практики. Вводный инструктаж по ТБ. | 0,5 | |
Ознакомительная экскурсия по организации – знакомство с организационной структурой, подразделениями. | 0,5 | |
Ознакомление с рабочим местом специалиста (на месте производственной - преддипломной) – должностными инструкциями, профессиональными задачами, выполняемыми функциями, роли рабочего места в подразделении, организации | 0,5-1 | |
Сбор и обработка данных организации. Формирование материала для отчета. Выполнение индивидуального задания. | 7-8 | |
Составление отчета по практике | 0,5-1 | |
Итого | 2 недели |
4.2. Учебная практика включает ознакомление студентов с содержанием финансовой работы в организациях (месте практики).
При планировании прохождения практики в организациях разных форм собственности с учетом конкретной ситуации в календарном плане могут рассматриваться следующие вопросы:
- ознакомление с организацией, формой собственности, подчиненностью, целями деятельности;
- изучение структуры управления;
- анализ внешней среды организации. Основные элементы внешней среды прямого воздействия (потребители, поставщики, государство и законодательные акты, конкуренты) должны быть выявлены и проанализированы с точки зрения угроз и благоприятных возможностей. На основе собранного материала студент проводит оценку внутренней среды организации с точки зрения сильных и слабых сторон;
- изучение функций и роли экономических и финансовых служб в системе управления организацией;
- ознакомление с организацией деятельности и характеристикой производимых видов продукции, работ или оказываемых услуг;
- ознакомление с содержанием финансовой работы в конкретной организации, а именно изучение финансового планирования (оперативное, текущее, стратегическое), анализ особенностей расчетов с бюджетом, налогообложения, направлений деятельности на финансовом рынке и др.;
- ознакомление с основами организациями бухгалтерского учета:
а) формами бухгалтерского учета;
б) формированием учетной политики;
- изучение бухгалтерской (финансовой) отчетности организации (бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах, отчета о движении денежных средств, отчета о движении капитала, пояснений) и др.
4.3. Примерный перечень индивидуальных заданий для студентов.
1. Определение величины чистых активов АО (при прохождении практики в АО), сравнение с размером уставного капитала.
2. Анализ финансовых ресурсов организации.
3. Анализ формирования и использования резервного фонда.
4. Анализ формирования резерва по сомнительным долгам и прочих резервов предприятия.
5. Определение оптимальной потребности в собственном оборотном капитале.
6. Определение оптимальной структуры источников финансирования оборотных активов.
7. Оценка экономической эффективности реальных инвестиций (на примере конкретного инвестиционного проекта).
8. Определение и измерение финансовых рисков предприятия.
9. Составление прогнозов инвестиций и источников их финансирования.
10. Оценка реальной стоимости финансовых активов в инвестиционном портфеле организации.
11. Прогноз прибылей и убытков на предстоящий год.
12. План движения денежных средств на предстоящий год.
13. Составление планового баланса финансовых ресурсов и их использование.
14. Составление сметы налоговых платежей на предстоящий год.
5. Подведение итогов практики
5.1. Формы аттестации результатов практики устанавливаются учебными планами в соответствии с требованиями ФГОС (ГОС) ВПО.
5.2. Учебная практика аттестуется в форме защиты отчета о прохождении практики с выставлением зачета (зачета с оценкой).
5.3. Форма и вид отчетности студентов о прохождении учебной практики устанавливаются следующие: отчет о прохождении практики, отзыв организации о работе практиканта. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики. При оценке итогов работы студента принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от организации. (ПРИЛОЖЕНИЕ Б).
5.4. Результаты аттестации оформляются на кафедре «Финансы и кредит» в соответствующие ведомости, которые передаются в деканат факультета «Менеджмент и маркетинг».
5.5. Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов в соответствии с утвержденным учебным планом.
5.6. Студенты, не выполнившие программу учебной практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время, либо практика переносится на следующий год с оформлением соответствующего приказа.
5.7. Студенты, не выполнившие программу учебной практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, отчисляются из Университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом Университета.
5.8. Декан факультета «Менеджмент и маркетинг», заведующий кафедрой «Финансы и кредит» несут ответственность за выполнение Программы и качество проведения практики.
6. Материальное обеспечение
6.1. В период прохождения учебной практики за студентами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.
6.2. Оплата труда студентов в период практики при зачислении их на штатные должности осуществляется в порядке, предусмотренном Законодательством РФ, а также в соответствии с договорами, заключаемыми Университетом с предприятиями, организациями и учреждениями различных организационно-правовых форм ответственности.
6.3. На студентов, принятых в организации по Трудовому договору на штатные должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне с другими работниками.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Ижевский государственный технический университет
имени М.Т. Калашникова»
(ФГБОУ ВПО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова»)
ДНЕВНИК СТУДЕНТА
По учебной практике
Фамилия ________________________________________
Имя ________________________________________
Отчество ________________________________________
Кафедра «Финансы и кредит»
Курс __ 3 ______________________________________
Группа Б 06-521-1(2,3)
Направление подготовки 38.03.01 «Экономика», «Финансы и кредит»
ПУТЕВКА
На учебную практику
Студент ______________________________________________________________
Направляется на _______________________________________________________
Характер практики
В город ______________________________________________________________________
На ___________________________________________________________________
Название предприятия
Срок практики с ___________________________
Руководитель практики от университета __________________________
_____________________________________________________________
Заведующий кафедрой
____________
подпись
Руководитель практики от предприятия ____________________
_______________________________________________________