Образцы документов по производственной практике
Образцы бланков Индивидуального задания
Бланк гражданско-правового профиля
| Автономная некоммерческая организация высшего образования «Российский новый университет» (АНО ВО «Российский новый университет») Индивидуальное задание, содержание, планируемые результаты и совместный рабочий график (план) проведения практики (Ф.И.О. обучающегося полностью) Направление подготовки /специальность: 40.03.01 юриспруденция Направленность (профиль)/специализация:гражданско-правовая Вид практики:производственная Тип практики: стационарная/ выездная Наименование предприятия (организации) места прохождения практики: _______________________________________________________________________ Наименование структурного подразделения:______________________________ Сроки прохождения практики:__________________________________________ Содержание практики: виды профессиональной деятельности:1) оказание государственных и муниципальных услуг, государственная и муниципальная служба; 2) правовое сопровождение коммерческой деятельности физических и юридических лиц; 3) правовое сопровождение некоммерческой деятельности физических и юридических лиц; 4) оказание правовых консультаций гражданам. задачи профессиональной деятельности: 1) изучение текущей работы организаций, учреждений, ведомств (с учетом гражданско-правового профиля); 2) изучение документов, регламентирующих внутреннюю структуру и полномочия (компетенции) организаций, учреждений; 3) присутствие или участие (с целью изучения и приобретения практических навыков) в совершении процессуальных и иных юридически значимых действий; 4) составление проектов документов в соответствии с действующим законодательством. | |||||||
| № | Индивидуальные задания, раскрывающие содержание практики | Планируемые результаты практики | Совместный рабочий график (план) проведения практики | Отметка о выполнении | |||
| Изучение нормативно-правового регулирования деятельности организации, структуры организации, целей и задач деятельности структурных подразделений, внутреннего организационно-правового регулирования деятельности структурных подразделений организации, правил поведения в коллективе | Базовый уровень | Знать | ОК-2-Б-З1; ОК-5-Б-З1 | Первая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-5-Б-У1;ОК-5-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-5-Б-В1; ОК-5-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-2-П-З1; ОК-2-П-З2; ОК-5-П-З1; ОК-5-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-2-П-У1; ОК-2-П-У2; ОК-5-П-У1; ОК-5-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-П-В1; ОК-5-П-В1;ОК-5-П-В2 | ||||||
| Изучение должностных обязанностей лица, правового регулирования деятельности сотрудника (согласно внутреннему закреплению за сотрудником из штата организации), изучение теоретических и практико-ориентированных справочно-правовых материалов по профессиональной деятельности | Базовый уровень | Знать | ОК-2-Б-З2; ОК-5-Б-З2; ПКПОД-8-Б-З1; ПКПОД-8-Б-З2; ПКПД-17-Б-З1; ПКПД-17-Б-З2 | Вторая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-2-Б-У1; ОК-2-Б-У2; ПКПОД-8-Б-У1; ПКПОД-8-Б-У2; ПКПД-17-Б-У1;ПКПД-17-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-Б-В1; ПКПОД-8-Б-В1; ПКПОД-8-Б-В2; ПКПД-17-Б-В1; ПКПД-17-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-5-П-З1; ОК-5-П-З2; ОК-7-П-З1;ОК-7-П-З2; ПКПД-17-П-З1; ПКПД-17-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-7-П-У1; ОК-7-П-У2; ПКПД-17-П-У1; ПКПД-17-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-П-В2; ОК-5-П-В1; ОК-7-П-В1;ОК-7-П-В2; ПКПД-17-П-В1; ПКПД-17-П-В2 | ||||||
| Изучение особенностей делопроизводства, требований к форме составления документов по предмету профессиональной деятельности сотрудника, общее изучение особенностей юридической техники | Базовый уровень | Знать | ПКППД-7-Б-З1; ПКППД-7-Б-З2; ПКПОД-13-Б-З1; ПКПОД-12-Б-З2 | Третья неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКППД-7-Б-У1; ПКППД-7-Б-У2 ПКПОД-13-Б-У1;ПКПОД-13-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-Б-В2; ПКППД-7-Б-В1;ПКППД-7-Б-В2; ПКПОД-13-Б-В1; ПКПОД-13-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-7-П-З1; ПКППД-7-П-З1;ПКППД-7-П-З2; ПКПОД-13-П-З1; ПКПОД-13-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКППД-7-П-У1;ПКППД-7-П-У2; ПКПОД-13-П-У1;ПКПОД-13-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКППД-7-П-В1; ПКППД-7-П-В2; ПКПОД-13-П-В1; ПКПОД-13-П-В2 | ||||||
| Изучение особенностей совершения юридически значимых действий в процессе профессиональной деятельности сотрудника, изучение принципов профессиональной самоорганизации | Базовый уровень | Знать | ПКППД-5-Б-З2; ПКППД-6-Б-З1;ПКППД-6-Б-З2; ПКПОД-10-Б-З1;ПКПОД-10-Б-З2; ПКПД-18-Б-З1; ПКПД-18-Б-З2 | Четвертая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКППД-5-Б-У1;ПКППД-5-Б-У2; ПКППД-6-Б-У1;ПКППД-6-Б-У2; ПКПОД -10Б-У1;ПКПОД-10-Б-У2; ПКПД-18-Б-У1; ПКПД-18-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКППД-5-Б-В1;ПКППД-5-Б-В2; ПКППД-6-Б-В1;ПКППД-6-Б-В2; ПКПОД-10-Б-В1;ПКПОД-10-Б-В2; ПКПД-18-Б-В1; ПКПД-18-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКППД-5-П-З1; ПКППД-5-П-З2; ПКППД-6-П-З1; ПКППД-6-П-З2; ПКПОД-9-П-З1; ПКПОД-9-П-З2; ПКПД-18-П-З1; ПКПД-18-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-6-П-У2; ПКППД-5-П-У1; ПКППД-5-П-У2; ПКППД-6-П-У1; ПКППД-6-П-У2; ПКПОД-9-П-У1; ПКПОД-9-П-У2; ПКПД-18-П-У1; ПКПД-18-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКППД-5-П-В1; ПКППД-5-П-В2 ПКППД-6-П-В1; ПКППД-6-П-В2; ПКПОД-8-П-В2; ПКПОД-9-П-В1; ПКПОД-9-П-В2; ПКПД-18-П-В1; ПКПД-18-П-В2 | ||||||
| Изучение принципов, анализа содержания, нормативно-правовых актов, поиска актуальной правовой информации, формирования собственной правовой позиции, культуры профессионального мышления в процессе реализации должностных обязанностей | Базовый уровень | Знать | ОК-3-Б-З1; ОК-3Б-З2; ОК-4-Б-З1; ОК-4Б-З2; ПКППД-5-Б-З1; ПКЭД-14-Б-З1;ПКЭД-14Б-З2; ПКЭД-15-Б-З1;ПКЭД-15Б-З2 | Пятая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-3-Б-У2; ОК-4-Б-У1; ОК-4-Б-У2; ПКЭД-14-Б-У1; ПКЭД-14-Б-У2; ПКЭД-15-Б-У1; ПКЭД-15-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-3-Б-В1; ОК-3-Б-В2; ОК-4-Б-В1; ОК-4-Б-В2 ПКЭД-14-Б-В1;ПКЭД-14-Б-В2; ПКЭД-15-Б-В1; ПКЭД-15-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-3-П-З1; ОК-3-П-З2; ОК-4-П-З1; ОК-4-П-З2; ПКЭД-15-П-З1; ПКЭД-15-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-3-П-У2; ОК-4-П-У1; ОК-4-П-У2; ПКЭД-15-П-У1; ПКЭД-15-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-3-П-В2; ОК-4-П-В1; ОК-4-П-В2; ПКЭД-15-П-В1; ПКЭД-15-П-В2 | ||||||
| Изучение особенностей антикоррупционных мероприятий, принципов организации профессиональной деятельности в строгом соблюдении действующего законодательства, профилактики правонарушений, преступлений | Базовый уровень | Знать | ОК-6-Б-З1; ОК-6-Б-З2; ПКПОД -11-Б-З1;ПКПОД -11-Б-З2 | Шестая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-6-Б-У1; ОК-6-Б-У2; ПКПОД-11-Б-У1; ПКПО-11-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-6-Б-В1; ОК-6-Б-В2; ПКПОД-11-Б-В1; ПКПОД -11Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКПОД-10-П-З1;ПКПОД-10-П-З2; ПКПОД-11-П-З1; ПКПОД-11П-З2; ПКЭД-14-П-З1; ПКЭД-14-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-6-П-У2; ПКПОД-10-П-У1;ПКПОД-10-П-У2; ПКПОД-11-П-У1;ПКПОД-11-П-У2; ПКЭД-14-П-У1; ПКЭД-14-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПОД-10-П-В1;ПКПОД-10-П-В2; ПКПОД-11-П-В1;ПКПОД-11-П-В2 ПКЭД-14-П-В1; ПКЭД-14-П-В2 | ||||||
| Изучение целей, задач, особенностей взаимодействия организации с физическими и юридическими лицами | Базовый уровень | Знать | ОК-7-Б-З1; ОК-7-Б-З2; ПКПОД-9-Б-З1; ПКПОД-9-Б-З2; ПКЭД-16-Б-З1; ПКЭД-16-Б-З2 | Седьмая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-7-Б-У1; ОК-7-Б-У2; ПКПОД-9-Б-У1;ПКПОД-9-Б-У2; ПКЭД-16-Б-У1; ПКЭД-16-Б-У2; | ||||||
| Владеть | ОК-7-Б-В1; ОК-7-Б-В2; ПКПОД-9-Б-В1;ПКПОД-9-Б-В2; ПКЭД-16-Б-В1;ПКЭД-16-Б-В2; | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-6-П-З1; ОК-6-П-З2; ПКПОД-8-П-З1; ПКПОД-8-П-З2; ПКЭД-16-П-З1; ПКЭД-16-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-6-П-У1; ПКПОД-8-П-У1; ПКПОД-8-П-У2; ПКЭД-16-П-У1; ПКЭД-16-П -У2 | ||||||
| Владеть | ОК-3-П-В1; ПКПОД-8-П-В1; ПКЭД-16-П-В1;ПКЭД-16-П-В2 | ||||||
| Оценка общественного или государственного значения деятельности организации и профессиональной деятельности юриста в рамках компетенции организации | Базовый уровень | Знать | ПКПД-19 Б-З1; ПКПД-19 Б-З2 | Восьмая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-3-Б-У1; ПКПД-19-Б-У1; ПКПД-19-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-3-Б-В1; ПКПД-19-Б-В1; ПКПД-19-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-3-П-З1; ОК-3-П-З2; ПКПД-19-П-З1; ПКПД-19-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-3-П-У1; ПКПД-19-П-У1;ПКПД-19-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-6-П-В1; ОК-6-П-В2; ПКПД-19-П-В1; ПКПД-19-П-В2 |
Руководитель практики
от АНО ВО «Российский новый университет» ___________Краснослободцев К.А.
(подпись)
«Согласовано»
Руководитель практики от организации ___________
(подпись)
1.2 Бланк уголовно-правового профиля
| Автономная некоммерческая организация высшего образования «Российский новый университет» (АНО ВО «Российский новый университет») Индивидуальное задание, содержание, планируемые результаты и совместный рабочий график (план) проведения практики (Ф.И.О. обучающегося полностью) Направление подготовки /специальность: 40.03.01 юриспруденция Направленность (профиль)/специализация:уголовно-правовая Вид практики:производственная Тип практики: стационарная/ выездная Наименование предприятия (организации) места прохождения практики: _______________________________________________________________________ Наименование структурного подразделения:______________________________ Сроки прохождения практики:__________________________________________ Содержание практики: виды профессиональной деятельности:1) оказание государственных услуг, государственная служба; 2) правовое обеспечение деятельности государственных органов обладающих компетенцией в правоохранительной сфере; 3) правовое обеспечение адвокатских образований; 4) защита прав граждан в рамках действующего материального и процессуального права в уголовно-правовой сфере; 5) оказание правовых консультаций гражданам. задачи профессиональной деятельности: 1) изучение текущей работы организаций, учреждений, ведомств (с учетом уголовно-правового профиля); 2) изучение документов, регламентирующих внутреннюю структуру и полномочия (компетенции) организаций, учреждений; 3) присутствие или участие (с целью изучения и приобретения практических навыков) в совершении процессуальных и иных юридически значимых действий; 4) составление проектов документов в соответствии с действующим законодательством. | |||||||
| № | Индивидуальные задания, раскрывающие содержание практики | Планируемые результаты практики | Совместный рабочий график (план) проведения практики | Отметка о выполнении | |||
| Изучение нормативно-правового регулирования деятельности организации, правил поведения в коллективе, особенностей профессиональной самоорганизации, аналитическо-правовой работы в соответствии с профилем деятельности организации | Базовый уровень | Знать | ОК-2-Б-З1; ОК-2-Б-З2; ОК-3-Б-З1; ОК-3-Б-З2; ОК-4-Б-З1; ОК-4-Б-З2; ОК-5-Б-З1; ОК-5-Б-З2; ОК-6-Б-З1; ОК-6-Б-З2; ОК-7-Б-З1; ОК-7-Б-З2 | Первая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ОК-2-Б-У1; ОК-2-Б-У2; ОК-3-Б-У1; ОК-3-Б-У2; ОК-4-Б-У1; ОК-4-Б-У2; ОК-5-Б-У1; ОК-5-Б-У2; ОК-6-Б-У1; ОК-6-Б-У2; ОК-7-Б-У1; ОК-7-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-Б-В1; ОК-2-Б-В2; ОК-3-Б-В1; ОК-3-Б-В2; ОК-4-Б-В1; ОК-4-Б-В2; ОК-5-Б-В1; ОК-5-Б-В2; ОК-6-Б-В1; ОК-6-Б-В2; ОК-7-Б-В1; ОК-7-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ОК-2-П-З1; ОК-2-П-З2; ОК-3-П-З1; ОК-3-П-З2; ОК-4-П-З1; ОК-4-П-З2; ОК-5-П-З1; ОК-5-П-З2; ОК-6-П-З1; ОК-6-П-З2; ОК-7-П-З1; ОК-7-П-З2 | |||||
| Уметь | ОК-2-П-У1; ОК-2-П-У2; ОК-3-П-У1; ОК-3-П-У2; ОК-4-П-У1; ОК-4-П-У2; ОК-5-П-У1; ОК-5-П-У2; ОК-6-П-У1; ОК-6-П-У2; ОК-7-П-У1; ОК-7-П-У2 | ||||||
| Владеть | ОК-2-П-В1; ОК-2-П-В2; ОК-3-П-В1; ОК-3-П-В2; ОК-4-П-В1; ОК-4-П-В2; ОК-5-П-В1; ОК-5-П-В2; ОК-6-П-В1; ОК-6-П-В2; ОК-7-П-В1; ОК-7-П-В2 | ||||||
| Изучение особенностей правоприменительной деятельности в уголовно-правовой сфере | Базовый уровень | Знать | ПКППД-5-Б-З1; ПКППД-5-Б-З2; ПКППД-6-Б-З1; ПКППД-6-Б-З2 | Вторая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКППД-5-Б-У1; ПКППД-5-Б-У2; ПКППД-6-Б-У1; ПКППД-6-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКППД-5-Б-В1; ПКППД-5-Б-В2; ПКППД-6-Б-В1; ПКППД-6-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКППД-5-П-З1; ПКППД-5-П-З2; ПКППД-6-П-З1; ПКППД-6-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКППД-5-П-У1; ПКППД-5-П-У2; ПКППД-6-П-У1; ПКППД-6-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКППД-5-П-В1; ПКППД-5-П-В2; ПКППД-6-П-В1; ПКППД-6-П-В2 | ||||||
| Изучение должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства, основ защиты чети и достоинства, прав и свобод граждан с учетом уголовно-правовой специализации | Базовый уровень | Знать | ПКПОД-8-Б-З1; ПКПОД-8-Б-З2; ПКПОД-9-Б-З1; ПКПОД-9-Б-З2 | Третья неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКПОД-8-Б-У1; ПКПОД-8-Б-У2; ПКПОД-9-Б-У1; ПКПОД-9-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПОД-8-Б-В1; ПКПОД-8-Б-В2; ПКПОД-9-Б-В1; ПКПОД-9-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКПОД-8-П-З1; ПКПОД-8-П-З2; ПКПОД-9-П-З1; ПКПОД-9-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКПОД-8-П-У1; ПКПОД-8-П-У2; ПКПОД-9-П-У1; ПКПОД-9-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПОД-8-П-В1; ПКПОД-8-П-В2; ПКПОД-9-П-В1; ПКПОД-9-П-В2 | ||||||
| Изучение основ предупреждения, выявления,расследования преступлений | Базовый уровень | Знать | ПКПОД -10-Б-З1; ПКПОД -10-Б-З2; ПКПОД-11-Б-З1; ПКПОД -11-Б-З2 | Четвертая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКПОД -10-Б-У1; ПКПОД -10-Б-У2; ПКПОД -11-Б-У1; ПКПОД -11-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПОД -10-Б-В1; ПКПОД -10-Б-В2; ПКПОД -11-Б-В1; ПКПОД -11-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКПОД -10-П-З1; ПКПОД -10-П-З2; ПКПОД -11-П-З1; ПКПОД -11-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКПОД -10-П-У1; ПКПОД -10-П-У2; ПКПОД -11-П-У1; ПКПОД -11-П -У2 | ||||||
| Владеть | ПКПОД -10-П-В1; ПКПОД -10-П-В2; ПКПОД -11-П-В1; ПКПОД -11-П-В2 | ||||||
| Изучение основ делопроизводства | Базовый уровень | Знать | ПКПОД-13-Б-З1; ПКПОД-13-Б-З2 | Пятая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКПОД-13-Б-У1; ПКПОД-13-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПОД-13-Б-В1; ПКПОД-13-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКПОД-13-П-З1; ПКПОД-13-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКПОД-13-П-У1; ПКПОД-13-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПОД-13-П-В1; ПКПОД-13-П-В2 | ||||||
| Изучение основ аналитической работы с нормативно-правыми актами в уголовно-правовой сфере | Базовый уровень | Знать | ПКЭД-14-Б-З1; ПКЭД-14-Б-З2; ПКЭД-15-Б-З1; ПКЭД-15-Б-З2 | Шестая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКЭД-14-Б-У1; ПКЭД-14-Б-У2; ПКЭД-15-Б-У1; ПКЭД-15-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКЭД-14-Б-В1; ПКЭД-14-Б-В2; ПКЭД-15-Б-В1; ПКЭД-15-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКЭД-14-П-З1; ПКЭД-14-П-З2; ПКЭД-15-П-З1; ПКЭД-15-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКЭД-14-П-У1; ПКЭД-14-П-У2; ПКЭД-15-П-У1; ПКЭД-15-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКЭД-14-П-В1; ПКЭД-14-П-В2; ПКЭД-15-П-В1; ПКЭД-15-П-В2 | ||||||
| Изучение стандартов, правил предоставления квалифицированных юридических заключений, консультаций в уголовно-правовой сфере | Базовый уровень | Знать | ПКЭД-16-Б-З1; ПКЭД-16-Б-З2 | Седьмая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКЭД-16-Б-У1; ПКЭД-16-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКЭД-16-Б-В1; ПКЭД-16-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКЭД-16-П-З1; ПКЭД-16-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКЭД-16-П-У1; ПКЭД-16-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКЭД-16-П-В1; ПКЭД-16-П-В2 | ||||||
| Изучение правил, основ повышения квалификации (образования) сотрудников в рамках профильной деятельности организации | Базовый уровень | Знать | ПКПД-17-Б-З1; ПКПД-17-Б-З2; ПКПД-18-Б-З1; ПКПД-18-Б-З2; ПКПД-19-Б-З1; ПКПД-19-Б-З2 | Восьмая неделя | Выполнено | ||
| Уметь | ПКПД-17-Б-У1; ПКПД-17-Б-У2; ПКПД-18-Б-У1; ПКПД-18-Б-У2; ПКПД-19-Б-У1; ПКПД-19-Б-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПД-17-Б-В1; ПКПД-17-Б-В2; ПКПД-18-Б-В1; ПКПД-18-Б-В2; ПКПД-19-Б-В1; ПКПД-19-Б-В2 | ||||||
| Повышенный уровень | Знать | ПКПД-17-П-З1; ПКПД-17-П-З2; ПКПД-18-П-З1; ПКПД-18-П-З2; ПКПД-19-П-З1; ПКПД-19-П-З2 | |||||
| Уметь | ПКПД-17-П-У1; ПКПД-17-П-У2; ПКПД-18-П-У1; ПКПД-18-П-У2; ПКПД-19-П-У1; ПКПД-19-П-У2 | ||||||
| Владеть | ПКПД-17-П-В1; ПКПД-17-П-В2; ПКПД-18-П-В1; ПКПД-18-П-В2; ПКПД-19-П-В1; ПКПД-19-П-В2 |
Руководитель практики
от АНО ВО «Российский новый университет» ___________ Краснослободцев К.А.
(подпись)
«Согласовано»
Руководитель практики от организации ___________
(подпись)
2. Требования к оформлению отчета
2.1 Правила оформления отчета
Студент составляет письменный отчёт о прохождении производственной практики объёмом 10-12 страниц (в рукописном виде отчёты не принимаются). Текст отчёта по практике печатается чёрным цветом на одной стороне стандартного листа бумаги формата А-4 белого цвета; шрифт Times New Roman – обычный, размер 14 пт; междустрочный интервал – полуторный; левое, верхнее и нижнее – 2,0 см; правое – 1,0 см; абзац – 1,25 см. Наличие рисунков и других декоративных элементов, не связанных с содержанием отчёта, не допускается.
Все страницы отчёта должны быть сброшюрованы и пронумерованы (кроме первой страницы, содержащей титульный лист).
В конце последней страницы отчёта (до приложений при их наличии) должна стоять личная подпись студента и собственноручно написанные фамилия, имя и отчество (Примечание – ПЕЧАТЬ В КОНЦЕ ОТЧЕТА И НА ТИТУЛЬНОМ ЛИСТЕ НЕ СТАВИТСЯ).
Отчёт должен содержать аналитическое обобщение полученных в ходе производственной практики сведений по определённым темам и выводы студента по результатам прохождения производственной практики.
Отчёт о прохождении производственной практики должен включать следующие основные структурные элементы:
Титульный лист:
- полное наименование Автономной некоммерческой организации высшего образования Российского нового университета;
- наименование юридического факультета и кафедры гражданско-правовых дисциплин;
- наименование документа - "Отчёт о прохождении производственной практики";
- фамилия, имя, отчество студента – автора отчёта;
- форма обучения, курс и группа, в которой студент обучается;
- фамилия, имя, отчество руководителя практики от организации;
- фамилия, имя, отчество руководителя практики от университета;
- место составления отчёта и год составления отчёта.
Содержание: наименование структурных единиц отчета с указанием страниц.
Введение:
- место, дата начала, дата окончания, продолжительность производственной практики и места прохождения практики;
- цели и задачи прохождения производственной практики.
Основную часть:
Отчет о выполнении индивидуального задания:
- описание текущей деятельности соответствующего органа (организации) прохождения производственной практики и своей работы в процессе практики;
- описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения производственной практики;
- проблемы и сложные вопросы, возникшие во время прохождения производственной практики.
Заключение:
- умения и навыки, приобретённые за время прохождения производственной практики;
- выводы о практической значимости для себя пройденной производственной практики;
- предложения по совершенствованию и организации производственной практики.
Приложения
Содержание отчета
1. Общая характеристика организации:
1.1. Организационно-правовая форма;
1.2. Сфера деятельности;
1.3. Характер выполняемых работ (услуг);
1.4. Общая характеристика деятельности;
1.5. Организационная структура;
2. Анализ деятельности структурного подразделения организации (отдела), в котором студент проходил практику:
2.1. Функции, выполняемые структурным подразделением организации, в котором студент проходил практику;
2.2. Функциональные обязанности должностного лица, в должности которого студент проходил практику в соответствии с Положением о структурном подразделении (отделе) организации;
Содержание выполненных студентом видов работ (отчет о выполнении индивидуального задания).
4. Затруднения и сложные вопросы, возникшие при изучении конкретных дел и материалов, выполнении задания руководителя практики от кафедры и поручений руководителя практики от организации;
5. Выводы, рекомендации и предложения по улучшению организации и проведения практики.
Приложения
Примечание: Содержание практики до третьего пункта может быть идентично предшествующим образцам оформления и может не меняться. В третьем пункте указываются «Индивидуальные задания, раскрывающие содержание практики» из бланка «Индивидуального задания» согласно профилю (гражданско-правовой, уголовно-правовой) с комментарием о выполнении (общее описание реализации задания). При этом в части оформления списка нормативно-правовых актов регулирующих деятельность организации остаются прежними, а само указание списка обязательно (п.1 «Индивидуального задания»). Четвертый пункт предполагает общее описание сложностей практического характера при освоении порядка совершения юридически значимых действий или анализа документов связанных с совершением данных действий. Пятый пункт предполагает формулирование предложений по возможному совершенствованию практики: 1) предложения по изучению дополнительного теоретического материала; 2) предложения по углубленному изучению правоприменительной практики, порядка совершения юридически значимых действий; 3) предложения формулированию общих дополнительных заданий в Индивидуальное задание.
В пункте Приложения формируются самостоятельно составленные схемы, таблицы, заполненные образцы процессуальных и иных юридических документов, другие материалы, связанные с содержанием основной части отчёта. Приложения не должны нарушать положения законодательства о коммерческой, служебной, государственной тайне, персональных данных. ПРИЛОЖЕНИЯ В ОБЩИЙ ОБЪЕМ ОТЧЕТА НЕ ВХОДЯТ (НЕ СЧИТАЮТСЯ В ОБЪЕМЕ СТРАНИЦ ОТЧЕТА).
ОБЩИЙ ОБЪЁМ ОТЧЕТА НЕ ДОЛЖЕН ПРЕВЫШАТЬ 12 СТРАНИЦ ПРИ ПОЛНОМ СОБЛЮДЕНИИ ПРАВИЛ ОФОРМЛЕНИЯ!!!