Кейнсианская теория занятости резко отличается от классической. Ее основные положения состоят в следующем: при капитализме не существует механизма, гарантирующего полную занятость. Равновесный объем производства может достигаться при значительном уровне безработицы и инфляции. Капитализм не является саморегулирующейся системой. При этом причиной безработицы и инфляции является отсутствие полной синхронности в принятии решений о сбережениях и инвестициях, а также неэластичность (устойчивость к понижению) цен и заработной платы.
Рассмотрим подробнее аргументы сторонников кейнсианской теории:
1. Кейнсианская теория отвергает положение о том, что ставка процента способна привести в соответствие сбережения домохозяйств и инвестиции предпринимателей. Это объясняется следующим:
а) решения об инвестициях принимают предприниматели, а решения о сбережениях – домохозяйства, т. е. разные группы людей;
б) при принятии решений о сбережениях и инвестициях, население и предприятия руководствуются различными мотивами, при этом величина сбережений и инвестиций часто не зависит от процентной ставки (например, население сберегает для обеспечения старости, непредвиденных расходов, образования детей, а предприятия даже при очень низкой процентной ставке не будут осуществлять инвестиции, если надежда получить прибыль слаба);
в) сбережения населения являются не единственным источником денежных средств – есть еще средства кредитных учреждений. Поэтому, в действительности инвестиции могут быть больше текущих сбережений (когда банки предоставляют ссуды) или меньше (когда текущие сбережения идут на погашение ранее взятых ссуд).
Таким образом, в экономике только случайно размеры сбережений и инвестиций могут совпадать, поэтому происходят колебания общего уровня производства, дохода, занятости и уровня цен.
2. Кейнсианская теория отвергает и положение о том, что заработная плата и цены эластичны, так как наличие профсоюзов и монополий, законодательства о минимальной заработной плате и т. д. делает невозможным существенное снижение цен и заработной платы. Но даже, если бы цены и заработная плата снизились, это не привело бы к ликвидации безработицы, так как снизился бы общий доход, а значит и спрос на труд.
Кейнсианцы считают, что классики делают ошибку, утверждая, что со снижением заработной платы безработица устраняется. По мнению кейнсианцев, в этом случае классики пытаются распространить закономерности, справедливые для одной фирмы на всю экономику, что неправомерно. Действительно, если снижается заработная плата, предприниматели нанимают больше рабочих на отдельные предприятия. Но при снижении заработной платы во всем обществе совокупный спрос падает, а значит, упадет спрос не только на продукцию, но и на труд, с помощью которого эта продукция производится.
5.3 Классическая и кейнсианская формулировки соотношения совокупного спроса и совокупного предложения
Точка зрения классиков
Сторонники классической теории утверждают, что:
1. Кривая совокупного предложения имеет вид вертикальной линии и определяет реальный объем производства на уровне, соответствующем «естественному» уровню безработицы. Это объясняется тем, что при росте общего уровня цен производители не будут увеличивать производство, так как растут затраты на ресурсы, и наоборот, при снижении цен не будут сокращать производство, так как затраты на ресурсы тоже снижаются.
2. Кривая совокупного спроса является неизменной, что определяет уровень цен. Это объясняется тем, что при снижении совокупного спроса при неизменном количестве денег, цены на продукцию и ресурсы снижаются, покупательная способность денег растет, и в результате – реальный объем производства остается на уровне, соответствующем полной занятости.
Проиллюстрируем это графически (рис. 5.2).
Рис. 5.2 - Классическая трактовка макроэкономики
При снижении совокупного спроса с AD1до AD2 возникает временное превышение предложения АВ. Но, так как по мнению классиков, цены на продукцию и ресурсы эластичны к понижению, уровень цен снизится с P1 до Р2. В результате превышение предложения АВ устраняется и восстанавливается равновесие в точке С на уровне полной занятости.