- специальный коэффициент рождаемости
, где 
- доля женщин в возрасте 15-49 лет в общей численности
- коэффициент жизненности
Коэффициенты прибытия, выбытия, механического (миграционного) прироста
- коэффициент прибытия
- коэффициент выбытия
- коэффициент миграционного прироста
- коэффициент механического (миграционного) прироста
Таблица смертности
| Возраст х, лет | 
| 
| 
| 
| 
| 
| 
| 
|
 
| 
| 
| 
| 
| 
| 
| ||
| … | ||||||||
|
| число доживающих до возраста х лет | |||||||
|
| число умерших в возрасте от х до х+1 лет | |||||||
|
| вероятность умереть в течение предстоящего года жизни для лиц, достигших возраста х лет | |||||||
|
| вероятность дожить до следующего возраста для лиц, достигших возраста х лет | |||||||
|
| среднее число живущих в возрасте х лет | |||||||
|
| число человеко-лет предстоящей жизни от возраста х лет и до предельного возраста 100 лет | |||||||
|
| ожидаемая продолжительность жизни (число лет, которое предстоит прожить лицам, достигшим возраста х лет) | |||||||
|
| коэффициент дожития |
Статистика рынка труда
Обозначения
- население трудоспособного возраста
- трудоспособное население
- трудовые ресурсы
- экономически активное население
- среднегодовая численность населения
Формулы
Коэффициенты занятости, безработицы, экономически активного населения
Коэффициенты трудоспособности, трудоспособности в трудоспособном возрасте
Коэффициенты общей нагрузки, пенсионной нагрузки, замещения
Среднесписочная, среднеявочная численность
- среднее число фактически работавших лиц
Коэффициенты оборота по приему, по выбытию, общего оборота
Коэффициент текучести
, где излишний оборот – уволенные ПСЖ, за прогулы, за нарушения дисциплины, по служебному несоответствию
Коэффициенты постоянства, замещения
Статистика использования рабочего времени
Обозначения
- продолжительность рабочего периода в часах
- продолжительность рабочего периода в днях
- фонд отработанного времени
Календарный фонд = ССЧ * число календарных дней
Календарный фонд = Явки в чел-днях + Неявки в чел,-днях
Табельный фонд= Календарный фонд - число неявок в связи с праздничными и выходными днями.
Максимально возможный фонд = Табельный фонд - очередные отпуска
Фонд отработанного времени = Явки в чел-днях - целодневные простои.
Баланс рабочего времени
| Ресурсы рабочего времени | Использование рабочего времени |
| 1.Календарный фонд | 1.Фактически отработанное время |
| 2.Праздничные и выходные дни | 2.Время, не использованное по уважительным причинам |
| 3.Табельный фонд (1-2) | в том числе: |
| 4.Очередные отпуска | неявки по болезни |
| 5.Максимально возможный фонд (3-4) | отпуска по учебе |
| отпуска по семейным обстоятельствам | |
| выполнение государственных обязанностей | |
| прочие неявки, предусмотренные законом | |
| 3.Потери рабочего времени | |
| в том числе: | |
| неявки с разрешения администрации | |
| прогулы | |
| целодневные простои | |
| забастовки | |
| внутрисменные простои | |
| 4.Максимально возможный фонд (1+2+3) |
Формулы
Коэффициенты использования фондов времени
