Коротко о главном
Июля 2017г.
совещание председателей цеховых профсоюзных комитетов.
Анатолий Александрович Пьянков начал совещание с того что оповестил всех присутствующих о новом анонимном доносе в органы внутренних дел города Качканара, по поводу якобы имеющихся финансовых нарушений в кассе взаимопомощи при профкоме. Некие озабоченные личности не обладают достаточной смелостью, что бы открыто в лицо высказать свои претензии и по причине своей трусости вынуждены подписываться очень обобщенным понятием – «работники Качканарского ГОКа». Учитывая, что востребованность кассы взаимопомощи ни сколько не упала, даже несмотря на все старания работодателя усложнить процедуру выплаты ежемесячных взносов, можно сделать вывод, что к работникам комбината эти анонимщики имеют очень опосредованное отношение, скорее это менеджеры одного из очередных проектов по очернению нашей профсоюзной организации. Конечно, надо признать, что упорства этим людям не занимать. Не прошло и года, как была проведена последняя проверка ОБЭП, проведенная на основании такой же анонимки. О якобы имеющихся нарушениях шипели все недоброжелатели профсоюза, однако проверка не выявила ничего и все затихло. Но вот снова мы видим то же самое действие, на что оно направлено? На поиск справедливости? Не похоже. Скорее это попытка нервировать профактив, создавать напряженную обстановку и дело тут вовсе не в том, что бухгалтерии профсоюза надо чего то опасаться, честность и финансовую грамотность бухгалтерии «ППО Качканар-Ванадий» подтвердила прошлая недавняя проверка того же ОБЭПа, дело в том, что подобные проверки отнимают уйму времени и отвлекает от не менее нужных и важных дел.
Так же председатель профсоюзной организации зачитал ответ на обращение к временно исполняющему обязанности губернатора Свердловской области Куйвашеву Е.В. Ответ был подготовлен Министерством промышленности и науки Свердловской области. К сожалению конкретных ответов, на конкретно заданные вопросы мы так и не услышали. Много сказано слов о значимости предприятия АО «ЕВРАЗ КГОК» для города, региона, страны. О грандиозных планах ЕвразХолдинга в плане развития и планируемых миллиардных инвестициях. Есть пункты которые особо привлекают к себе внимание, к примеру, то что за январь-март 2017 года отгрузка товаров собственного производства составила 166,8%, а темп роста среднемесячной заработной платы работников комбината составил 112,5% к соответствующему периоду 2016 года.
Если первый пункт вызывает восхищение работоспособностью нашего комбината и его коллектива, то вторая цифра удивляет и даже в некотором смысле злит. Люди, работающие на местах, видят суммы, напечатанные в их расчетных листках и почему то там не видно такого значительного роста. Конечно, если в трехмесячный период втолкнуть единовременную выплату по итогам 2016 года, то возможно мы увидим подобный рост среднемесячной заработной платы, но всем работникам даже не имеющим экономического образования понятно, что реально получаемые зарплаты остались практически в тех же суммах.
Говоря об указанном выше ответе, справедливости ради, нельзя не отметить, что деятельность нашей профсоюзной организации одобрена органом государственной власти Свердловской области, в частности (цитата):
«Министерство промышленности и науки Свердловской области, как сторона социального партнерства на отраслевом уровне, поддерживает деятельность первичной профсоюзной организации «Качканар-Ванадий» по сбережению рабочих мест и сохранению трудовых коллективов и в рамках своих полномочий продолжит работу по недопущению нарушения интересов трудящихся ».
Соответственно, такую поддержку органов власти мы рассматриваем как ответ всем тем, кто бы ни пытался очернить работу профсоюза.
Профсоюзная организация сделала официальный запрос в АО «ЕВРАЗ КГОК» о финансовом положении комбината за первое полугодие 2017 года, к сожалению, этот запрос, как и ряд других официальных писем, игнорируются руководством Качканарского ГОКа. Однако это не может отменить пункта 5.2.2.4 дополнительного соглашения к коллективному договору, заключенному на 2017 год, в котором говорится – «Стороны признают индекс потребительских цен по Свердловской области как основной показатель оценки роста заработной платы на предприятии. По результатам проведенного Работодателем анализа социально экономической ситуации на предприятии, соотношения роста заработной платы и индекса потребительских цен по Свердловской области, итогов работы комбината за полугодие, Стороны принимают решение о необходимости изменения условий роста оплаты труда». Несмотря на отсутствие официальных данных от АО «ЕВРАЗ КГОК», основываясь на информации, поступающей от Министерства промышленности и науки Свердловской области, а так же из ряда других источников, ППО «Качканар-Ванадий» считает необходимым инициировать создание комиссии для рассмотрения возможности увеличения уровня заработной платы работникам Качканарского ГОКа.
Решение о начале процедуры по созданию комиссии было поддержано присутствующими членами профкома единогласно.
Председатель информационной комиссии профкома ППО «Качканар-Ванадий»
Александр Боданин. конт. телефон 8(909)011-64-91
Данную статью вы можете прочитать, перейдя на сайт https://kachkanarvanadium.ru либо воспользовавшись QR-кодом с помощью приложения QR-сканер вашего мобильного телефона