Дата проведения конкурса 30 ноября 2018 года.




Объявляет конкурс

на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

 

Право участвовать в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного п. 2.2. Положения об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе, утвержденного решением Хабаровской городской Думы от 15.11.2016 № 433, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы.

 

Условия заключения договора:

Договор о целевом обучении заключается со студентами 3 курса, обучающимися по программам бакалавриата, и студентами 4 курса, обучающимися по программам специалитета, по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление» (2 человека), «Юриспруденция» (1 человек), «Экономика» (1 человек).

Договор о целевом обучении с гражданами заключается с обязательством прохождения муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к старшей группе должностей.

Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого администрацией города Хабаровска предоставляются меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

 

Квалификационные требования для замещения старшей группы должностей муниципальной службы после окончания обучения:

 

1) к уровню профессионального образования:

- наличие профессионального образования;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу;

3) к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

законодательства о противодействии коррупции;

Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»;

Устава городского округа «Город Хабаровск»;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, техники безопасности при работе с компьютером;

- умение:

работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»;

управлять электронной почтой;

осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах;

работать в текстовых редакторах, информационно-правовых системах, с базами данных, со средствами защиты информации;

систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.).

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 16 ноября 2018 года (включительно) представляют по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66, каб. 122, управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, с 15.00 до 17.00 часов, кроме выходных и праздничных дней следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе, по форме в соответствии с приложением № 1 к Положению об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе, утвержденному решением Хабаровской городской Думы от 15.11.2016 № 433. В указанном заявлении гражданин также подтверждает, что он ранее не получал образование соответствующего уровня по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, предусмотренной пунктом 2 части 3 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с приложением фотографии (3 х 4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется гражданином лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, с предъявлением оригиналов указанных документов или копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

- заключение медицинской организации по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- документы, подтверждающие уровень успеваемости в образовательной организации (выписку из ведомости успеваемости за последний завершенный учебный год, заверенную руководителем образовательной организации);

- копии документов, подтверждающих участие в учебных конференциях, олимпиадах и других мероприятиях, проводимых образовательными организациями, при наличии (подлинники документов предъявляются гражданином лично по прибытии на конкурс).

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, но не победивших в нем, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

 

Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить по телефонам:

41-98-86, 41-99-12 (управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска).

Конкурс проводится в администрации города Хабаровска (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66).

Дата проведения конкурса 30 ноября 2018 года.

Конкурс проводится в соответствии с Положением об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе, утвержденным решением Хабаровской городской Думы от 15.11.2016 № 433.

Конкурс проводится в два этапа в течение одного рабочего дня.

Первый этап конкурса - тестирование претендентов.

Второй этап конкурса - оценка конкурсной комиссией теоретических знаний и личностных качеств претендента путем индивидуального собеседования, оценка уровня успеваемости в образовательной организации, участия в учебных конференциях, олимпиадах и других мероприятиях, проводимых образовательными организациями, результатов тестирования.

Победителем конкурса признается претендент, который набрал в сумме наибольшее количество баллов.

С победителем конкурса заключается договор о целевом обучении.

С Положением об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе, утвержденным решением Хабаровской городской Думы от 15.11.2016 № 433, примерным перечнем и содержанием нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию, типовой формой договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы можно ознакомиться на официальном сайте администрации города Хабаровска www.khabarovskadm.ru в подразделе «Подготовка кадров для муниципалитета на договорной основе» раздела «Муниципальная служба», а также в управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66, каб. 122).

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: