Министерство общего и профессионального образования
Ростовской области
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области
«Ростовский торгово-экономический колледж»
ДНЕВНИК
Прохождения производственной практики (по профилю специальности) по ПМ.02
студента 3 курса, группы П-31
Специальности
Право и организация социального обеспечения
_______________________________________________________________________
(ФИО студента)
вид практики: производственная (по профилю специальности)
20 18 - 20 19 учебный год
| База практики и ее местонахождение: |
| Муниципальное казенное учреждение «Управление социальной |
| защиты населения Советского района города Ростова-на-Дону» |
| Руководитель практики от организации: | |
| (Фамилия, имя, отчество) | |
| (должность) | |
| МП | |
| (подпись) | |
Отметки о прохождении практики
Прибыл на практику «25 » февраля 20 19 г.
Руководитель организации ___________________ (подпись)
МП
Выбыл с практики «09 » марта 20 19 г.
Руководитель организации ___________________ (подпись)
МП
Дневник
Производственной практики (по профилю специальности) по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации
| № п/п | Название участка работы (отдела, сектора и т.д.) | Сроки прохождения практики | Подпись руководителя практики | Примечание |
| 1. | Водный инструктаж | |||
| Содержание работы | ||||
| - состояние оборудования и рабочих мест в соответствии с нормами расстановки обучающихся по рабочим местам; - правила внутреннего трудового распорядка установленные программой и порядком проведения практического обучения; - инструктаж по охране труда электробезопасности и пожарной безопасности; - ознакомление с организационной структурой территориального органа социальной защиты населения, режимом работы, с должностными инструкциями сотрудников, с планированием работы. Ознакомление с организационной структурой территориального органа Пенсионного фонда РФ, режимом работы, с должностными инструкциями сотрудников, с планированием работы | ||||
| 2. | Тема 1.1. Анализ нормативно-правовых актов регулирующих организацию работы органов Пенсионного фонда РФ и социальной защиты | |||
| Содержание работы | ||||
| - ознакомление с нормативно – правовыми актами, регламентирующими деятельность территориального органа социальной защиты населения; - ознакомление с нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность территориального органа Пенсионного фонда РФ; - анализ нормативно-правовых актов Федерального, муниципального регионального уровней. Анализ локальных нормативно-правовых актов | ||||
| 3. | Тема 2.1. Определение порядка взаимодействия органов социального обеспечения с органами местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями | |||
| Содержание работы | ||||
| - порядок взаимодействия с органами исполнительной власти; - определение порядка взаимодействия органов социального обеспечения с органами местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями, общественными организациями | ||||
| 4. | Тема 3. Планирование и организация работы органов социальной защиты по приему граждан и рассмотрению обращений | |||
| Содержание работы | ||||
| - виды планов годовых мероприятий. Квартальные планы основных мероприятий; - годовой план практических мероприятий по трудовому устройству и материально бытовому обслуживанию пенсионеров; - организация и порядок работы с письмами, жалобами и заявлениями граждан; - порядок регистрации обращений граждан; - сроки рассмотрения обращения граждан; - основания для отказа в рассмотрении обращений граждан; - составление заявления, составление обращений, составление ответов на обращение; - организация приема граждан, прием граждан по вопросам назначения государственных пособий, проблемам семьи; - постановка на учет граждан, нуждающихся в социальной помощи и защите; - прием граждан по вопросам установления социальных льгот и гарантий, оформление и формирование личных дел граждан, имеющих право на льготы и граждан, нуждающихся в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания, оформления и выплаты пособия на погребение, назначения и выплаты денежных компенсаций; - ввод сведений в информационную систему, оформление и формирование пенсионных дел; - прием и регистрация жалоб; - составление ответов на жалобу; - процедура направления сложных или спорных дел по вопросам оказания социальной помощи, пенсионного обеспечения | ||||
| 5. | Работа с базой данных получателей пособий, пенсий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий | |||
| - ознакомление с инструкцией по работе с базой данных; - ввод сведений в информационную систему, оформление и формирование личных дел получателей пособий; - ввод сведений в информационную систему, граждан по вопросам предоставления субсидий, оформление и формирование личных дел. - ввод сведений в информационную систему, оформление и формирование пенсионных дел; - ввод сведений о застрахованных лицах в информационную систему персонифицированного учета | ||||
| 6. | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно - компьютерные технологии | |||
| - выявление лиц нуждающихся в социальной защите; - осуществлять учет лиц нуждающихся в социальной защите используя информационно компьютерные технологии; - меры социальной поддержки данной категории лиц; - правильность установления фактов необходимых для назначения выплат и определения лиц в качестве нуждающихся в социальной защите; - формирование пакета документов необходимого для предъявления получателем социальных услуг и иных мер социальной защиты | ||||
| 7. | Исследование деятельности территориальных органов социальной защиты населения по вопросам усыновления, установлении опеки, попечительства | |||
| - порядок работы органов социальной защиты населения по вопросам усыновления, установлении опеки, попечительства; - ведение и учет банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей; - формы устройства детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - меры социальной поддержки детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - составление заявления о назначении его опекуном; - осуществление контроля и учета за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью; - составить акт обследования жилищно-бытовых условий; - меры по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | ||||
| 8. | Составление проектов документов | |||
| - составление проектов заявлений о предоставлении различных социальных пособий, компенсаций,услуг, льгот и других социальных выплат; - составление проекта договора о социальном обслуживании граждан на дому. |
ХАРАКТЕРИСТИКА
Обучающийся (обучающаяся)_______________________________________
(ФИО)
Показал (а)___________________________профессиональную подготовку,
(оценка)
владение общими и профессиональными компетенциями согласно требованиям ФГОС СПО.
Руководитель практики ___________ ____________________
(подпись) (ФИО)
МП
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ