Правила оформления курсовой работы




Текст работы набирается на компьютере (шрифт 12 Times New Roman) через полтора интервала на одной стороне листа белой бумаги (формат А4) при соблюдении следующих размеров полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм.

Текст основной части делится на разделы и подразделы.

Переносы слов в заголовках и подзаголовках не допускаются. Точка в конце заголовка не ставится. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Расстояние между заголовком и текстом, между основным текстом и таблицей или рисунком – два 1,5 интервала.

Подчеркивать заголовки не допускается.

Каждый раздел должен начинаться с нового листа, страницы нумеруются внизу страницы по центру. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц курсовой работы. На нем номер не ставится. Титульный лист и лист со списком использованных литературных источников в объем курсовой работы не входит.

Гостовские требования к оформлению курсовой работы представлены в пособии

№ 2108 «Итоговая государственная аттестация. Методические указания» (авторы: Каретникова Н.В., Гудилин А.А.) 2012 год.

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ, которые необходимо использовать при выполнении курсовой работы:

1. Правительство РФ — www.government.ru

2. Министерство экономического развития (Минэкономразвития России) — www.economy.gov.ru

3. Центральный банк Российской Федерации (Банк России) — www.cbr.ru

4. Министерство финансов Российской Федерации — www.minfin.ru

5. Министерство по налогам и сборам Российской Федерации — www.nalog.ru

6. Федеральная служба государственной статистики — www.gks.ru

7. Федеральная антимонопольная служба (ФАС России) — www.fas.gov.ru

8. Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг Российской Федерации (ФК ЦБ России) — www.fedcom.ru

9. Международный банк реконструкции и развития (МБРР) — www.worldbank.org

10. Национальная ассоциация участников фондового рынка Российской Федерации — www.naufor.ru

11. Рейтинговое агентство «Интерфакс» — www.interfax.ru

12. Информационное агентство «РосБизнесКонсалтинг» (РБК) — www.rbc.ru

13. Информационное агентство «АК&М» — www.akm.ru

14. Рейтинговое агентство Standard & Poor's — www.standardandpoors.com

15. Рейтинговое агентство Moody's Investors Services — www.moodys.com

16. Рейтинговое агентство Fitch Ratings — www.fitchratings.ru

17. Еженедельник «Эксперт» — www.expert.ru

18. Еженедельник «SmartMoney» — www.smoney.ru

19. Еженедельник «Секрет фирмы» — www.sf-online.ru

20. Еженедельник «Компания» — www.ko.ru

21. Еженедельник «Эксперт» — www.expert.ru

22. Газета «The Economist» — www.economist.com

 

 

Тематика курсовых работ / проектов
№ п/п Тема
  Формирование организационной культуры предприятия
  Анализ личностных и профессиональных качеств менеджера с целью принятия решений по совершенствованию системы менеджмента в организации
  Исследование эффективности менеджмента организации с целью формирования положительного имиджа компании
  Разработка управленческих решений по повышению эффективности деятельности организации с учетом влияния факторов внешней среды организации
  Разработка решений по улучшению коммуникационной среды организации с целью повышения эффективности управленческой деятельности
  Совершенствование системы мотивации труда в организации с целью повышения производительности труда
  Исследование системы планирования и контроля с целью повышения эффективности менеджмента организации
  Анализ эффективности и качества управленческих решений с целью дальнейшего совершенствования деятельности организации
  Оценка эффективности топ-менеджмента компании промышленной отрасли
  Анализ системы власти и влияния в менеджменте с целью повышения эффективности деятельности организации
  Оценка роли лидерства в достижении целей организации
  Анализ американская модель менеджмента и с целью изучения возможности ее адаптации к российским условиям на примере предприятия промышленной отрасли
  Анализ японской модели менеджмента с целью изучения возможности ее применения для России на примере предприятия промышленной отрасли
  Анализ системы стратегического управления организацией с целью ее дальнейшего совершенствования
  Исследование влияния неформальных групп в системе менеджмента организации с целью повышения производительности труда
  Разработка управленческих решений по улучшению социально-психологического климата в организации
  Исследование современных особенностей российского менеджмента и проблем использования зарубежного опыта
  Разработка управленческих решений по снижению уровня стресса в организации
  Управление конфликтами с целью повышения производительности труда в организации
  Совершенствование системы контроля с целью повышения эффективности деятельности организации
  Анализ стилей руководства и выбор адекватного стиля управления
  Изучение социальных последствий и ответственности за результаты управления организацией
  Исследование ситуационного подхода к изучению внутренней среды организации с целью повышения эффективности ее деятельности
  Анализ авторитета, лидерства и власти в менеджменте с целью повышения эффективности деятельности системы управления в организации
  Женщина-руководитель: проблемы, достижения, стратегия управления
  Анализ и разработка решений по совершенствованию организации труда менеджера
  Совершенствование работы менеджеров разных уровней с целью повышения эффективности деятельности организации
  Оценка эффективности системы методов управления в современной организации
  Исследование эффективности менеджмента организации с целью повышения конкурентоспособности предприятия
  Исследование современных тенденций в кадровом менеджменте в России с целью авторского прогнозирования совершенствования системы управления персоналом промышленного предприятия
  Формирование корпоративной кадровой политики предприятия
  Совершенствование системы управления персоналом в организации с целью повышения эффективности деятельности

 

 

Требования к статьям, принимаемым для публикации

 

I. Общие требования:

 

1. Материалы проверяются на наличие заимствований из открытых источников (плагиат). Проверка выполняется с помощью интернет-ресурса – www.antiplagiat.ru. Степень оригинальности своей статьи проверяйте самостоятельно на том же сайте;

 

2. Публикация должна иметь научную направленность, содержать авторские разработки. Рассматриваются обзорные тематические материалы;

 

3. Статья обязательно должна содержать вступительную и заключительную части, в которых отражаются цель написания статьи и выводы автора с описанием возможных путей решения поставленной задачи и/или практического применения описанного;

 

4. Статья должна быть оригинальной, не опубликованной ранее и не представленной к публикации в других изданиях;

 

5. После заголовка необходима аннотация (не более 3-7 строк) и ключевые слова;

 

8. Информация об авторе (ах), название, аннотация, ключевые слова и библиографический список даются на русском и английском языках;

 

II. Технические требования

 

II.I. Текстовая обработка:

Шрифт: TimesNewRoman;

 

Размер шрифта: 14 пт;

 

Междустрочный интервал: 1,5;

 

Поля: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 3 см, правое – 2 см; абзацный отступ – 1,25 см;

 

Формат: А4 книжный (297х210);

 

Формат файла: статья должна быть сохранена в формате.doc(MS Word)или *rtf(возможна архивация WinZip или WinRar);

 

Объём статьи: не более 15 страниц.

 

II.II. Структура текста внутри статьи:

 

1. ФИО и сведения об авторе (ученое звание, ученая степень, место работы, учебы) отмечается жирным шрифтом, строчными буквами;

 

2. Наименование статьи находится по центру заглавными буквами, жирным шрифтом;

 

3. Основной текст статьи выравнивается по ширине;

 

4. Нумерация страниц не ведется;

 

5. Иллюстрационный материал черно-белого цвета (диаграммы, формулы, таблицы, рисунки, графики) должен быть пронумерован, иметь подрисуночные подписи и ссылки в основном тексте;

 

6. Диаграммы в статье должны быть редактированы;

 

7. При наборе формул необходимо использовать редактор формул MathType 5.x, либо Microsoft Equation 3.0. Формулы (простые) допускается набирать обычным текстом. Специальные символы, такие как греческие буквы, знаки умножения, ≤, ≥, ≈, ≠, ≡, ∞, ∩, ∑ можно вставить, используя команду "Вставка" → "Символ". В появившемся окошке выбрать нужный символ, нажать кнопку «Вставить», затем кнопку «Закрыть». Формулы в виде картинок не допускаются;

 

8. В таблице присутствует тот же шрифт, что и в тексте. В столбцах необходимо выровнять содержание. Столбец «№ п/п» со всеми строками выравнивается по центру, остальные столбцы по центру или по левому краю (в зависимости от содержания). Столбцы и строки, в которых представлены цифры, выравниваются по центру;

 

9. Размер шрифта табличного текста обычно на 2 пункта меньше размера шрифта основного текста;

 

10. Рисунки в Word надо сгруппировать и предоставлять в тексте статьи и обязательно в отдельном файле (допустимые форматы растровые (разрешение не менее 300 dpi) - JPG, BMP, TIFF, PNG, GIF; векторные - EPS, CDR, CDX, WMF, EMF);

 

11. Литература и источники. Ссылки на литературу в тексте статьи даются в квадратных скобках с указанием номера источника из библиографического списка, приведенного в конце статьи: первая цифра – номер источника, вторая – номер страницы [10, с.23 ];

 

12. Список литературы нельзя располагать в сносках и должен быть оформлен согласно ГОСТ Р 7.0.5 – 2008. Источники нумеруются по порядку их использования в тексте и приводятся в конце статьи. Образец: 1. Ярных Э.А. Статистика финансов предприятий торговли. Учеб.пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 312 с.;



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-11 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: