ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении районного этапа республиканского конкурса
на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ» в 2017 году
(далее по тексту – Конкурс)
- Цели и задачи
Создание и обеспечение оптимальных условий для развития молодежной инициативы, лидерских качеств, содействие раскрытию творческого и организаторского потенциала молодежи в рамках реализации государственной молодежной политики;
Выявление молодежных лидеров, создание условий по формированию кадрового корпуса организации;
Содействие повышению профессиональной подготовки молодежных лидеров и совершенствование системы работы с молодыми кадрами организации;
Поддержка и создание условий по реализации молодежных программ, проектов, новых технологий и форм деятельности первичных организаций ОО «БРСМ» (далее по тексту – ПО);
Популяризация эффективных моделей и форм участия молодежи
в общественной жизни;
Поддержка социально значимой деятельности молодежи на благо общества и государства.
- Организаторы
Организацию и общее руководство Конкурсом осуществляет Вилейскийрайонный комитет ОО «БРСМ».
- Структура и механизм реализации Конкурса
В конкурсе принимают участие первичные организации
ОО «БРСМ» учреждений образования, предприятий, организаций, ведомств, отраслевых комитетов ОО «БРСМ».
Победители определяются в следующих категориях:
- «Лучшая ПО среди учреждений общего среднего образования»;
- «Лучший секретарь ПО среди учреждений общего среднего образования»;
- «Лучшая ПО среди учреждений профессионально-технического
и среднего специального образования»;
- «Лучший секретарь ПО среди учреждений профессионально-технического и среднего специального образования»;
- «Лучшая ПО среди работающей молодежи»;
- «Лучший секретарь ПО среди работающей молодежи».
Лучшим секретарем ПОв каждой из категорий становится тот,
ПО которого победила в соответствующей категории.
Конкурс проводится в 3 этапа: районный, областной (Минский городской), республиканский.
По итогам проведения районного (Жодинского городского) отборочного тура территориальный комитет ОО «БРСМ» определяют победителяв каждой категории для участия в областном этапе конкурса.
Вилейскийрайонныйкомитет ОО «БРСМ» осуществляет общее руководство Конкурсом: определяет порядок и сроки проведения, утверждает состав жюри, составляет смету расходов, осуществляет допуск к участию, организует рекламу, освещение в СМИ и интернет-пространстве, осуществляет награждение победителей.
Вилейскийрайонныйкомитет ОО «БРСМ» оставляет за собой право внесения изменений в данное положение, не влияющих на результат проведения Конкурса.
- Сроки проведения Конкурса
Районный (Жодинскийгородской) отборочный тур проводится до 15 ноября 2017 года (включительно).
Проведение областного этапа конкурса планируется до 1 декабря
2017 года.
- Условия участия в конкурсе
Для участия в районном этапе Конкурса ПО в Вилейскийрайонный комитет ОО «БРСМ» следующие документы:
1. Заявка на участие.
Заявка подаётся в установленном порядке согласно официальному документу (письму), предоставленному в Вилейский районныйкомитет
ОО «БРСМ». Заявка должна содержать следующую информацию (приложение 1):
- название ПО;
- Ф.И.О. секретаря ПО, контактный телефон (мобильный), адрес электронной почты (приложение 1).
К заявке в обязательном порядке прилагается копия свидетельства
о регистрации ПО.
2. Информация о первичной организации ОО «БРСМ».
Информация подается согласно таблице (приложение 2).
К информации могут прилагаться различные материалы (документация, творческие отчеты, фото-, видеоматериалы, презентации).
3. «Творческое портфолио».
Портфолио представляет собой информацию о деятельности
ПО (презентацию) в течение отчетного периода, которая оригинально оформляется в единую папку (альбом).
В портфолио отражаются проекты и мероприятия, реализуемые
в ПО в соответствии с направлениями деятельности ОО «БРСМ», а также собственной программной деятельностью:
поддержка одаренной и талантливой молодежи, реализация гражданско-патриотических и культурно-досуговых проектов;
деятельность молодежных отрядов охраны правопорядка;
поддержка и развитие инновационной и научной деятельности;
студотрядовское движение;
волонтерское движение «Доброе Сердце»,
развитие международного молодежного сотрудничества;
информационная работа (работа в интернет-пространстве
и со средствами массовой информации, аналитическая
и исследовательская деятельность).
К портфолио в обязательном порядке прилагаются творческое эссе о деятельности ПО, а также фотоотчеты о мероприятиях (наличие символики ОО «БРСМ» обязательно).
Заявки и материалы для участия в областном этапе Конкурса в каждой категории подаются в Вилейский районный комитет
ОО «БРСМ» (по адресу: г. Вилоейка, ул. Партизанская, 40, каб. 30,
тел/факс: 8 (017 71) 53849, электронный адрес:vil.gk@inbox.ru).
Заявки на конкурс принимаются до 17ноября 2017 года.
Оргкомитет конкурса имеет право выборочной проверки
материалов, представленных на рассмотрение.
Все участники конкурса, предоставившие материалы, несут ответственность за достоверность информации. При выявлении факта недостоверности информации участник выбывает из конкурса.
Оценка победителей областного этапа Конкурса
Конкурс проводится заочно.
Информация о ПО отражается в общей рейтинговой таблице результатов. В каждой категории побеждает ПО, набравшая максимальное количество баллов согласно общей рейтинговой таблице результатов.
1. Информация о первичной организации ОО «БРСМ».
За каждый критерий начисляются баллы согласно таблице по каждой номинации (приложение 3):
- «Лучшая ПО среди учреждений общего среднего образования»;
- «Лучший секретарь ПО среди учреждений общего среднего образования»;
- «Лучшая ПО среди учреждений профессионально-технического
и среднего специального образования»;
- «Лучший секретарь ПО среди учреждений профессионально-технического и среднего специального образования»;
- «Лучшая ПО среди работающей молодежи»;
- «Лучший секретарь ПО среди работающей молодежи».
2. «Творческое портфолио».
За каждый критерий начисляются баллы согласно таблице
(приложение 3).
Также оценивается: качество, содержательность, оригинальность оформления, эстетический вид поданных материалов, оригинальность подачи информации, достижения первичной организации, наличие собственной программной деятельности, использование разнообразных форм и методов, инновационных подходов в работе с союзной молодежью в ходе реализации программной деятельности.
Финансирование Конкурса
Финансовые расходы по организации и проведению Конкурса несут первичные организации ОО «БРСМ».
Победитель и призеры районных туров Конкурса поощряются районным комитетом ОО «БРСМ».
Победитель и призеры областного тура Конкурса поощряются Минским областнымкомитетам ОО «БРСМ».
Организаторы в праве учреждать специальные призы для конкурсантов.
Приложение 1
к Положению о проведении районного этапа республиканского конкурса
на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ»
2017 года
ЗАЯВКА
на участие в районном этапе республиканского конкурса на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ» в 2017 году
| Название ПО ОО «БРСМ» | Ф.И.О. секретаря ПО ОО «БРСМ» | Контактный телефон, e-mail |
| Секретарь ПО ОО «БРСМ» | ФИО |
Приложение 2
к Положению о проведении районного этапа республиканского конкурса
на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ»
2017 года
Информация
о первичной организации _________________________________________
(ОО «БРСМ», с правами РК ОО «БРСМ», отраслевого комитета ОО «БРСМ»)
______________________________________________________________________________________
(наименование учреждения образования, предприятия, организации, ведомства без сокращений)
| № п/п | Наименование показателей | Область заполнения (с примерами заполнения) |
| 1. Справочно-аналитическая информация о деятельности ПО ОО «БРСМ» | ||
| 1. | Показатели численности ПО ОО «БРСМ» за период с 1января 2017 года по настоящее время Динамика роста численности % охвата молодежи от общей численности молодежного состава учреждения, организации и др. | На 1 января 2017 года – 3000 Наст.время (на 1 сентября 2017) – 3220 + 220 человек 85 % |
| 2. | Социальная поддержка, материальное стимулирование, виды и объемы поощрения активных членов ПО ОО «БРСМ» из числа союзной молодежи | Актив первичной организации ежемесячно поощряется бесплатным посещением бассейна (5 человек в неделю); материальной премией (10 человек в месяц по 100.000 из средств учреждения) и пр. |
| 3. | Участие ПОв социально значимой деятельности, проектах, общественно-полезный труд Проекты волонтерского движения перечислять НЕ НУЖНО. | Первичная организация шефствует над Домом пожилых людей (проводятся сезонные уборки, наведение порядка, помощь волонтеров, покупка специальной техники); Сбор и перечисление средств на восстановление церкви (3 000 000); Уборка и покраска заброшенного памятника Великой Отечественной войны (фото прилагается). |
| 4. | Крупные проекты (мероприятия) проводимые первичной организацией Указать названия КРУПНЫХ проектов (мероприятий) первички, с их кратким описанием, а также общий охват молодежи по участию в проекте (в т.ч. участников и зрителей). Если мероприятие проводится совместно с другими организациями – указать какими, в чем заключается их вклад. | Конкурс «Я люблю Беларусь». В рамках конкурса участники готовят признание в любви своей стране, ее достижениям, почетным жителям и выдающимся личностям в любой творческой форме. Итоги подводятся в концертном зале с приглашением администрации. Участников – до 100 человек. Зрителей – до 1000 человек (фото прилагается); Конкурс патриотической песни (совместно с профкомом и вокальным клубом). Проводятся отборочные этапы и прослушивание. Финал конкурса проводится на сцене. Профком – приобретение призов, вокальный клуб – помощь в отборе участников, первичка БРСМ – общая организация, сценарий, режиссура. Участников 40, зрителей до 1000 чел. (документы прилагаются); и т.п. |
| 5. | Проведение учеб для актива ПО, других первичек, участие секретаря, актива ПО в районных, городских, областных, республиканских, международных учебах, семинарах, научно-практических конференциях | Для актива ПО проведено 2 учебы (по проектной деятельности и по занятости). Количество участников – 300 человек. Актив ПО принимал участие в учебах ОК ОО «БРСМ» по занятости, по волонтерскому движению. Члены отряда МООП проходили спец обучение на базе РИВШ. (подтверждающие документы прилагаются) |
| 2. Информация о секретаре ПО ОО «БРСМ», оценка его работы в должности секретаря | ||
| 6. | Наличие авторского проекта первичной организации Указать названиепроектов с их кратким описанием | Клуб «Академия лидеров» Проект, объединяющий лидеров первички, известных людей, проявивших себя или отличившихся в искусстве, спорте, науке. Работа клуба направлена на организацию учеб для молодых людей,занятий по ораторскому мастерству, сценическому искусству. Клуб также работает как генератор идей, например,для создания имиджевых мероприятий для союзной молодежи (положение о клубе прилагается); Чемпионат по настольным играм «МОЛОдКОн» Чемпионат проводится по сезонам (зима, весна, лето, осень) среди актива первички. Уникальность проекта заключается в том, что в рамках его реализации создаются настольные игры по тематике патриотизма, краеведения, молодежной политики (презентации прилагаются); |
| 7. | Является ли членом ТК ОО «БРСМ» Если является, указать с какого времени | Является, с апреля 2014 года |
| 8. | Является ли членом Бюро ОК (МГК) ОО «БРСМ» Если является, указать с какого времени | Не является |
| 9. | Является ли членом какой-либо комиссии, Совета, ректората и др. организации, учреждения Если является, указать структуру | Член Совета Президиума учреждения |
| 10. | Состоит ли в перспективном кадровом резерве, в т.ч.: - ТК ОО «БРСМ»; - учреждения, организации, предприятия и др.; - органов государственного управления Если является, указать наименование организации, а также должность, на которой состоит в резерве кадров | Состоит в резерве кадров ТК – на первого секретаря РК |
| 11. | Уровень развития самоуправления в деятельности ПО | В активе первичной организации работает 2 заместителя секретаря. 5 человек наделены функциями кураторов направлений и проектов: - командир МООП; - ответственный за волонтерскую работу; - ответственный за интернет; - ответственный за спортивные мероприятия; - куратор чемпионата по интеллектуальным играм. |
| 12. | Опыт работы и новые внедрения по выявлению молодежных лидеров из числа актива ПО, анализ результативности и эффективности работы по формированию резерва кадров | При вступлении в ОО «БРСМ» или постановке на учет проводится соц.опрос на выявление тех или иных лидерских, творческих качеств. Полученная информация используется в работе первички. Избрание секретарей ячеек проходит в формате деловой игры «Твой выбор». За время работы в должности секретаря ПО 2 человека из числа актива первички взяты на работу в ТК ОО «БРСМ», 2 человека включены в перспективный кадровый резерв учреждения. |
| 3. Анализ работы проектной деятельности первичной организации ОО «БРСМ» | ||
| 13. | Наличие новых форм и методов в работе по патриотическому и гражданскому воспитанию, их эффективность У казать новые имиджевые гражданско-патриотические проекты первичной организации с их кратким описанием | Игра «Схватка» по местам боевой славы. Команды выполняют различные задания на знание истории Великой Отечественной войны, перемещаясь по городу. К участию в данной игре привлекаются трудные подростки, которые посредством выполнения заданий глубже изучают историю, памятники архитектуры и боевой славы. |
| 14. | Инициирование и реализация первичной организацией имиджевых проектов ОО «БРСМ» на следующих уровнях: - районный; - областной; - республиканский; - международный | Именно нашей первичной организацией придуман конкурс «Властелин села», который сегодня реализуется на всех уровнях (копия оригиналов подтверждающих документов прилагается). Чемпионат по настольным играм «МОЛОдКОн» в 2017 году пройдет на районном уровне (копия подтверждающих документов прилагается). На базе первички прошел районный этап конкурса «Волонтер года», областной этап конкурса на лучшую первичную организацию. |
| 15. | Мероприятия, проведенные ПО, направленные на выявление интересов молодежи, а также мероприятия, направленные на создание условий по поддержке молодежных инициатив Указать мероприятия (если имеются), проведенные по инициативе актива, обращений граждан | Реализован один из проектов «100 идей для Беларуси» - о создании на базе первички клуба интеллектуальных игр «Феникс»; По инициативе одного из активистов (Романа Иванова) организован кубок БРСМ по компьютерным играм; По результатам опроса в социальных сетях «Мероприятие, в котором я хочу поучаствовать» организован и проведен чемпионат по игре в дартс среди девушеки т.д. |
| 16. | Проведение корпоративных мероприятий для союзной молодежи У казать название проектов с кратким описанием (предоставлением положений), их эффективность и значимость для молодежи (пользуется ли популярностью, увеличивается ли численность БРСМ) | Чемпионат по боулингу; Вечер отдыха в ледовом дворце; Кубок БРСМ по пляжному футболу; Выездной турслет и т.д. Копии положений, фото-, видеоматериалы прилагаются. Ежегодно количество участников увеличивается – Чемпионат по боулингу: 2014 – 20 человек, 2017 – 34 человека, Кубок БРСМ по пляжному футболу: 2014 – 6 команд, 2017 – 9 команд. |
| 17. | Достижения, победы (призовые места) ПО (актива ПО) в проектах на различных уровнях: - районный; - областной; - республиканский; - международный. Указать название проектов, конкурсов и т.д., как ОО «БРСМ», так и других организаций, а также призовые места, награды, победы первичной организации | Районная спартакиада МООП – 1 место, Областная спартакиада МООП – 1 место, Республиканская спартакиада МООП – 3 место; Районный конкурс на лучшую первичную организацию – 1 место, Областной конкурс на лучшую первичную организацию – 1 место; и т.д. |
| 18. | Сотрудничество ПО ОО «БРСМ» с иными организациями-партнерами Указать название организаций-партнеров | Фонд мира, ветеранская организация, профком, Общество рыболовов и охотников, Российский союз молодежи, организация «Молодежь Венесуэлы» и т.п. (копии соглашений прилагаются) |
| 19. | Освещение деятельности первички в СМИ, Интернет-пространстве на различных уровнях: - наличие Интернет-сайта, страниц в социальных медиа; - наличие фото-, видеоархивао деятельности первичной организации. Освещение деятельности на различных уровнях в течение 2017 года: - районный; - областной; - республиканский; - международный | Сайт отсутствует. ПО представлена во всех популярных социальных сетях (примеры и ссылки); В группе в ВКонтакте имеется фото- и видео-архивы. Группа обновляется от 2 до 6 раз в день. Деятельность ПО освещалась в течение 2017 года в районных СМИ (12 раз), в областных СМИ (5 раз), в республиканских СМИ (1 раз), в международных СМИ (1 раз).(копии статей прилагаются) |
| Количество индивидуальной и ведомственной подписки на газету «Знамя юности» | Приложить информацию о количестве экземпляров индивидуальной подписки и копии квитанций. Засчитывается подписка по индексу БРСМ |
Секретарь первичной организации ______________________________________ _______________ ______________
(наименование ПО) (подпись) (И.О. Фамилия)
Приложение 3
к Положению о проведении районного этапа республиканского конкурса
на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ»
2017 года
Рейтинговая таблица результатов
| № п/п | Наименование показателей | Максимальная оценка | ||||
| Учреждения общего среднего образования | Учреждения профес-сионально-технического и среднего специального образования | Учреждения высшего образования | Работающая молодежь | |||
| Максимум 83 баллов | Максимум 90 баллов | Максимум 96 балл | Максимум 84 аллов | |||
| 1. Справочно-аналитическая информация о деятельности ПО ОО «БРСМ» | ||||||
| 1. | Показатели численности ПО ОО «БРСМ» за период с 1 января 2017 года по настоящее время Динамика роста численности % охвата молодежи от общей численности молодежного состава учреждения, организации и др. | 5 баллов | 3 балла | 3 балла | 5 баллов | |
| 2. | Социальная поддержка, материальное стимулирование, виды и объемы поощрения активных членов ПО ОО «БРСМ» из числа союзной молодежи | 5 баллов | 3 балла | 3 балла | 5 баллов | |
| 3. | Участие ПОв социально значимой деятельности, проектах, общественно-полезный труд | 2 балла | 1 балл | 1 балл | 1 балл | |
| 4. | Крупные проекты (мероприятия) проводимые первичной организацией | 3 балла | 3 балла | 3 балла | 3 балла | |
| 5. | Проведение учеб для актива ПО, других первичек, участие секретаря, актива ПО в районных, городских, областных, республиканских, международных учебах, семинарах, научно-практических конференциях | 3 балла | 3 балла | 3 балла | 3 балла | |
| 2. Информация о секретаре ПО ОО «БРСМ», оценка его работы в должности секретаря | ||||||
| 6. | Наличие авторского проекта первичной организации | 2 балла | 2 балла | 2 балла | 2 балла | |
| 7. | Является ли членом ТК ОО «БРСМ» | 0,5 балла | 0,5 балла | 0,5 балла | 0,5 балла | |
| 8. | Является ли членом Бюро ОК (МГК) ОО «БРСМ» | 0 | 0 | 0,5 балла | 0,5 балла | |
| 9. | Является ли членом какой-либо комиссии, Совета, ректората и др. организации, учреждения | 0,5 балла | 0,5 балла | 0,5 балла | 0,5 балла | |
| 10. | Состоит ли в перспективном кадровом резерве, в т.ч.: - ТК ОО «БРСМ» (0,5 балла); - учреждения, организации, предприятия и др. (0,5 балла); - органов государственного управления (0,5 балла). | 0 | 0 | 1,5 балла | 1,5 балла | |
| 11. | Уровень развития самоуправления в деятельности ПО | 3 балла | 2 балла | 2 балла | 2 балла | |
| 12. | Опыт работы и новые внедрения по выявлению молодежных лидеров из числа актива ПО, анализ результативности и эффективности работы по формированию резерва кадров | 1 балл | 1 балл | 1 балл | 1 балл | |
| 3. Анализ работы проектной деятельности первичной организации ОО «БРСМ» | ||||||
| 13. | Наличие новых форм и методов в работе по патриотическому и гражданскому воспитанию, их эффективность | 2 балла | 2 балла | 2 балла | 2 балла | |
| 14. | Инициирование и реализация первичной организацией имиджевых проектов ОО «БРСМ» на следующих уровнях: - районный (0,5 балла); - областной (1 балл); - республиканский (1,5 балла); - международный (2 балла). | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | |
| 15. | Мероприятия, проведенные ПО, направленные на выявление интересов молодежи, а также мероприятия, направленные на создание условий по поддержке молодежных инициатив; | 2 балла | 2 балла | 2 балла | 2 балла | |
| 16. | Проведение корпоративных мероприятий для союзной молодежи | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | |
| 17. | Достижения, победы (призовые места) ПО (актива ПО) в проектах на различных уровнях: - районный (0,5 балла); - областной (1 балл); - республиканский (1,5 балла); - международный (2 балла). | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | |
| 18. | Сотрудничество ПО ОО «БРСМ» с иными организациями-партнерами | 1 балл | 1 балл | 1 балл | 1 балл | |
| 19. | Освещение деятельности первички в СМИ, Интернет-пространстве на различных уровнях: - наличие Интернет-сайта (0,5 балла); - наличие страниц в социальных медиа (0,5 балла); - наличие фото-архива (0,5 балла); - наличие базы видео роликов о деятельности первичной организации (0,5 балла). | 2 балла | 2 балла | 2 балла | 2 балла | |
| 20. | Количество индивидуальной и ведомственной подписки на газету «Знамя юности» (приложить информацию о количестве экземпляров индивидуальной подписки и копии квитанций.Засчитывается подписка по индексу БРСМ) | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | |
| 4. Творческое портфолио | ||||||
| 21. | Творческое эссе о деятельности первичной организации (до 2 страниц) | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | |
| 22. | Поддержка одаренной и талантливой молодежи, реализация гражданско-патриотических и культурно-досуговых проектов (название и дата проведения мероприятия, другие формы поддержки талантливой молодежи, творческий отчет) | 3 балла | 5 баллов | 5 баллов | 3 балла | |
| 23. | Деятельность молодежных отрядов охраны правопорядка (количество отрядов, дата создания отряда МООП, деятельность) | 3 балла | 3 балла | 5 баллов | 0 | |
| 24. | Поддержка и развитие инновационной и научной деятельности (название и дата проведения мероприятия, другие формы поддержки и оказание содействие в реализации молодежных инновационных проектов) | 2 балла | 3 балла | 5 баллов | 3 балла | |
| 25. | Студотрядовское движение (количество заключенных договоров, количество созданных отрядов, с указанием количества трудоустроенных) | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 0 | |
| 26. | Волонтерское движение «Доброе сердце» (название и дата проведение мероприятия, развитие волонтерского движения, творческий отчет) | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 3 балла | |
| 27. | Развитие международного молодежного сотрудничества | 3 балла | 3 балла | 3 балла | 3 балла | |
| 28. | Информационная работа (работа в интернет-пространстве и со средствами массовой информации, аналитическая и исследовательская деятельность) | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | |
| 29. | Наличие собственной проектной деятельности (перечислить мероприятия и даты проведения собственных проектов ОО «БРСМ») | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | 5 баллов | |